今天繼續(xù)閱讀哈叔的《破局》，這一章講我們做事要如何破局？！

接下來從四個方面給你分享，如何可以做對的事，離優(yōu)秀越來越近！

第一，做靠譜的人。

想要會做事，先要會做人。當你是一個靠譜的人，事情一定會做的高效高產(chǎn)！

什么是靠譜的人呢？這句話大家一定都聽過：凡事有意義，件件有著落，事事有回音，這就是我們做事的原則。哈叔通過這句話，總結了做人靠譜的特質：

做事一定要有頭有尾，不能虎頭蛇尾！

事情處理過程中，及時溝通和反饋，避免悶頭做無用功，閉門造車。

每一步都注重細節(jié)，保質、保量、按時完成，按時甚至提前完成事情，是非常重要的，千萬不要拖延！

第二，行動 > 創(chuàng)意，選擇 > 努力。

1、行動 > 創(chuàng)意：想到了就去做，只想不做，那就成白日夢。哪怕做錯，回來了修改再交付，都比創(chuàng)意無限有價值！正所謂，一流的創(chuàng)意+三流的行動不如一流的行動+三流的創(chuàng)意。

2、選擇 > 努力：沒有方法，總做無用功，就是再努力都很徒勞，而且很辛苦！所以你需要選擇正確的方向，對的方法去做事。當時做好選擇不容易，絕對不是碰運氣，而是需要一個人有足夠的：閱歷、能力、眼界、人際關系，以及資源整合能力！

第三，避免“破窗效應”。

一幢有少許破窗的建筑為例，如果那些窗不被修理好，可能將會有破壞者破壞更多的窗戶。一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒有被清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟、不堪入目的東西；一條人行道有些許紙屑不清理，不久后就會有更多垃圾，最終人們會理所當然地將垃圾順手丟棄在地上……這些出了問題不及時處理修正，就會導致更壞甚至一發(fā)不可收拾的地步，這樣的現(xiàn)象稱之為“破窗效應”。

想要變得優(yōu)秀，前面我和大家分享了要——自律，而自律就是要有很強的自我管理能力。“破窗效應”用在自我管理上，就是不要投機取巧，不要總想著一點小錯不要緊，今天不做了明天再干也來得及。

總是犯小錯，你會發(fā)現(xiàn)，最后一定鑄成大錯！

總是偷小懶，養(yǎng)成習慣，你就很難跳出舒適區(qū)，去拼搏去努力，去自我提升！

你更應該“亡羊補牢，為時不晚”！

第四，讓工作變成修行。

很多時候，我們和工作的關系不好，要么覺得不適合自己，干的不順心；要么覺得無聊無趣，沒有提升空間。其實這樣的覺察是一個非常好的開始，可是往往人們有了覺察，沒有想到去做出改變，而是只發(fā)牢騷，和朋友抱怨。結果還是繼續(xù)重復舊的不如意的人生，越過越?jīng)]有價值感。

所以哈叔告訴我們，不管你喜不喜歡你的工作，都請用積極的心態(tài)+集中精力+投入感情，全身心的去做事。你只有拿出這樣一份激情，才能把事情做好，才能不斷提升。最后結果都是非常美好，令人向往的！

要么工作做得越來越好，老板賞識，升職加薪；

要么自己能力不斷提升，辭職換了更好地公司，讓自己越來越滿意！

你看看，只要用積極的心態(tài)去做每一件事，不管喜歡不喜歡的，只要是你必須得去做，那就做好！你會發(fā)現(xiàn)，你最后一定都會收獲驚喜！

想要做事破局：你需要知道什么該做，什么不該做！你需要想到了就做，不拖延！你需要打開眼界，突破認知，增加思維彈性！你更需要有一個好身體，去好好做事！

總結下來，你需要的還是自律！