why？why？why？

很多事你都想問為什么。

為什么這次升職加薪是他不是我？

為什么我喜歡的男生喜歡她不是我？

為什么在閃光燈下聚焦的人不是我？

你提出了這么多的問題，看起來像在自責(zé)，看起來又像在抱怨。所以，你到底要問的是什么呢？

我想，你該細(xì)化你的問題，這樣別人才能回答你。

為什么我和他在同一個(gè)部門工作，經(jīng)理分配的任務(wù)都按時(shí)完成，也同樣得到了表揚(yáng)，是我在哪些方面有不足的地方，導(dǎo)致這次的升職加薪?jīng)]有輪到我？

所以，你提出的問題是你和他之間的差距在哪里。

你是否感覺到不一樣的地方？第一次的為什么，讓別人在回答的時(shí)候，會(huì)有很多不同的側(cè)重點(diǎn)來回答，也許得到的答案不是尋求的。然而第二種提問的方法，被詢問者就會(huì)針對你的不足點(diǎn)來回答，讓你更容易意識(shí)到問題所在。

一下子突然覺得很簡單是不是，那么也就請你在日后的生活中多嘗試，細(xì)化你的問題，讓自己更容易找到答案。