1.好像咨詢師的作用，更像是一個扶著別人走的人，至于去哪兒，一定是雙方共同協(xié)商好的，可是每到了十字路口，他可能想往A邊走，但你知道實際應(yīng)該走b邊，可是你不能直接拉著他從a轉(zhuǎn)向b，那應(yīng)該怎么辦呢？

啟發(fā)與引導(dǎo)！

2.共情的重要性，說要與南方者建立聯(lián)盟建立工作聯(lián)盟，怎么建立足夠的共情，就一定能建立好良好的工作聯(lián)盟，咨詢能否收到好的效果跟共情密不可分。

3.切不可提前過早的大劑量的“給藥”，很有可能來訪者并不能理解，那他有可能會把你的闡釋當(dāng)作對他的一種攻擊，這樣就起到適得其反的作用，老話講物極必反，可能就是這個道理吧。

給藥需要小劑量慢慢給，而且還要恰到好處。

只有當(dāng)來訪者具備了一定的心理能量，能夠理解并消化吸收了你給的意見之后，才能給出解釋，千萬不要操之過急！

4.即便是在你聽來訪者敘述的過程中發(fā)現(xiàn)了一系列的問題，你滿肚子都是來訪者個人的問題，也一定要壓抑住自己想要表達的沖動，千萬記得一件事：忠言逆耳，沒有人愿意被別人面刺錯誤，即便他有千不是萬不是也一定要讓他自己領(lǐng)悟到從而愿意為此做出改變，否則你的說教只能成為咨詢師你自己的一種宣泄，并不能起到好的效果。