? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?職場(chǎng)上，人人都是溫度計(jì)
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文/寧國濤
? ? ? ? ?我來北京已經(jīng)十四年了，職場(chǎng)上經(jīng)歷過很多的人與很多的事，剛才喝茶的時(shí)候，回憶過往的一些人和事，心里有很多悲傷又有很多溫暖，像患了風(fēng)寒感冒一樣，身上一陣發(fā)冷又一陣發(fā)熱……
? ? ? ?今天的文章主題是“職場(chǎng)上，人人都是溫度計(jì)”，相關(guān)的人物是A,B,C.三個(gè)人。
? ? ? ? 第一個(gè)二逼呼呼出場(chǎng)的是A.，他是我的前同事。有一天，我們老板要更換他的老板桌和老板椅。他就在一公里外的商場(chǎng)電話訂購了一套老板桌椅。那是多年前，北京的商場(chǎng)居然還有拉著平板車送貨的。前來送貨的是一個(gè)六十歲左右的老人，他一個(gè)人把這套寬大笨重的老板桌椅用平板車?yán)綄懽謽窍拢钟靡粋€(gè)小推車通過貨梯運(yùn)上來，那是夏天，外面熱得流火，老人又熱又累，滿頭大汗、滿面疲憊。
? ? ? ? ?關(guān)于這套老板桌椅的樣式問題，與商場(chǎng)賣家具的老板電話里描述的有一定出入。我們老板拒絕收這套桌椅。老人說：樣式有沒有差別，我又不清楚你們咋講的，我就是個(gè)送貨的，現(xiàn)在貨送來了，麻煩您給七塊錢運(yùn)費(fèi)。我們老板說道：東西不合格，我們不要了，還給什么運(yùn)費(fèi)？你問那個(gè)賣家具的老板要運(yùn)費(fèi)去。老人說道：運(yùn)費(fèi)都是買家出，賣家根本不出的。我們老板堅(jiān)持不給并且要關(guān)門，老人攔在了玻璃門前不讓關(guān)門。他們爭吵起來，驚動(dòng)了大家，全體公司人員都跑出去看出什么大事情了。
? ? ? ? ? 從他們的爭執(zhí)中，大家都明白了怎么回事。一個(gè)老板為了區(qū)區(qū)七元錢和一個(gè)弱勢(shì)老人爭得臉紅脖子粗的，真的沒有必要，先不管到底誰占理，就是白給這老人幾元錢又有什么呢？很多人都保持沉默。如果老板在理，大家端著老板的飯碗肯定會(huì)幫老板說話，公道自在人心，大多數(shù)人的沉默其實(shí)就是在心里指責(zé)我們老板的不厚道。
? ? ? ? ? 我和幾個(gè)人勸說老人離開：大叔，天這么熱，你也消消氣，回去吧。老人覺得很委屈很心酸很屈辱，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)，他強(qiáng)忍住不讓淚水掉下來，同時(shí)堅(jiān)決不離開，他就這么和我們老板僵持下去。
? ? ? ? ? 我和那幾個(gè)同事也不勸了，我們幾個(gè)和大多數(shù)的人一樣，也都陷入了沉默，走廊里站了一大片人，大家都看我們老板到底是如何處理這件無聊的雞毛蒜皮的小事。
? ? ? ? ? 這個(gè)時(shí)候，二逼A同事突然發(fā)飆了，他像頭藏獒一樣齜牙咧嘴地沖老人怒吼道：你年齡這么大的人了，怎么這么不要臉？訛人啊？東西都不要了還給什么運(yùn)費(fèi)？趕緊滾！說完沖過去作勢(shì)要打老人至少要準(zhǔn)備推搡老人，因?yàn)槎艫同事被我攔住了，所以我沒有辦法確定他到底是想打老人還是想推搡老人或者是想嚇唬老人，但是，可以肯定的是，不管這三個(gè)動(dòng)機(jī)的任何一種，再加上他剛才的怒罵，他都不是一個(gè)人了，他就是一個(gè)畜生了，我以與這樣的畜生一起工作一起共事為恥！
? ? ? ? ? ? 二逼A同事來自農(nóng)村，這個(gè)老人的年齡和二逼A同父親事差不多，如果有點(diǎn)人味，他如何忍心對(duì)一個(gè)父親年齡左右的老人叫罵甚至準(zhǔn)備毆打？
? ? ? ? ? ?見事情發(fā)展要惡化，在我以及其他幾位同事的勸說下，已經(jīng)淚流滿面的老人不再堅(jiān)持了，他拉著自己的小推車離開了我們公司門口。
? ? ? ? ? ?老人的淚流滿面讓我心里鉆心的疼痛，老人走后幾分鐘，我偷偷溜出辦公室，出了電梯我就狂奔起來，終于在馬路上追到了那個(gè)老人，老人拉著平板車，平板車上是那套厚重的桌椅以及一個(gè)小推車。老人吃力地拉著，邊走邊哭。我把十元錢塞給老人后，老人愣住了，但是他很快回過神，停下車要掏三元錢找給我，我趕緊說大叔，三元錢不要找了，你慢點(diǎn)走啊，然后我就轉(zhuǎn)身走了，回轉(zhuǎn)身的那一剎那，我流出了眼淚，感覺這個(gè)老人真是太不容易了，感覺少數(shù)人的人心真是太壞了，感覺生存有時(shí)候確實(shí)異常艱難異常心酸……
? ? ? ? ? 寫到這里，我心里依然很難過，眼淚又流出來了，哎……
? ? ? ? ? 到現(xiàn)在我依然不明白我們老板當(dāng)時(shí)為什么那么處理事情，也許當(dāng)時(shí)為其他事情煩惱，遇到這個(gè)小事而較真了而不懂得靈活變通了。
? ? ? ? ? ?但是老板后來肯定會(huì)后悔，因?yàn)樵谌締T工面前那么處理事情，確實(shí)非常丟人非常掉價(jià)。醒悟過來而后悔的老板一定比較厭煩二逼A，因?yàn)槿绻皇嵌艫像狗一樣沖出人群，他和老人之間只算是爭執(zhí)，但是，二逼A的可惡的言行卻把事情惡化升級(jí)到欺辱老人的地步，老板肯定會(huì)覺得二逼A讓他陷入了深深的不義地步。
? ? ? ? ? 另外，二逼A的言行，老板也會(huì)不舒服，因?yàn)槟潜┞读硕艫內(nèi)心的陰暗和冷酷，一個(gè)內(nèi)心陰暗冷酷的員工，我不信老板能喜歡，根據(jù)后來老板對(duì)二逼A的疏遠(yuǎn)，也證明了我的判斷。
? ? ? ? ? 老板當(dāng)時(shí)的表現(xiàn)讓員工們很寒心，為了七元錢和一個(gè)弱勢(shì)老人產(chǎn)生激烈爭執(zhí)的老板，跟著他有什么前程呢？大家后來紛紛離開這個(gè)公司另謀出路。
? ? ? ? ? 前階段，我和幾個(gè)前同事一起喝酒的時(shí)候，有人無意間提起了二逼A，一桌子的人都怒罵起來，說二逼A就是一條瘋狗，沒有一點(diǎn)人性，怎么那么對(duì)待老人？他自己沒有爹嗎？
? ? ? ? 事情過去多年，大家依然沒有忘記，可見，職場(chǎng)上每個(gè)人都是溫度計(jì)，會(huì)把當(dāng)時(shí)的心寒或者心熱記錄在上面，并且不會(huì)把數(shù)字甩掉更新。
? ? ? ? 公道自在人心，職場(chǎng)上，每個(gè)人的人品都會(huì)被別人銘記和打分，這就叫口碑。
? ? ? ? 我在一家公司工作的時(shí)候，我經(jīng)常與另外一個(gè)部門的男同事B出去抽煙，我們抽煙很有規(guī)律，一般是上午躲樓道抽兩只煙，我們倆喜歡抽的香煙牌子不一樣，我們互相遞煙，我抽一只他的，B同事抽一只我的，就這樣，我們上午在一起各自抽兩只煙，下午又躲在樓道里聚在一起抽兩只煙，邊聊天邊抽煙，平均抽一只煙十分鐘的話，四支煙就是四十分鐘，也就是說在那將近一年的時(shí)間里，每個(gè)工作日，我們都會(huì)聚在一起單獨(dú)聊天四十分鐘，簡直成了無話不說的好朋友。
? ? ? ? 因?yàn)榕c我的頂頭上司積怨很深，頂頭上司不斷地打壓我，整天拿著放大鏡挑我的毛病。最終，在他的不懈努力下，我終于被公司解雇了。
? ? ? ? 我前面說了，B同事與我不是一個(gè)部門的，他與我沒有利益沖突，與我的部門領(lǐng)導(dǎo)也沒有任何利益瓜葛。他的一切表現(xiàn)并不是因?yàn)閾?dān)心得罪我的前上司，那是他陰暗人性的自然的真實(shí)的流露和表現(xiàn)。
? ? ? ?我?guī)е饺宋锲拂鋈浑x開公司的時(shí)候，在走廊碰到B同事，他就站在電梯附近短暫的休息。他一掃往日的熱情，表情非常冷漠，我兩手拎著重重的手提袋，肩上背著沉重的電腦包。B同事甚至都沒有幫我去按電梯。我當(dāng)時(shí)覺得如果不說句話很尷尬，我說：某某某，我走了啊，以后請(qǐng)你喝酒。結(jié)果對(duì)方連屁都沒有放一個(gè)，就那么冷冷地看著我。也許他認(rèn)為這是永久的分別，也許認(rèn)為以后老死不相往來，講一句話都是多余！這讓我非常寒心和尷尬。等電梯的幾分鐘，是我人生最難熬的幾分鐘，因?yàn)槲乙恢痹谝浑p冷眼的注視之下。
? ? ? ? 終于等到電梯來了，我狼狽地鉆進(jìn)電梯。
? ? ? ? 人生起起伏伏，職場(chǎng)更是如此。讓B同事沒有想到的是，多年后，我居然成為一家效益很好的公司的副總經(jīng)理。B同事從其他前同事那里知道我了我職場(chǎng)上的情況。某天，B同事居然跑到我公司找我，然后邀請(qǐng)我中午出去吃飯。我心里冷笑，就看這個(gè)勢(shì)利眼的蠢貨葫蘆里賣的到底是什么藥。
? ? ? ? ? 到了飯店后，B同事，準(zhǔn)確地說是B前同事那臉笑得一個(gè)燦爛啊，并且是媚笑的那種，都笑出花了了！這讓我當(dāng)時(shí)想起阿牛的那首歌《桃花朵朵開》，前B同事和我說話也是點(diǎn)頭哈腰的。
? ? ? ? ?為什么B同事臉變成了這樣？答案終于出來了，原來B失業(yè)好幾個(gè)月了，一只找不到合適的工作，想進(jìn)我們公司上班，于是想讓我?guī)兔?。說實(shí)在的，B是來公司工作，又不是來公司打劫的，一個(gè)幾百人的公司給他提供個(gè)崗位還是沒有問題的，只要我和人力資源部經(jīng)理說下，他和相關(guān)部門經(jīng)理走個(gè)過場(chǎng)，B同事也就能進(jìn)來上班了，事實(shí)上，我也成功地把幾位前同事介紹到我們公司。但是，我為什么要幫B同事？他當(dāng)初那副死臉以及電梯前的那雙死魚眼，我記得清清楚楚的。我嘴上說：我給你幫幫忙，看能不能成，成了你也別高興，不成你也不傷心，畢竟我也就是個(gè)打工的。
? ? ? ? ? 聽我這么說，B同事以為我是謹(jǐn)慎低調(diào)其實(shí)是可以幫成的，他趕緊站起來敬酒，又說了一大堆恭維的狗屁話。
? ? ? ? ? 我借去衛(wèi)生間的機(jī)會(huì)，把賬付了，我不想欠B一頓飯，然后我直接走了，路上，我給B打電話告訴公司有急事我得先走了。
? ? ? ? ? 后來B多次打電話問我那個(gè)事情，我開始還敷衍他，后來懶得敷衍了，直接把他的手機(jī)號(hào)拉入黑名單。
? ? ? ? ? 職場(chǎng)上，每個(gè)人都是溫度計(jì)，當(dāng)初B同事給我的溫度非常非常的寒冷，他現(xiàn)在憑什么想從我這里取得溫暖？
? ? ? ? ? 看到這里，有些人該說了，你也是小心眼也是以眼還眼報(bào)復(fù)心很強(qiáng)。這話錯(cuò)了，因?yàn)樘囟ǖ臅r(shí)候，有些冷漠會(huì)把人傷得很透的。
? ? ? ? ? 人在職場(chǎng)，最難過的時(shí)候是剛?cè)ヒ患倚鹿疽约半x開公司的時(shí)候，這兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)是最能看透人情冷暖！
? ? ? ? ? ?職場(chǎng)上有欺生的習(xí)慣，不管你以前工作過多少年，但是到了一家新公司，你就是個(gè)新人，就會(huì)或多或少地受到一些冷遇甚至是莫名其妙的刁難和當(dāng)眾發(fā)難，所以到一家新公司，剛開始的時(shí)候是很難熬的，這個(gè)時(shí)候，如果有人出手相助，是雪中送炭很難讓人忘記的。
? ? ? ? ?人離開公司的時(shí)候，常常是人還沒有走，茶就開始涼了，就會(huì)遇到各種白眼各種變臉各種冷漠甚至冷酷。如果因?yàn)榉N種原因被公司解雇，情緒低落，再加上對(duì)迷茫前景的擔(dān)憂，人的內(nèi)心其實(shí)是很悲傷很脆弱的。悲傷脆弱的時(shí)候又遭遇職場(chǎng)上的那種“人沒走茶就涼”的凄涼，這種記憶是難以磨滅的。這時(shí)候職場(chǎng)上的的溫度計(jì)上的溫度一般是最低的。
? ? ? ? ? ?職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)遭遇的刻骨的疼痛和凄涼很難讓人忘記的，大家就明白我對(duì)B的拒絕真的不是出自小心眼。那算是在職場(chǎng)上“栽刺收刺”。
? ? ? ? ? ?我很佩服一個(gè)前同事C，他是以前公司的別的部門的部門經(jīng)理，我現(xiàn)在職場(chǎng)很多的為人處世其實(shí)就是向他學(xué)習(xí)的，所以說“讀好書，結(jié)高人”是人生進(jìn)步的兩大途徑，C基本上算是我的職場(chǎng)導(dǎo)師了，他改變了我的職場(chǎng)為人處世的方式改變了我的職場(chǎng)人生。
? ? ? ? ? ? C同事部門有新員工入職的時(shí)候，他自己掏錢請(qǐng)新員工吃飯，部門里其他同事陪客，算是接風(fēng)。部門有新員工離職的時(shí)候，他依然是自己掏錢請(qǐng)離職的同事吃飯，部門里其他同事陪客，算是踐行。
? ? ? ? ? ?本部門的同事，C同事是公開請(qǐng)客迎送。公司其他部門的同事離職，因?yàn)樾枰疹檮e人的種種感受，C同事是悄悄地單獨(dú)請(qǐng)人家吃飯迎接或者踐行。
? ? ? ? ? ?在職場(chǎng)忐忑不安以及“人沒走茶就涼”的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，C同事的善良總是讓人終身難忘。
? ? ? ? ? ?多年后，C同事的那些曾經(jīng)的同事很多混出了名堂擔(dān)任了各個(gè)公司的高管，C同事不斷給自己的親戚朋友介紹工作，全部成功，這就是人脈的力量，所謂人脈，就是人家愿意真心幫忙，表面熱情內(nèi)心厭煩的絕對(duì)不是人脈，所以職場(chǎng)上，善良不勢(shì)利非常重要。
? ? ? ? ? 現(xiàn)在，C同事自己開了公司，有著很多前同事的關(guān)照，他的生意做的非常紅火。善良的人有好運(yùn)，勢(shì)利的人路最難走，這是我北漂14年最深刻的感受。
? ? ? ? ? 職場(chǎng)上，每個(gè)人都是溫度計(jì)，你對(duì)人家的冷或者暖，人家都刻在溫度計(jì)上并且銘記在心，這些溫度會(huì)決定你以后職場(chǎng)上受到的冷或者暖。
? ? ? ? ?有的人會(huì)做人，事事都順。
? ? ? ? ?有的人不會(huì)做人，寸步難行。
? ? ? ? 聰明的你，看到這篇文章，會(huì)更深刻地理解為什么職場(chǎng)上，人人都是溫度計(jì)了吧？
