到今天為止，俞渝和李國慶兩口子的battle，基本塵埃落定，不論誰勝誰敗，都留給所有人一地狗血。

其實翻看俞渝和李國慶的創(chuàng)業(yè)史，你會發(fā)現(xiàn)，俞渝總是能力更強，手段更多的那位。

這場撕逼，更像是李國慶對俞渝總壓自己一頭的積怨總爆發(fā)。

它的背后，指出了所有想要家庭事業(yè)雙豐收的女人，終將面對的問題。

你的優(yōu)秀事業(yè)，會讓你的伴侶壓力很大。

當(dāng)你在外面披荊斬棘，一轉(zhuǎn)頭，卻發(fā)現(xiàn)你的光芒刺傷了另一半，以至于成為你們關(guān)系的隱患。

這場面著實詭異，卻并不少見，且他們大多都以殘局收場。

女強男弱，真的是親密關(guān)系里，最致命的“詛咒”么？

就拿我自己成長歷程來說，見過太多“女強男弱”的家庭模式。

媽媽是校長，爸爸是主任。

媽媽是法官，爸爸是律師。

媽媽是賺錢養(yǎng)家，爸爸失業(yè)在家……

港真，我沒見過一家人幸福！沒有！

而矛盾的肇因，都來源于男方的失落和失衡。

我身邊的那個媽媽是法官，爸爸是律師的男生是這么跟我說的：

從小，我就在他們的爭吵聲中長大。

平時兩個人都忙，好不容易聚一次，我爸一定故意喝得醉醺醺的，來找茬跟我媽吵架。

自己能力弱，接不到案子，怪我媽不幫他。

打官司輸了，自己證據(jù)不足，也怪我媽不幫他。

在外面到處跟別人說，是這個女人搶了我的機會，斷了我的路。

我媽在外面已經(jīng)很累了，回家還得忍受我爸的冷暴力。

那個媽媽是校長，爸爸是主任的女孩是這么跟我說的：

我爸媽后來離婚了，我跟男朋友說這事。

男友的第一反應(yīng)是：那一定是你媽的問題，你媽一定太強勢。不顧你爸的面子，傷了你爸的自尊心。

我：？？？？？？強就等于強勢嗎？

其實我媽一點也不強勢，我媽就是那種在外面很能干，回家也給我爸爸洗臭襪子，做飯做家務(wù)的那種。

反倒是我爸，即便失業(yè)在家，也啥也不做。

可是，我爸還是沒法平衡。

后來他和我媽離婚了，娶了第二個女人，是個全職家庭主婦。

看到?jīng)]？

即便“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)家庭結(jié)構(gòu)被打破了，大家心中的觀念卻并沒有被打破。

一直以來，男性們在“男人要強大”，“男人要主導(dǎo)”的觀念里活得太久了，已經(jīng)內(nèi)化成了他們的價值觀。

因此，當(dāng)他們另一半其實沒那么弱，一不小心還比自己強的時候，自卑和存在感缺失的負(fù)面情緒都會浮上來，成為矛盾的導(dǎo)火索。

這種價值觀念，也讓一部分男人沒法欣賞她們優(yōu)秀的妻子。

李國慶曾委屈巴巴地對媒體公開表示：“俞渝從不愿意為我洗襪子?！?/strong>

原來，在一個掙出了上億身家的女企業(yè)家，和你一個為你洗襪子的女人之間，李總裁還是更欣賞后者。

但這絕不是李國慶的個例，在大眾普遍的觀念中，為家庭付出默認(rèn)就是女人的責(zé)任。

你在外邊強，還不夠，你必須回到家給老公洗襪子，你才是個好女人。

現(xiàn)代職場女性實在太太太太累了！

據(jù)統(tǒng)計，在中國女性為家務(wù)付出的時間，是老公的三倍多。而且這個數(shù)字近30年來也沒有變過。

當(dāng)她們在職場拼殺了一天之后，回家還是得變成家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者。

白天為老板打工，晚上為老公打工。

前段時間，在這個熱門綜藝《做家務(wù)的男人》里，魏大勛家里的一幕簡直是中國當(dāng)代家庭的寫照。

爸爸和兒子如兩尊臥佛一般躺在沙發(fā)上，只有旁邊的老媽忙進(jìn)忙出的做家務(wù)。

?

如果魏媽媽是全職主婦還好，但如果魏媽媽自己也有工作，那這樣壓力可想而知：

在外面，她們得像男人一樣奮勇拼殺，但回到家里，她們還是要扮演一個傳統(tǒng)女人。

職場“平等”已經(jīng)有了很大進(jìn)步，但家庭平等依舊遙遙無期。

中國真的找不到能夠體諒妻子，主動承擔(dān)家務(wù)，甚至承擔(dān)大部分家務(wù)勞動的男性嗎？

當(dāng)然有，而且不少。

但詭吊的是，當(dāng)一個男人以顧家、以家庭為重的形象出現(xiàn)時，又會被叫人做“小男人““沒用的”“吃軟飯”“軟腳蟹”。

就拿影視圈來說，導(dǎo)演李安，在他沒有出名之前，曾在家做了6年的家庭煮夫，就成了文藝圈中最富盛名的“軟飯男”。

男演員杜江，在沒有憑《紅海行動》等片爆紅之前，一直是以一個顧家、好爸爸的形象出現(xiàn)，也被人說：吃軟飯，靠老婆靠兒子出名。

“吃軟飯”這三個字成了每個男人最害怕被貼上的標(biāo)簽。

因為無論真實情況如何，只要這個男人看上去比女方弱，這三個字就會成為人們口中的詛咒，狠狠地敲打著他們的自尊。

前兩天，藍(lán)盈瑩和曹峻分手的事情上了熱搜，藍(lán)盈瑩和曹峻，一直被外界認(rèn)為是“女強男弱”。

當(dāng)藍(lán)盈瑩演女一號時，曹俊只能演男三號。

每次采訪的時候，都有媒體問曹峻，怎么看待藍(lán)盈瑩比自己出名，比自己強？

久而久之，這成了他心里的一根刺：他配不上藍(lán)盈瑩。

但他卻忘記了，在愛里，根本沒有比較。

事實上，隨著女性更多地追求事業(yè)和自我發(fā)展，她們必然需要另一半的配合與支持。

甚至有一部分“事業(yè)型“女性的佳偶恰恰是”家庭型“的男生。

但她們舉目四顧時，卻發(fā)現(xiàn)這種男人如同珍稀動物，幾近滅絕。

公眾號女神進(jìn)化的CEO寺主人，曾經(jīng)講述過自己的結(jié)婚經(jīng)歷。

她是個事業(yè)型的女孩，愿意成為經(jīng)濟頂梁柱，也希望婚后自己的另一后更多地為家庭付出。

但她發(fā)現(xiàn)，“在中國愿意回歸家庭的男人，比女人少太多。”

甚至在她所在的創(chuàng)投圈，因自己的事業(yè)不如自己的丈夫，欣然回歸家庭的女人很多。

但是，男人能做到這一點的，“一個也沒有”。

最終，她心灰意冷，準(zhǔn)備去國外找代孕當(dāng)單親媽媽時，卻最終遇到了自己的老公——一個舊金山華裔，一個家庭型的男性。

現(xiàn)在他倆整天撒狗糧，秀恩愛，別提多幸福。

當(dāng)女主外，卻找不到男主內(nèi)，這個矛盾表面上看，是個兩性平權(quán)問題。

實際上，這是個社會價值排序問題。

你發(fā)現(xiàn)了沒？無論男女，所有為家庭付出的那一方，都在暗暗吃虧。

整個社會對于家庭貢獻(xiàn)者，都存在漠視。

看看我們怎么對待他們就知道了：

女性對家庭的貢獻(xiàn)被視為理所應(yīng)當(dāng)。家庭主婦們?yōu)榧彝プ龀龅呢暙I(xiàn)，不被計入GDP。

也不受法律保護(hù)，一旦離婚，她們可能爭不到孩子的撫養(yǎng)權(quán)，會成為連養(yǎng)老金都沒有的弱勢群體。

而家庭煮夫們，更是因為男性尊嚴(yán)受損，直接被打入鄙視鏈最底層。

在家庭觀念如此重要的中國，為家庭付出的那方，卻得不到尊重，只配用愛發(fā)電。

但如果算一筆經(jīng)濟帳，就會發(fā)現(xiàn)根本不是這樣：

在北京，請一位保姆專職收拾家務(wù)，平均一個小時需要50塊。這個數(shù)字與一個月薪過萬的小白領(lǐng)的時薪差不多。

也就是說，主婦和主夫們，至少給家庭創(chuàng)造了上萬的價值。

這還不包括，他們還24小時全年無休、任勞任怨，予取予求，是在市場上買都買不到的“優(yōu)秀員工”。

東京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)教授柳傳范之曾經(jīng)換算過日本家庭主婦的勞動價值，得出結(jié)論是：

一名日本家庭主婦一年的工資應(yīng)該是720萬日元，折合人民幣42萬元。是應(yīng)屆生的三倍，相當(dāng)大企業(yè)中層管理者的薪資。

這些具有經(jīng)濟價值的貢獻(xiàn)，不是一句“為愛付出”“你應(yīng)該做的”就能抹殺的。

同樣的一句“我做碗面給你吃“，拿到市場上去賣，能夠賺到錢。但做給心愛的TA吃，就變成了無償勞動，還不被尊重。

這簡直是以“家庭”之名敲他們的竹杠！

在日本，家庭主婦們受到制度和法律的雙重保護(hù)。

不僅企業(yè)會將丈夫的工資直接打到妻子掌管的家庭賬戶里，而且即便不繳納社會保險，家庭主婦們也能拿退休金直到老死。

這也就是為什么日本女人都愿意當(dāng)家庭主婦的原因。

如果我們也能像日本那樣，讓家庭勞動既被認(rèn)可又很光榮，得到法律和制度的保證，那么會不會有更多“事業(yè)心不強”的女人安心在家相夫教子；

而男性也不會那么急于“十指不沾陽春水”，而是愿意幫助女性卸下肩頭的擔(dān)子。

“事業(yè)型”的女性能夠找到家庭型”男生，而他們也能收獲尊重，不再被“吃軟飯”這種詞所羞辱。

最后，回到李國慶。

這場“女強男弱”的親密殘局之下，不僅有一個兩難的女人，也有一個痛苦的男人。

何必呢？

一定要和自己的妻子，一爭長短，一較高低，那樣一點也不酷。

關(guān)起門的家，并不是戰(zhàn)場。

我們需要的不是強勢與強權(quán)，命令與服從。

我們需要的是一起賺大錢，也一起做家務(wù)。

# 留言說說：你家誰做家務(wù)?#