35歲,真是職場(chǎng)分水嶺嗎?

最近收到很多朋友留言,都是關(guān)于“職場(chǎng)中年危機(jī)”的話題,很多人表示,從2月份辭職找工作至今,仍一無所獲!

作為一個(gè)在職場(chǎng)中生存的人,我們不得不正視目前職場(chǎng)的“35歲現(xiàn)象”。以前,是不進(jìn)則退,現(xiàn)在,不進(jìn)則直接出局。

一個(gè)HR朋友曾跟我說,他們有明確的選人標(biāo)準(zhǔn),35歲以上的人,簡(jiǎn)歷被查看的機(jī)會(huì)都沒有。

30—35歲的你,有沒有遇到同樣的問題?

?著作權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載或內(nèi)容合作請(qǐng)聯(lián)系作者
【社區(qū)內(nèi)容提示】社區(qū)部分內(nèi)容疑似由AI輔助生成,瀏覽時(shí)請(qǐng)結(jié)合常識(shí)與多方信息審慎甄別。
平臺(tái)聲明:文章內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))由作者上傳并發(fā)布,文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),簡(jiǎn)書系信息發(fā)布平臺(tái),僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

相關(guān)閱讀更多精彩內(nèi)容

友情鏈接更多精彩內(nèi)容