本來今天是打算更新《賦能》的，都已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，但是因為今天晚上我有一些事情耽誤了，所以今天暫停讀書的更新。

今天面對公司領(lǐng)導(dǎo)，做了一場述職報告。報告里面，加入了賦能的知識——把大團隊拆解成小團隊，增加團隊的敏感性，得到了領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可。

另外也講到了短板理論和長板理論，也得到了同事們的認(rèn)可。其實這些對老齊讀書圈的朋友來說，應(yīng)該早已經(jīng)達(dá)成共識了，甚至已經(jīng)被說爛了。但是當(dāng)我講出來的時候，我發(fā)現(xiàn)還是有很多人不了解。

但這并不是一件值得驕傲的事情，相反，知道的越多，我們更需要謙虛。我更希望的是，所有這些理論都能經(jīng)過我的努力變成事實！