時間的匆匆流逝總讓我們焦灼不安，而焦急的心態(tài)會加重我們的碌碌無為、手足無措。如何做好時間管理和個人管理，這里向大家推薦被世界公認(rèn)的、重量級的時間和個人管理經(jīng)典著作，它就是富蘭克林木柯維公司創(chuàng)辦人希魯姆·W·史密斯最重要的作品《高效能人士的時間和個人管理法則》。

在這本書中，作者不僅教授我們時間管理的技巧，而且同你的個人價值、信仰體系聯(lián)系在一起，而缺乏核心價值體系正是許多人生活糟糕的問題所在，也是我們很多人渴望學(xué)習(xí)和構(gòu)建的。作者在書中提出了10條時間和個人管理的法則，能夠幫助我們逃離時間管理的怪圈，把即將失控的生活回歸于平靜、高效和幸福。

希魯姆·W·史密斯在書中提出的10條法則是：

法則一，掌握生活大小事——通過掌握時間而掌握生活。時間的本質(zhì)是事件，一切都是獨立的事件。時間便是這些事情有序地發(fā)生?？刂粕钜馕吨刂茣r間，控制時間意味著控制生活中的事件。

法則二，確立核心價值——核心價值是自我實現(xiàn)和個人成就的基礎(chǔ)。我們每個人都根據(jù)自身獨特和核心價值體系生活。富蘭克林曾通過反省提出他生命中最重要的“十二種美德”:節(jié)制、安靜、有序、果斷、節(jié)儉、勤奮、真誠、公正、適度、整潔、鎮(zhèn)靜、純潔。

法則三，排定優(yōu)先順序——當(dāng)日常生活反映了你的核心價值時，你就能體驗發(fā)自內(nèi)心的平靜。生命中最重要的事不應(yīng)受到不太重要的事支配。我們一定要找到并抓住最高的優(yōu)先——核心價值觀，才不會坐以待斃。

法則四，設(shè)定明確可行的目標(biāo)——為達成重要目標(biāo)，必須遠離安逸區(qū)。逃離安逸區(qū)的決心來自你自身，如果你自身有決心，通過理清核心價值觀、設(shè)定目標(biāo)、離開安逸區(qū)、控制構(gòu)成你日常生活的事件來達到卓越、獲得內(nèi)心平靜的話，也就沒有什么能夠阻止你。

法則五，規(guī)劃每日工作——每日規(guī)劃做得好，時間寬裕效率高。要充分發(fā)揮時間杠桿的作用，杜絕借口，踏踏實實地規(guī)劃好每日的工作，并嚴(yán)格執(zhí)行，你就不會感到時間緊迫，工作效率也會隨之提高。

法則六，檢視行為與信仰一致——行為是真實信念的反射。

法則七，改變行為以符合要求——當(dāng)信念與事實相符時，需求就自然得到滿足。

法則八，重開信仰之窗——改變錯誤想法，克服負面行為。

法則九，發(fā)個人價值為依據(jù)——自尊必須發(fā)自內(nèi)心。

法則十，在奉獻中成就自我——付出愈多，收獲愈大。

這10條法則中，前5條是關(guān)于時間管理的法則，后5條是關(guān)于管理生活的法則。這10條法則已經(jīng)經(jīng)過數(shù)萬人的檢測，非常有效。