2022年,老師們,延遲退休來(lái)了,你準(zhǔn)備好了嗎?
作為一名從教23年的農(nóng)村小學(xué)老師,對(duì)于延遲退休從內(nèi)心是抵觸的。
八十年代和九十年代的中師生,一般十八九歲就參加工作了。他們中的大多數(shù)都一直工作在農(nóng)村教育的最前沿,他們用青春和熱血,筑牢了國(guó)家基礎(chǔ)教育的基石。他們?cè)l(xiāng)村,他們默默無(wú)聞,從青絲到白發(fā),為鄉(xiāng)村教育獻(xiàn)出了一生的芳華。
我就是其中最平凡的一個(gè)。雖然才42歲,但已經(jīng)頭昏眼花,老態(tài)畢現(xiàn)。干眼癥、頸椎病、嗓子嘶啞、風(fēng)濕病,工作一天下來(lái),累得不僅是身體,連腦袋都木了。從去年開(kāi)始,記憶力嚴(yán)重下降,很多事一點(diǎn)印象都沒(méi)有。最可怕的是,上課的時(shí)候,講著講著,就忘了自己下句要說(shuō)什么。有的時(shí)候,腦子里想的是這個(gè),嘴里說(shuō)出來(lái)的卻是那個(gè)。前言不搭后語(yǔ),丟三落四,都是常態(tài)。
我才42歲呀,每天被工作耗費(fèi)了全部的精神和力氣,回到家,渾身酸疼、疲乏無(wú)力。這樣的狀態(tài),生怕自己誤人子弟。
23年的教學(xué)生涯,23年的班主任經(jīng)歷,這么多年,工作中的繁重和瑣碎已經(jīng)把我磨的“面目全非”,再也沒(méi)有年輕人的朝氣和活力。就像要落山的太陽(yáng),雖然還在發(fā)光發(fā)熱,但以力不從心了。
在我們單位,我的情況還不是最糟的,和我同齡的同事們,大多兩鬢斑白,步履蹣跚,人未老,心已衰。
延遲退休政策對(duì)于大學(xué)老師也許適用,但對(duì)于中小學(xué)教師來(lái)說(shuō),有些不切合實(shí)際。小學(xué)教師的工作性質(zhì)決定了,要格外的操心受累。五六十歲的老師,有哪個(gè)孩子會(huì)喜歡呢?更何況再延遲個(gè)三五年。
據(jù)專業(yè)人士推算,我1980年出生的人,要延遲到58歲才能退休。
真不敢想象,58歲的我,彎腰駝背、頭昏眼花,走路顫顫巍巍,說(shuō)話中氣不足,還怎么給孩子上課呀?
個(gè)人認(rèn)為,延遲退休不應(yīng)一刀切,還要考慮教師的工齡。比如1980年出生的女性,如果延遲到58歲,就要工作將近40年;男性延遲到65歲,就要工作46年。這些中師生們參加工作早,就應(yīng)該提前退休,而不應(yīng)再延遲了。教齡達(dá)到30—35年,應(yīng)該選擇彈性退休。
延遲退休還應(yīng)該考慮教師個(gè)人的身體情況。身體狀況好的,可以申請(qǐng)延遲,身體吃不消的,也可以正常退休。
希望延遲退休政策更人性化一些。