本文沒有刻意注入負能量。各位看官見仁見智。
從個人在體制內二十年經歷，淺談一二。
人性對權力的追求，有為心理需要的因素，可以為構建個體安全感配備諸多要素，如下：
1. 各種需求的人物圍在身邊，這滿足了人類群居的心理需求；
2. 各色人等爭相與你建立友好關系，這滿足了心性中被認同的需求；
3. 可以對周遭人事施以影響，這一定程度實現(xiàn)了個體意志的自由，即自我存在感；
4. 多元化人際交往規(guī)則相互轉換，緩解人際交往的壓迫感，舒緩情緒；
5. 一定程度上可以調整人際交往的距離感，滿足個體對獨處的心理需求。（題外話：群居和獨處是人性兩種需求，相互矛盾又缺一不可，這也是人性的糾結。所以人際交往距離要適度，遠不至離群索居，近不宜不分彼此。）
6. 最重要的，履職盡責過程中，個人價值得到實現(xiàn)，這是馬洛斯心理需求理論中所揭示的更高的心理需求。
綜上，人類心理需求才是行動的原始動力。在當下多元化的社會，權力只是滿足這種需求的一種途徑，不是唯一途徑。依心而動，順心而為，才是王道。
一己之見，貽笑大方。
