這本書講述的內(nèi)容相對來說比較容易理解，專注地看應(yīng)該1.2個(gè)小時(shí)就能看完。如果不專注就不一定了，我最近讀書有這么一個(gè)感覺，就是和讀書會的人一起在一個(gè)地方讀書，一個(gè)小時(shí)就能看完一本，內(nèi)容也幾乎都會記住。但是自己在家看一本書，斷斷續(xù)續(xù)看一周還不一定看完和記住。所以做任何事情都要專注。

這本書主要是通過一個(gè)虛擬的創(chuàng)業(yè)故事來向大家講述OKR如何去應(yīng)用，故事也比較淺顯易懂，在實(shí)際的創(chuàng)業(yè)過程中，也會發(fā)生類似書中故事，會遇到很多困難和問題，如何去有效地應(yīng)用這個(gè)方法就非常重要。

OKR，Objectives? and Key? Results.

目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果。設(shè)定幾個(gè)關(guān)鍵結(jié)果來衡量你的工作績效。

目標(biāo)用來明確方向，關(guān)鍵結(jié)果則用來量化目標(biāo)，使團(tuán)隊(duì)和個(gè)人聚焦在一個(gè)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)上。

設(shè)定目標(biāo)要遵循3個(gè)原則：

1.目標(biāo)要明確方向并且鼓舞人心。

2.目標(biāo)要有時(shí)間期限。

3.由獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)來執(zhí)行目標(biāo)。

5個(gè)關(guān)鍵因素：

1.給目標(biāo)設(shè)置優(yōu)先級。

其實(shí)我們很多人就是忽略了優(yōu)先的重要性，先不說幾個(gè)同樣的目標(biāo)，你如果都做，起碼還算是朝著目標(biāo)前進(jìn)。而我們大部分人在娛樂和目標(biāo)之間經(jīng)常會先讓自己放松一下，一天兩天三天，就這樣總是讓自己輕松的開始，陷入娛樂之中浪費(fèi)時(shí)間，等最后時(shí)間才開始想完成自己的目標(biāo)，這個(gè)時(shí)候可想而知。就像很多孩子暑假最后兩天才開始寫作業(yè)一樣。因?yàn)槲覀儧]有把自己的目標(biāo)放在優(yōu)先的位置，比如我們在打游戲與完成今天的任務(wù)之間，我們要求自己優(yōu)先完成任務(wù)才能打游戲，這樣完成度就會高很多。

2.充分溝通，確保團(tuán)隊(duì)成員準(zhǔn)確理解目標(biāo) 。

3.做好計(jì)劃。就像我們減肥，總說減肥但是沒有運(yùn)動(dòng)和飲食計(jì)劃，那幾乎就是白費(fèi)。

4.把時(shí)間花費(fèi)在重要的事情上。

5.別輕言放棄。

“不要告訴下屬具體怎么做，只要告訴他們你要什么，他們就會給你滿意的結(jié)果”

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——喬治·巴頓