老好人在職場(chǎng)之“死”

在簡書上看到一篇文章，講的是老好人在每個(gè)企業(yè)都是存在的，但這些老好人卻總是無法獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。所謂職場(chǎng)的老好人，就是誰有事情都會(huì)讓你幫忙，誰有玩笑都會(huì)和你開，誰有錯(cuò)誤都會(huì)讓你來原諒或者讓你來背，只因?yàn)槟闶抢虾萌?，你?huì)善良和友好地對(duì)待每一件事情和每一個(gè)人。所以大家會(huì)覺得，反正你人好，不會(huì)生氣，我做錯(cuò)了一點(diǎn)也沒有關(guān)系的。久而久之，看起來你似乎人緣非常好，但實(shí)際上，當(dāng)你出事或者需要幫助的時(shí)候，那些經(jīng)常找你幫忙找你開玩笑的同事是絕對(duì)不會(huì)站出來為你出頭的，因?yàn)闉槟愠鲱^，意味著他們也會(huì)受牽連。職場(chǎng)是不允許老好人生存的，職場(chǎng)是一個(gè)殘酷的地方，你需要的不是和所有人成為好朋友，而是在老板心中永遠(yuǎn)一個(gè)不可或缺的地位，在公司擁有屬于自己的價(jià)值。只有當(dāng)你在工作上非常出色，在業(yè)績上非常突出，在公司有自己獨(dú)一無二的優(yōu)勢(shì)，你方能在這個(gè)基礎(chǔ)上，去做一點(diǎn)所謂的好人。

當(dāng)然不是說，你要成為一個(gè)非常勢(shì)力的職場(chǎng)人，而是說你不該成為一個(gè)被他人呼來喝去的老好人。拿一個(gè)極端例子：便利貼女孩，就是誰想要幫忙的時(shí)候都會(huì)想起她，但一旦有什么好的事情都不會(huì)想到她的職場(chǎng)新人。作為一名職場(chǎng)新人，我們總是會(huì)盡量讓自己的姿態(tài)放低，因?yàn)槲覀兏杏X自己就是公司中最底層的人。老同事讓我們做什么事情，我們都會(huì)很樂意答應(yīng)。其他同事讓我們幫忙，我們也會(huì)很樂意答應(yīng)。但我們是否想過，你自己的工作做好了么？你自己的工作做到極致了么？你手中還有一份報(bào)告要做，卻被另一個(gè)同事叫去幫忙。如果你是一個(gè)好人，你會(huì)選擇幫忙，但選擇幫忙的結(jié)果可能就是你無法按時(shí)完成工作任務(wù)，或者你不得不被迫加班。但如果你能學(xué)會(huì)拒絕，學(xué)會(huì)說不，那你會(huì)獲得充足的時(shí)間完成你的工作?？赡苣銜?huì)害怕你的拒絕會(huì)讓其他同事覺得你不好相處，那你的人際關(guān)系可能就會(huì)出問題。但這只是因?yàn)槟氵€是學(xué)校思維，認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該互相幫助，都是兄弟姐妹?？陕殘?chǎng)不是，職場(chǎng)是一個(gè)講究工作業(yè)績、講究工作效率的地方，只要你有別人擅長的東西，只要你得到老板的認(rèn)可，同事就都會(huì)喜歡你，即便可能不是出于真心?？赡阏娴男枰@么多真心么？

善良的人總是希望和每個(gè)人都成為朋友，對(duì)每個(gè)人友善，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為對(duì)他人友善也會(huì)收獲友善。是的，在大多數(shù)情況下是這樣的，可你是否想過，當(dāng)有一天你工作出了問題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)能夠幫助你的，永遠(yuǎn)只有你自己，你友善對(duì)待的那些同事除了會(huì)表達(dá)一些安慰外，并不會(huì)幫助你分毫。職場(chǎng)是一個(gè)個(gè)人做好個(gè)人分內(nèi)事的地方。所以，在職場(chǎng)太過善良，收獲的或許只是表面的和善和友好，卻不一定是最好的工作狀態(tài)

有底線、有原則

底線是什么？其實(shí)我想說作為一名職場(chǎng)老好人，其實(shí)你只沒有所謂的底線和原則的。你認(rèn)為每個(gè)人你都值得幫忙，每個(gè)人都應(yīng)該被友好對(duì)待。你自己手中有工作的時(shí)候，可以往后推，只是為了幫助他人獲得一個(gè)好評(píng)。這不是你的原則。真正有原則有底線的人，應(yīng)該明白，職場(chǎng)中最重要的是自己的工作業(yè)績，然后才是人際關(guān)系。如果你沒有優(yōu)秀的工作能力和優(yōu)秀的工作業(yè)績，即便你是所有人都喜歡的同事，只要老板想要開除你，同事也幫不了你。但一旦你有優(yōu)秀的業(yè)績，即便受到一部分同事的不友好對(duì)待甚至告狀，對(duì)你的影響也是微乎其微。當(dāng)然，這不是讓你就將自己勢(shì)力到底，完全不考慮他人感受。在保證你能很好完成工作任務(wù)的情況下，你是可以去友好幫助其他同事的。但前提條件一定是你能很好完成工作。而這就是職場(chǎng)的底線和原則。

其實(shí)不僅是在工作上，在生活中也是如此，要做一個(gè)有原則有底線的人，要明白自己真正的價(jià)值在哪里，而不是一味的善良和友好，一味的老好人，或許得到的只是對(duì)誰都無足輕重的結(jié)果。

所以，善待自己，做有原則有底線有價(jià)值的人。

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