記得有段時間，簡書舉辦過一個活動，名字叫做：好可惜，你都不在簡書了。活動的主題是什么我現(xiàn)在給忘了，只記得有這么個名字。
昨晚快下班的時候，我收到了一份來自簡書工作人員解約通知書，隨后，伴隨著我很長一段時間，那個鮮紅羽毛狀的簽約標簽，也滋溜一下消失了。
就在前幾天，我親眼目睹了另外一位簽約作者——他大概是第一批來到簡書的老作者，從臨時解約，到討個說法，再到和簡書恩斷義絕的全過程。
當時我就想，像我這樣一個隨便寫寫東西的所謂簽約作者，也離解約不遠了吧。這樣想著，一份長長的解約書果然輕飄飄的從天而降，我只能去用雙手接住他，除此之外，別無他法。
關(guān)于解約這件事，我想了一下，大概有以下兩個原因。
一方面，是因為簡書的簽約規(guī)則在變，很多東西對于早先來到簡書的那批作者來說，已經(jīng)很不適用，取而代之的，是新老淘汰，優(yōu)勝劣汰的自然法則。
另一方面，簡書現(xiàn)在有著自己的商業(yè)規(guī)劃和價值追求。
很多寫字的人，都懷揣著一些不切實際的臆想，覺得簡書既然作為一個寫作平臺，就得時時刻刻保持著文字的純粹性，如果和商業(yè)掛上了關(guān)系，這個東西就變了味。
一般這樣想的人，都是只管自己不管他人死活的人。按照他的意思，簡書的運營商賺不賺錢無所謂，但一定不能讓自己的寫作平臺變了味，你運營不下去，和我有什么關(guān)系呢？
在這個商業(yè)社會里，如果一個創(chuàng)業(yè)者，滿嘴都是所謂的情懷的和夢想的話，那么這個人不是虛偽，就是笑話。
我能理解簡叔為了平臺的發(fā)展而做出的犧牲——這個犧牲是簡書整個運行模式的犧牲。換句話說，簡書已經(jīng)不是從前的簡書了，對于那些見證過簡書一步步走來的作者們來說，我們更是看不懂。但如果不這樣做的話，簡書就不可能有現(xiàn)在。
每個人站的角度不一樣，思考問題的方式也就有所不同。不過，我還有點別的想法。
簡書現(xiàn)在看似獲得了長足的發(fā)展，作為代價，同樣也在流失著另外一些東西。
從大的方向說，簡書良好的創(chuàng)作生態(tài)環(huán)境，還沒有完整的建立起來，獲利的同時，無法留住那些真實，有趣，和美的東西。這樣一個平臺，時間長了，內(nèi)容就容易變得干癟癟的，毫無樂趣可言。
一個很簡單的例子，就是每天涌進簡書的流量和新人日益劇增，可是最后能留住的，或者說，愿意留下來的，又有多少呢？
我上面提到的那位簽約作者，被解約后在簡書上義憤填膺的寫了篇告別文，算是徹底的離開了簡書。
像這樣的老作者我還認識很多，但很多都已經(jīng)很少在簡書上更文了。他們有的輕描淡寫的留了篇告別文，就消失在人群里消失不見，有的連招呼都沒打，就不動聲色的悄然離開。
這些作者們，我們通過簡書認識了彼此，有的我們互加了微信好友，有的我關(guān)注了他們的公眾號，還有的，現(xiàn)在混得風生水起，大家依舊沒有放棄曾經(jīng)堅持的東西，只是換了個地方而已。
你看，沒有誰離不開誰。從前我們聚在一起扎堆，現(xiàn)在我們都各玩各的。
只是有點可惜，你們都不在簡書了。
