在正文開始前，我得警告你，這篇文章很長，但我強烈的建議你，認(rèn)真的閱讀每一個段落、每一句話、每一個字，因為在這篇文章中，你能學(xué)到很多不為人知的、促使你更快成功的智慧與秘訣……

正文

朋友，如果你現(xiàn)在已經(jīng)屬于上班一族了，那么我相信你一定會有一種感覺，工資總是不夠花！

這種感覺很正常，在我剛從學(xué)校畢業(yè)的時候，第一份工作每個月才2000元，日子過的很苦，總想著如果我5000元每個月那就好了，但是等我漲到5000的時候發(fā)現(xiàn)還是不夠用，等到漲到一萬的時候還是不夠用。

更重要的是……在很多公司中，員工工資的天花板基本就是20000每個月，再高就基本不可能了，我不排除有些人可以拿到年薪百萬，但是這種薪水對于很多普通人來說無疑于天方夜譚。

但賺錢這種事情，除了靠工作，我們還可以自己做生意，于是很多人都開始通過各種方式找項目、走關(guān)系、讀各種做生意的書、參加各種賺錢的培訓(xùn)班，結(jié)果忙來忙去，忙了個一地雞毛。

看似學(xué)了很多知識，懂了很多高大上的理論，但是一旦使用的時候就一頭霧水，不知該從何下手，不僅沒有讓自己賺到錢反而還讓自己搭進(jìn)去了很多時間和金錢。

為什么別人說的神乎其神的各種賺錢方法，到你手里就成了啞彈，連一個響都聽不到，主要是因為你犯了以下的三個錯誤：

1、沒有學(xué)習(xí)其中的細(xì)節(jié)

無論你學(xué)的是什么知識，什么理論，它都只會告訴你方法與方向，但是具體執(zhí)行的細(xì)節(jié)，你是無法掌握的。

就如同打仗，孫子兵法說，把敵人糧草燒了就可以導(dǎo)致對方大敗，但是這個糧草該怎么燒，可沒有人告訴你。

糧草在哪里？有多少？用什么燒？什么時候去燒？你該派誰去燒？這個糧草是不是個陷阱？如果燒糧草的路上迷路了怎么辦？被別人包圍了怎么辦？這些都是你在燒糧草的時候，會遇到的問題，孫子兵法號稱兵家圣書，但里面也沒有告訴你這些具體的細(xì)節(jié)。

就像現(xiàn)在很多朋友做生意，看到自己家旁邊有個人賣烤鴨非常掙錢，自己也想開個烤鴨店，然后你報了個烤鴨培訓(xùn)班，感覺自己學(xué)了烤鴨技術(shù)之后就能賺錢了，其實大錯特錯。

你知道烤鴨該選什么鴨子嗎？每種鴨子的成本是多少？別人家的烤鴨是怎么烤的？烤鴨的時候人家用的是什么料？你學(xué)的烤鴨技術(shù)和別人烤出來的鴨子口感誰更受歡迎？

烤鴨店的位置應(yīng)該怎么選？別人是怎么把烤鴨店做起來的，是靠發(fā)傳單宣傳、還是老客戶推薦又或者是人家關(guān)系網(wǎng)猛，認(rèn)識的人多？這些都是你通過旁觀者的角度得不到的知識。

2、沒有學(xué)習(xí)能接地氣的人物

現(xiàn)在很多書籍和課程，動不動都是在拿各種大佬舉例子，某某大佬怎么做項目的、某某大佬又是怎么玩運作的。

毫不客氣的說，這些例子對于普通人來說毫無意義，因為這些人的學(xué)歷、知識、背景、能力，都是很多普通人所不具備的。

舉個最簡單的例子，很多互聯(lián)網(wǎng)大佬都說過自己剛剛創(chuàng)業(yè)時，是怎么到處找投資的，最后融資了幾千萬、幾個億把項目做起來。

朋友，我想問問你，你有沒有考慮過，這些互聯(lián)網(wǎng)大佬是怎么能找到投資圈里的人，是通過什么關(guān)系介紹彼此認(rèn)識的，這可沒人告訴你。

最起碼人家有這么個關(guān)系，能找到投資人坐在一起喝喝茶聊聊項目的事情，但是你行嗎？你有這個關(guān)系嗎？

所以說，我們普通人學(xué)習(xí)賺錢，不應(yīng)該以那些太遙遠(yuǎn)的大佬做為學(xué)習(xí)對象，而應(yīng)該找你身邊的人，和你有著差不多背景的人。

比如說，你一個月賺5000，身邊有個人一個月賺20000，這個人才是你學(xué)習(xí)的對象，你應(yīng)該問問別人是做什么的，通過什么方式一個月賺到20000的，他是怎么利用身邊資源，一步一步的賺到錢的，這對你來說，遠(yuǎn)比那些大佬的話更有價值。

通過這些和自己具備相似性，并且比自己走的更遠(yuǎn)的人物，我們才能夠進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，才能夠針對性的照貓畫虎，快速的模仿進(jìn)步。

3、沒有學(xué)習(xí)全面的成長過程

無論什么書籍、課程，舉的都是一個個的事例，然后告訴你對方的決策，最后導(dǎo)致了好的結(jié)果或者壞的結(jié)果。

但是卻無法告訴你這個人，在遇到問題進(jìn)行思考決策的時候，經(jīng)歷了怎樣的心路變化。

他是怎么思考分析問題的，他想出了幾種解決方案，為什么最后又把這些方案排除了，最終選擇了案例中的方案。

是什么因素影響了他的決定，是他看到了一本書、讀到了一個故事，還是身邊人的一句話，給了他啟發(fā)，這些重要的細(xì)節(jié)問題才是你最需要掌握的。

不可否認(rèn)，任何時候?qū)W習(xí)都是一件好事情，但是怎么學(xué)習(xí)、怎么使用知識卻是個大問題。

（微信搜索：職場教父）

如同我們偉大的毛主席在實踐論里說的那樣：從理論知識到執(zhí)行落地，是一個實踐、認(rèn)知、再實踐、再認(rèn)知的過程，不能盲目的相信理論，也不能不學(xué)習(xí)的一味蠻干，只有不斷的把理論知識結(jié)合實踐中得到的數(shù)據(jù)反饋，進(jìn)行新的優(yōu)化與總結(jié)，才能真正的得到好的結(jié)果。