@過去預測未來
1.?遇眾生
見知乎群眾討論動漫，提到為什么男的關注這兩人：一個是三井，一個是仙道。很多人說前者是普通人跌落后站起來的熱血，是永不放棄王者歸來，是最高效的達成結(jié)果者，后者比流川楓還全能，后者性格平和清澈……最終結(jié)論是：無論你是因為什么原因喜歡上誰，人們總是在似我者和互補者中尋求歡喜。
我不敢小視任何看上去其貌不揚的人，也不會高看貌似氣宇軒昂的人。難解皮囊下真正的斤兩，這個世界“掃地僧”太多，同樣，高調(diào)無物者也不少，很難完全透過一個人外表看清內(nèi)在，而細節(jié)卻是最可靠的泄密者，流露對方最確鑿的內(nèi)心，真實與虛偽，教養(yǎng)與粗陋，淵博與賣弄，善良與偽善，都在細節(jié)中一覽無余。
對于初入職場朋友，其實沒必要因擔心別人會挑戰(zhàn)你年輕，從而喪失了使自己自信的權力。經(jīng)驗從來和年齡就不是直線相關的關系，有人一輩子重復一份經(jīng)驗，而有人在一份工作中獲得多重體驗。感悟深淺不在朝夕，在于視野和格局，還有就是你是否喜愛并善于總結(jié)。
對個人最好的認可就是認可人本身，而不是他的職務、地位、組織及其他外在條件搭建出來的身份。如果說每個人應該有什么夢想的話，就是通過你的經(jīng)歷和行動讓別人記住你這個人，而不是身份。
在與眾不同的背后，往往是一些不足與外人道的辛苦。他們簡單地長跑，簡單地做一件事情。他們做事，只為意義本身。所謂的成功，只是一個結(jié)果，它也許水到渠成，也許永無來日。
發(fā)自內(nèi)心稱呼你老師的人其實并不需要你這個老師。這樣的人有智慧，無處不在的人和事都會成為他學習的機會，他內(nèi)心尊重并渴求知識的欲望就是自己最好的導師。
教育專家說清華女生典型特點是“直覺、專注、沉浸”。對“直覺、專注、沉靜”我的理解是: 跟隨內(nèi)心深處的價值根源去判斷，不為雜音外物所困擾，心純至凈則不貪表現(xiàn)，謙和至臻則不妄爭辯。
人們面對感到力所不能及的事情，往往能見三類行為:一種是我就要去試試誰說我一定不行? 一種是我這次不行，但下次一定行!一種是我做不了啊，不做這個吧。第一種行為多的人成長最快，但壓力最大; 第二種行為多的人循序漸進成長，壓力適中; 第三種行為多的人，壓力最小，但成長和成就都最少。
和一群久經(jīng)社會考驗，閱人無數(shù)的銷售一塊探討識人。大家紛紛認為，人的特質(zhì)，可改變的不到十之二三。而且“固執(zhí)心態(tài)”是成拋物線遞增的，有點像智力增長曲線，但要加上個人既往成功經(jīng)歷作為調(diào)節(jié)函數(shù)。越是成功經(jīng)歷多的人，越老越固執(zhí)，但固執(zhí)的增量在不斷下降。
人習慣把別人想得復雜，把自己描繪得簡單，這是自我認知誤區(qū)的來源。
2.?看天地
任何痛苦都是有邊界的，你需要專注到對你未來更有價值的事情里，才可能改變當前的能量。
很多時候我們和別人的差距可能真是：1、方向不對；2、方向?qū)α藙幼鞑粚Γ?、方向動作對了，時機不對。而且每個都是在細節(jié)的方向、動作、時機上。一開始你看不出來差距，但若干個細節(jié)最后就成了千差萬別了。
銷售就像找對象。很多時候誰也不知道你好（品牌推廣），甚至你都說不清楚自己好在哪兒（品牌建設），怎么認識你（渠道建設）。認識你了會不會愿意讓你接近，并且喜歡上你（客戶營銷）。最后若干認識的接近的喜歡的，真正走到一塊的就那么個對的人（目標客戶）。而你要還不上心珍惜（客戶維系），哪還成什么單？
關注大號，不如關注平凡，越來越多的炒冷飯內(nèi)容喝營銷軟文讓人不勝其煩。簡單平凡故事中折射出的困惑、欣喜、快樂、苦悶…更是人生真實的百態(tài)。如果說創(chuàng)造力本身就是最具貴族氣質(zhì)的能力，信息過載的社會在社交網(wǎng)絡中放大的是重復和冗繁，如何篩減出符合內(nèi)心需要的東西，將是大數(shù)據(jù)更有生命力的方向。
任何事情，你一開始就從能夠“如何做成”的角度去思考。不一定最終成功，但會帶來積極的心態(tài)，而這個積極心態(tài)帶來的行為改變和個人能量將不可估量。
每一個管理行動背后可以用這么三個邏輯來檢驗：1、是否是最簡化的行動？2、是否帶來了增值（或產(chǎn)生的成本能否被收益覆蓋）？3、能否促進組織利益獲得。任何有悖于這三條的管理舉措都可以考慮做做減法。
沒有人想把事情做壞。大多數(shù)分歧產(chǎn)生于我們要怎么去做一件事情。人大都期望事情按照自己所想來發(fā)展，一旦不是，則會有忍無可忍的情緒，使本來就單一的思考方式更加的狹隘。問題解決高手與庸者的差異，就在于心中是否能夠忍受模糊不定的環(huán)境，接受可變解決方案，視線鎖定在結(jié)果而非固執(zhí)于過程。
專業(yè)是靠摳出來的，人才是靠篩出來的，信用是靠用出來的，信任是靠熬出來的，機會是靠碰出來的。但，網(wǎng)紅是靠轉(zhuǎn)起來的。
很多小事，做多了，就找到竅門。竅門多了，就形成方法。形成方法，就專業(yè)了。#誰說小事沒專業(yè)性#
往往讓你憤憤不平，滿腹牢騷的是不完美不公平的環(huán)境，而是自己苛求公平完美的心態(tài)。越是在意得失，在意公平而又不得，內(nèi)心負面情緒就會聚集，最終不得不抱怨發(fā)泄，當都把注意力集中在這些方面，你錯過的就不光是機會、財富、有價值的創(chuàng)造…你甚至可能錯過當一個精彩大氣的人的唯一機會。
為什么要和高手一起工作？只有和比自己強的人共事，才能更好地認識自己，保持開放和客觀的心態(tài)。所以，企業(yè)要留住優(yōu)秀、甚至卓越的人才，必須提升組織整體的領導力水平，不斷把自己企業(yè)人才蓄水池的“水位”提高，水深了，才會有大魚。
生命的強大，不僅在于選擇，更在于堅持。
能力是靠無數(shù)的行為習慣積累而成。行為習慣是在你一生中通過無數(shù)次的重復而形成的，有相當多數(shù)量的重復可能是錯誤的，只有重復正確的行為，才能形成有益的能力。
你生命中每一次方向性的決定，都是一次領導力的鍛煉。
3.?見自己
人要有自己的興趣愛好，才能對抗壓力對抗寂寞對抗時間對抗閑言碎語對抗矇昧無知對抗粗俗卑微對抗別人的眼神對抗他人的手指。
做了選擇，剩下的就是相信選擇，并承受選擇的后果。
可怕的不是拖延本身，而是以拖延為外衣的逃避。
與他人情感上親近與否，并不是看別人有多欣賞你的優(yōu)秀，也不是看他們能和你以怎樣的頻率打成一片。關鍵在于你能否包容對方或被對方包容不足?！燎笊磉吶送昝缹嶋H是自己的無能。
老人總說要沉住氣，才能有蛋定的人生。但氣兒全沉下去，就該遇到蛋疼的事了。彪悍的人生往往讓人有蛋疼的錯覺，但當把彪悍變?yōu)閺姾泛螅拍苴A來真正的蛋定。
不是所有人都能理解你，身邊更多是理解不了你的人。別人也沒有時間、精力和義務來理解你，要學會與對自己不求甚解的人共舞，才真正邁向成熟。
在說別人之前，思量自己有沒有資格去說，有沒有能力去說，能不能說對，能不能對的說，是為他好去說而不僅是為自己好去說。有一條達不到，說出來話就是抱怨，給到別人自己滿嘴泥濘的批駁和斤斤計較的形象。
很多時候不是別人看低，而是被自己看低看輕，是因為太過于在意自我一時一刻的得失，在巨大自我面前迷失了內(nèi)心的方向與寧靜。
一個人真正的幸福并不是呆在光明之中，而是從遠處凝望光明，朝它奔去，就在那拼命忘我的時間里，才有人生真正的充實。
知道自己的邊界，拓寬自己的眼界，放下各種心結(jié)。我們終其一生，不斷在這三件事上重復，以讓人性得到越來越恰當?shù)幕鸷?，煲出生命的靚湯。
哈～恭喜您～閱讀耐心又得到一次磨練 Y(^_^)Y
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