20180705青年工作中的有效溝通

時(shí)間:2018年07月05日上午
主講人:田蕓
地點(diǎn):上海團(tuán)校
筆記by左晶
資源來自@2018年度第3期青年工作勝任能力培訓(xùn)班

一、溝通的意義

  1. 服務(wù)青年、引領(lǐng)青年
  2. 提高意識(shí)
    • 提高溝通和當(dāng)眾表達(dá)的
    • 了解對(duì)象的需求,服務(wù)青年,建立聯(lián)系
    • 幫助青年人早日成才
  3. 成才的必備要素
    • 溝通要先了解自己
    • 成功=能力×表現(xiàn)
    • 塑造個(gè)人獨(dú)特的形象,存在感,親近感
  4. 公關(guān)典范:郭靖、孫悟空(人脈資源)
  5. 溝通的目標(biāo)
    找對(duì)人、說對(duì)話、做對(duì)事
    適人、適事、適地

二、溝通的概念與實(shí)質(zhì)

溝通是一個(gè)雙向互動(dòng)的過程
目標(biāo):達(dá)成共識(shí)或協(xié)議

三、影響溝通的因素

例:通知穿著不回復(fù)的三種反應(yīng):

  • 歉意
  • 不耐煩
  • 不屑
    是否能站在他人的立場考慮
    是契約精神的體現(xiàn)
  1. 寬容、豁達(dá)、心胸開闊、妥協(xié)
  2. 四大障礙:語言、傾聽、理解、情緒
    • 語言:有意識(shí)的靠近對(duì)方的語言體系
    • 傾聽:不聽、假聽、選擇性的聽、認(rèn)真聽、用心聽
    • 理解:尊重、了解、認(rèn)同,網(wǎng)絡(luò)化,接地氣,b站、抖音
DISC行為風(fēng)格

四、溝通的技巧

  1. 制定有效溝通策略
    支持者最重要——好的基調(diào)、話語導(dǎo)向
    24小時(shí)的新聞發(fā)布會(huì),控制導(dǎo)向
  2. 觀點(diǎn)——例證——重復(fù)觀點(diǎn)——產(chǎn)生共鳴——一起行動(dòng)——達(dá)成目標(biāo)
  3. 傳播工具:語言+非語言
  4. 練口才=腦瓜子+嘴皮子+臉皮子
  5. 口頭溝通
    言之有物、言之有情、言之有方
    語音、語調(diào)、語速、語詞
  6. 非語言溝通
    微笑,眼神,傾聽——眼到、耳到、心到、肢體到、口到(提問,反復(fù)強(qiáng)調(diào))

例:處理青年的抱怨和意見
傾聽——情緒影響安撫——尊重、認(rèn)同感受——作出處理決定——轉(zhuǎn)交上級(jí)解決

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

友情鏈接更多精彩內(nèi)容