IPD管理體系知識理解

集成產品開發(fā)(Integrated Product Development, 簡稱IPD)是一套產品開發(fā)的模式、理念與方法。源于美國PRTM公司出版的《產品及生命周期優(yōu)化法》一書。最具有代表實踐者有IBM和華為。

IPD 架構與核心內容

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1、產品開發(fā)是一項投資
2、必須強調基于市場的創(chuàng)新
3、執(zhí)行技術開發(fā)與產品開發(fā)分離
4、強調對技術進行分類管理,強調核心技術,關鍵技術的自主開發(fā)一,般技術、通用技術合作開發(fā)和外包
5、強調跨部門的協同開發(fā),實現全流程全要素(市場、研發(fā)、生產、 采購、財務等的協同)的管理
6、強調CBB和平臺建設,強調共享
7、執(zhí)行異步開發(fā)
8、根據產品的不同層次和技術開發(fā)執(zhí)行不同的結構化開發(fā)流程
9、強調市場和財務成功,以及核心競爭能力的提升是研發(fā)績效考核的重要因素

IPD組織構架

IPD分為四大組織,一個是集成產品管理團隊(IPMT),屬于高層管理決策層; 另一個是產品開發(fā)團隊(PDT),屬于項目執(zhí)行層。

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執(zhí)行層還包括:市場管理團隊(PMT),技術開發(fā)團隊(TDT)


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各自的工作職責:

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IPMT職責

IPMT是產出線的最高決策機構,對全產出線的財務與市場成功及戰(zhàn)略發(fā)展方向和人員任命負責。IPMT是一個委員會,其執(zhí)行由產出線管理部進行,涵蓋七大功能領域:財務、質量、研發(fā)、售后、采購、制造、營銷。主要職責如下:
一、規(guī)劃、商業(yè)模式和組織設計。
1、提出產出線的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略,完成產出線業(yè)務計劃書
2、對新機會進行調研和分析,提出新產品、新領域的發(fā)展規(guī)劃
3、組織進行產品路標規(guī)劃及評審
4、負責產品平臺規(guī)劃和參與核心技術規(guī)劃
5、對戰(zhàn)略產品和戰(zhàn)略市場及戰(zhàn)略客戶統(tǒng)一管控
6、設計產出線的商業(yè)模式,根據商業(yè)模式進行本產出線的組織設計
二、高層資源及客戶關系管理。
1、參與客戶關系規(guī)劃
2、參與客戶關系的突破和拓展
三、重大項目的全流程全要素管理。
1、負責本產出線的新業(yè)務開發(fā)(包括新產品開發(fā)和老產品賣新客戶)
2、負責本產出線的新市場突破
3、參與公司級重大營銷項目
4、負責本產出線的產品交付及維護和生命周期管理

PMT職責

PMT是負責規(guī)劃和產品定義的跨部門團隊,一般由規(guī)劃部門負責人擔任團隊經理,各個功能領域派代表參加,必須參加的三個角色:財務、市場、研發(fā)。職責如下:

形成公司或產品線的使命、愿景、目標和戰(zhàn)略。
制定、管理和維護長期戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)和業(yè)務計劃(BP)。
制定、管理和維護產品路標規(guī)劃。
制定項目任務書(charter)
參與制定、管理和維護技術與平臺規(guī)劃,確保其與產品規(guī)劃保持一致。
組織開展支撐以上工作的專項工作。

PDT職責

一、管理產品目標
1、指導產品從概念設計到市場接受。2、保證實現設計、收益、市場份額及利潤目標。3、解決沖突

二、管理項目內部協調
1、制定項目計劃及預算。2、確定參與項目的人員,管理參與項目的資源(與職能部門經理協調)。3、跟蹤項目基線的進展。4、確保與銷售和市場的暢通

三、與管理層溝通
1、提供項目進展情況。2、準備并確定決策評審點。3、作為產品領導。4、提供對項目組成員的工作績效評審的輸入

四、管理好團隊和自己
1、管理好團隊和自己。2、PDT負責人一定要管理得好自己,不要將自己降級為某一具體要素負責人,而不去管理全流程

評審管理

決策評審和技術評審的區(qū)別

區(qū)別點 決策評審 技術評審
目 的 確保商業(yè)目標的實現 確保產品包滿足客戶需求
評審角度 以公司或產品線戰(zhàn)略目標為出發(fā)點,從商業(yè)角度審視業(yè)務計劃內容 以客戶和市場需求角度為出發(fā)點,從技術角度審視方案和產品包是否滿足需求
參與人員 高層、項目經理,項目核心團隊(必要時) 各領域技術專家,系統(tǒng)工程師,各領域項目組成員
評審要素 從商業(yè)目標和業(yè)務計劃角度設置評審要素 以滿足客戶要求為出發(fā)點,從系統(tǒng)和各技術領域角度設置評審要素
評審結論 明確的決策結論,可以終止項目 提出評審意見,但不能終止項目
責任歸屬 項目組必須接受評審意見,同時仍然要對商業(yè)結果負責 評審意見供項目組參考,項目組承擔責任

技術評審(TR)

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質量體系六要素

  1. 一套流程
    不要將質量管理體系與產品開發(fā)流程孤立,而應該在產品開發(fā)流程中設計六個技術評審點。同時將測試和驗證作為獨立的階段。在產品開發(fā)前期,將選擇CBB作為一項關鍵活動。

  2. 兩個原則
    1、業(yè)務決策評審與技術與質量評審分離,設立高級別的主審人,同時對主審人進行績效考核以保證質量。2、建立產品貨架(CBB),必須保證成熟模塊占一定比例。

  3. 三個職位
    1、系統(tǒng)工程師:對產品的總體方案設計負責。2、主審人:對方案的評審負責。
    3、PQA:對方案執(zhí)行過程中的質量監(jiān)控負責。

  4. 四個分離:
    1、規(guī)劃與系統(tǒng)設計分離。2、設計與實現分離。
    3、實現與測試分離。4、測試與驗證分離。

  5. 五個工作
    1、規(guī)劃和CBB共享。2、評審:文檔評審和關鍵點的技術決策評審。3、測試和驗證。4、任職資格與活動匹配。5、缺陷歸零管理。

  6. 六個技術評審點

附:名詞解釋

簡稱 英文全稱 解釋
CBB Common Building Block 公共基礎模塊
DCP Decision Check Point 決策評審點
IPD Integrated Product Development 集成產品開發(fā)
IPMT Integrated product Management Team 集成產品管理團隊
IRB Investment Review Board 投資評審委員會
KCP Key Control Point 關鍵控制點
KPI Key Performance Indicator 關鍵績效指標
LMT Life Management Team 生命周期管理團隊
PBC Personal Business Commitments 個人績效指標
PMT Product-line marketing Team 產品線市場管理團隊
TDT Technology Development Team 技術開發(fā)團隊
PDT Product Development Team 產品開發(fā)團隊
PQA Product Quality Engineer 產品質量工程師
R&D Research & Development 技術研究和產品開發(fā)
TPBC Technology /Product /Business /Customer service 經營技術/經營產品/經營解決方案/經營客戶和服務
TR Technical Review 技術評審
VRM Version /Release /Modification V版本/R版本/M版本
WBS Work Breakdown Structure 工作任務分解

原文地址: https://ranying666.github.io/2020/02/11/ipd/

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