昨天下午給公司新同事進(jìn)行知識(shí)管理培訓(xùn)，其中，也講到時(shí)間管理的部分，對(duì)他們說，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在初涉職場(chǎng)（這次的不少新同事都是剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是 實(shí)習(xí)生），其實(shí)，時(shí)間管理對(duì)他們來(lái)說并不是很必要，因?yàn)楝F(xiàn)有的時(shí)間管理往往強(qiáng)調(diào)在更短的時(shí)間內(nèi)做更多的事，提升效率為主，而他們的時(shí)間相對(duì)充足，工作安排 不是很繁重，所以，針對(duì)忙人的時(shí)間管理對(duì)他們并不適用，但了解時(shí)間管理還是有必要的，這主要是為了未來(lái)，因?yàn)槿私K究會(huì)進(jìn)入繁忙的狀態(tài)，對(duì)于職場(chǎng)來(lái)說，很少 有人能夠一直是閑人。

從前曾經(jīng)提到過，閑人的時(shí)間管理是如何把時(shí)間填滿，一如花錢相比賺錢更是藝術(shù)一樣，如何填滿時(shí)間也是藝術(shù)。

還沒系統(tǒng)地思考過，僅提供一點(diǎn)散亂的想法：

1、對(duì)于閑人來(lái)說，目標(biāo)也還是很重要。閑，不等于沒有目標(biāo)，漫無(wú)目的的人生，會(huì)有很多時(shí)間無(wú)謂地浪費(fèi)，即使是玩，有些人也能夠玩出名堂，而有些人玩物喪志，有些人是自己玩自得其樂，有些人是把別人的命給玩進(jìn)去了；

2、考慮一下親友的感受。生命是自己的，按說可以自由支配，但是人是有社會(huì)責(zé)任的動(dòng)物，一個(gè)人天天泡網(wǎng)吧，但是父母會(huì)憂慮，“賈君鵬，你媽媽喊你回家吃飯”，在背后折射出的，不只是網(wǎng)民自身的寂寞，還有無(wú)數(shù)父母的寂寞、擔(dān)憂和無(wú)奈；

3、注重內(nèi)心的感受不過也要適可而止。有人說，不做計(jì)劃挺快樂的，那沒關(guān)系，就不做計(jì)劃吧，有人覺得，打游戲也挺幸福的，那沒關(guān)系，那就打吧，這些其實(shí)沒有限制，人生就這么短，為什么一定要戴著枷鎖，但為什么說適可而止？參考第2條。

4、 減少對(duì)微機(jī)的依賴。有些人之所以會(huì)在某個(gè)時(shí)間段無(wú)所事事，是因?yàn)槭诸^沒有微機(jī)，沒有微機(jī)，不能在上面閱讀、寫字，不能上網(wǎng)，于是就不知道如何打發(fā)時(shí)間了。 別忘了這個(gè)世界上還有紙書，別忘了我們還有手。在古代，缺少紙張的時(shí)候，古人可以用芭蕉葉代紙，我們不能因?yàn)槭掷餂]有微機(jī)就什么都做不了；

5、做一件事情，要有意義感。這個(gè)說法不算太貼切，一時(shí)想不到怎么來(lái)形容好。我們都知道，做事的成就感很重要，這個(gè)成就感，也包括打游戲消滅了多少敵人，如果做什么都覺得無(wú)聊，一天兩天可以，十年八年，就這樣過去，驀然回首間，發(fā)現(xiàn)生命荒蕪了一大片，還是很可怖的；

6、“玩”其實(shí)也是忙，忙不是只指工作學(xué)習(xí)等。如果時(shí)間太充足，連玩都不會(huì)，那這個(gè)是個(gè)問題；在這個(gè)意義上，其實(shí)我一直不算閑人，因?yàn)槲也幻ぷ鞯臅r(shí)候，就在忙著玩。

花絮：

今天收到訂購(gòu)的電鉆，處理了一下我的橄欖核，在上面鉆了好幾個(gè)小孔，還有幾道深的刻痕，看上去還蠻有點(diǎn)象藝術(shù)品的樣子了。穿上繩子就可以當(dāng)項(xiàng)鏈戴。只可惜除了橄欖核以外，四處都沒有找到可以再鉆孔的東東，頗有點(diǎn)英雄無(wú)用武之地的感覺。