工作再累也不累，形式主義的工作讓人心累。”一直以來，形式主義、官僚主義問題飽受詬病，不僅給基層干事創(chuàng)業(yè)“添堵”，更是給黨的作風“抹黑”。不難發(fā)現(xiàn)，從減負年的實施，到監(jiān)督整治措施重拳出擊，中央三令五申根治形式主義官僚主義頑癥。一些困擾基層的形式主義官僚主義問題之所以濤聲依舊，根由在思想根源未根除，政績觀出現(xiàn)偏差，貫徹新發(fā)展理念想不清楚、弄不明白、做不到位；執(zhí)行存在打折扣，干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉、弄虛作假、欺上瞞下。

當前，堅持在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復，扎實做好外防輸入、內(nèi)防反彈工作，破解復工復產(chǎn)難點、堵點，成為各地工作“主旋律”。然而，實實在在的復工復產(chǎn)，在少數(shù)地方卻遇上了改頭換面的形式主義、官僚主義。有的地方為了報出去的高復工率，虛造“用電數(shù)據(jù)達標”，只讓電表“復工復產(chǎn)”；有的怕?lián)L險、扛責任，在防控要求上“層層加碼”以“屬地管理”為由搞責任“甩鍋”；有的不顧實際，復工復產(chǎn)層層下指標，不合時宜的項目硬拉上馬。一些看上去高標準、嚴要求的做法，實則是形式主義、官僚主義的借口。

制度亮劍，還需落地有聲。習近平總書記指出，要把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。在頂層設計上有了重拳，關鍵還是要抓好落實。比如，堅持實事求是，結(jié)合本地區(qū)本部門實際，把《通知》部署要求細化為看得見、落得實的具體任務，一項一項抓落實；堅持群眾路線，伸只腳到群眾中去，切實了解群眾所需所盼，以群眾滿意為標準，轉(zhuǎn)變領導方式和工作方法，一件一件抓回應；堅持問題導向，聚焦工作中存在的問題，系統(tǒng)梳理束縛干事創(chuàng)業(yè)的“中梗阻”，讓基層有更多干事的精力時間，一個一個抓提升。

形式主義、官僚主義是工作的最大敵人，把制度落到實處，方能激活干事創(chuàng)業(yè)一池活水。時值百年未有之大變局，實現(xiàn)中華民族偉大復興關鍵時期，迫切做好基層減負的后半篇文章，營造風清氣正的干事氛圍，凝聚起廣大黨員、干部決戰(zhàn)決勝的磅礴力量。