#30天專注橙子計劃#——如何構(gòu)建社群(1)

? ? ? ?最近要分享《社群營銷》一書中的內(nèi)容,所以今天開始閱讀秋葉的這本書,果真是滿滿的干貨。我是第一次系統(tǒng)的接觸‘社群’的概念,閱讀的時候不亦樂乎。下面總結(jié)一下今天閱讀的內(nèi)容:社群的五個構(gòu)成要素。

圖片來自于網(wǎng)絡(luò)

一、【同好】落實你的社群價值觀

? ? ? ?在社群‘同好’主題之下,要盡可能塑造大家認同的價值觀。只有大家有共同的價值觀,才能保持長期的連接,比如羅輯思維的‘U盤’式生存,趁早的‘女性自己的活法’,這些價值觀一般來自于創(chuàng)始人或者某一個產(chǎn)品的理念。通過以下方式5種方式,可以落實社群的價值觀:

1、社群名稱:名字是最為重要的符號,是所有品牌的第一標(biāo)簽、第一印象、所以要特別重視。

2、社群口號:口號作為濃縮的精華,從產(chǎn)品、企業(yè)、品牌……一直都是重中之重??谔栔饕腥悾汗δ苄汀⒗嫘秃蛢r值型。

? ? ? ?新品上市,通常主要的焦點是放在功能和利益上,盡可能減少用戶的認知障礙,迅速占領(lǐng)市場,而一旦成熟起來成為大眾熟知的品牌,其口號都在說價值觀,而且一般與‘我’相關(guān)。

? ? ? ?以BetterMe社群為例:

1)功能(第一層級):一個人學(xué)習(xí)不容易堅持,而跟一群愛學(xué)習(xí)的人一起學(xué)習(xí)PPT、手繪、理財,可以相互交流,相互督促、一起進步

2)利益(第二層次):學(xué)習(xí)更多的知識、掌握更多技能、認識更多的小伙伴,用這些知道自己更好地去生活、工作

3)三觀(第三層次):一個人走的快,一群人走的遠。

? ? ? ?所以,關(guān)鍵看你的品牌到了哪個階段,任何一個產(chǎn)品,初期可能還有功能、利益的競爭,越往后越是三觀尤其是價值觀的競爭。如何有一天,你所代表的價值觀被大眾接受,那你一定就是王者,社群也是如此。

3、視覺設(shè)計:對于社群來說,尤其要凸顯儀式感、統(tǒng)一感,那么視覺就是最基本的表現(xiàn)手法。所以,圍繞著社群的名稱與口號進行視覺設(shè)計,比如頭像、背景、卡片、旗子、胸牌……無論是線上傳播、線下活動,視覺都是最基本的認知,所以必須精心構(gòu)思,而這一切視覺設(shè)計的核心就一個,那就是Logo。

? ? ? ? 首先,Logo主要分兩類:

1)成熟的企業(yè)或者品牌,在做社群時,會直接引用原來的LOGO;

2)原生態(tài)的社群,主要用文字,部分會用一些核心人物或者理念延伸的卡通形象。

? ? ? ? 其次,Logo要考慮分化性。一種是在主Logo上加分區(qū)域的名稱,比如趁早讀書會(洛陽趁早讀書會、北京趁早讀書會等);一種是在原基礎(chǔ)上做適當(dāng)修改,比如魅友組家的各地社群Logo。

4、增強粘性,可從形式和節(jié)奏兩方面來增強粘性。

1)形式:用一種你擅長的形式與成員持續(xù)輸出、交流、互動來不斷強化共同的價值觀,常見的有:官方內(nèi)容、互動形式、周邊產(chǎn)品、線下活動。

2)節(jié)奏:加入儀式感,以固定的方式做類似的事情可以有節(jié)奏地連接,形成固定的使用習(xí)慣,讓大家對下次活動產(chǎn)生預(yù)期,進而逐步提高參與程度。

5、主動洗粉:社區(qū)的三觀必須鮮明,因為社群如果要提高凝聚力,就不能什么人都引入,新人要具備共同的三觀,所以需要通過某種內(nèi)容手段把三觀不匹配的‘粉絲’給洗出去。

【同好】思維導(dǎo)圖

.【結(jié)構(gòu)】形成你的社群規(guī)則

? ? ? ?運營好社群要制定一個符合自身定位的運營規(guī)則,規(guī)則模式可以先從一個社群做起,驗證模式的可行性,最后進行大規(guī)模的復(fù)制。關(guān)于結(jié)構(gòu),最基本的有五個版塊:

1、引入規(guī)則:發(fā)現(xiàn)并號召有‘同好’的人抱團形成金字塔或者環(huán)形結(jié)構(gòu),成為社群,尤其最初的一批成員會對以后的社群產(chǎn)生巨大的影響。

1)金字塔結(jié)構(gòu):有一個人做精神領(lǐng)袖,其它人做小群的分群主。

2)環(huán)形結(jié)構(gòu):有多個人是社群的靈魂任務(wù),而且在這個環(huán)形結(jié)構(gòu)中,大家的專業(yè)不一樣,每個人都有一技之長。

? ? ? ?所有的人都有一個圈子,要么這個圈子里有一個人在金字塔尖,高高在上,要么大家各有各的能量,可以互補。

? ? ? ?引入規(guī)則分為以下四類:邀請制、任務(wù)制、付費制和申請制。

2、入群規(guī)則:入群后的一系列規(guī)則規(guī)范,為入群儀式感做好基礎(chǔ)。

1)群的系列化命名和視覺統(tǒng)一:無論是QQ群、微信群或者論壇社區(qū),想要在交流平臺上讓群成員井然有序,基本資料的設(shè)置的視覺化統(tǒng)一是非常重要的第一步。以QQ群為例,群頭像、群名稱和群資料的統(tǒng)一,在進群之前就給人一種規(guī)范的感覺。

2)進群之后做什么?用好群公告,提前告知入群須知。群公告的設(shè)置角度可以明確‘三個行為’:鼓勵行為、不提倡行為、禁止行為,這是對質(zhì)量的嚴格把關(guān)。

3)破冰:昵稱規(guī)范、群規(guī)明確之后,就該破冰相互認識了。入群做自我介紹是最簡單的破冰方式,讓群里的各位最快熟絡(luò)起來,可以提供一個信息要點的模板,讓成員在此基礎(chǔ)上進行發(fā)揮。

3、交流規(guī)則:為了長期維護社群,擴大規(guī)模,持續(xù)運營,定義一些群規(guī)是必要的。群規(guī)主要是在活躍度和誘發(fā)刷屏兩點之間尋求平衡點。

? ? ? ?交流規(guī)則一般是與社群自身定位嚴格掛鉤的,最簡單的方法,就是小范圍嘗試后,將出現(xiàn)的最常見的問題羅列出來,然后一一對應(yīng)起來設(shè)置群規(guī),還要注意一點,需要引導(dǎo)成員閱讀群規(guī)。

4、分享規(guī)則:目前主要有四種類型,領(lǐng)袖主導(dǎo)制、嘉賓空降制、輪換上臺制、經(jīng)驗總結(jié)制。

5、淘汰規(guī)則:為了提供高質(zhì)量的社群,建議引入淘汰壓力。主要有以下幾種:人員定額制、犯規(guī)T出制、積分淘汰制、成果淘汰制。

【結(jié)構(gòu)】思維導(dǎo)圖

PS未完待續(xù)。

最后編輯于
?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時請結(jié)合常識與多方信息審慎甄別。
平臺聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發(fā)布平臺,僅提供信息存儲服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容