我今天寫的日記應(yīng)該不會包括自己公司的敏感信息，寫著放心，讀著舒心，總結(jié)下收獲，今天就算沒白過，也不枉公司對我的投資。

1 ? ? 今天我5點就醒了，可以說是被尿憋醒的吧:-D，然后就像一日之計在于晨，不如早早做計劃，想想今天怎么過。其實呢，培訓計劃都列好了，等老師講課就好了，早上就背了15個單詞，讀了三篇英文新聞，看了經(jīng)濟學人the world ?this week 中的business 和politics 了解了下世界大事，順便認識了20幾個單詞，我覺得這個習慣不能丟，每天要養(yǎng)成背單詞和閱讀英文報紙的習慣。今天早上讀的時候感覺好生疏啊，很難受，腦子像很久不上油的機器。培訓一天下來，被動收入了很多，感覺突然通透了寫，對語言的敏感度回來了，要堅持閱讀和輸出，人的價值就在于輸出，改變世界，發(fā)揮主動性。

2? 早飯后，8點30在3樓會議廳集合。大家基本上是按照自己集團的就近坐一起，我發(fā)現(xiàn)昨晚安排好的姓名桌牌不見了。其實我也該考慮到，人多了，不好分組。湯老師告訴我們每個集團去交公約書的時候領(lǐng)取自己的姓名牌和明細片，回來在明信片寫下自己希望在這周培訓中能夠獲得什么，然后突然被套路：誰的明信片背后顏色一樣都是有緣哦。哈哈，原來是這么分組，真的好機智哦，不知道是誰想出來的。一開始還開玩笑說是按照顏值分，根本不是好嗎，女生顏值是高，不過女生就兩個桌子，別的全是男生。 ?

接下來是團隊破冰。怎么個破法呢？原來和在我們學校招聘時候一樣，每個組選擇一個班長，然后取一個組名，畫出隊標，寫出口號，時間是10分鐘。其實我的內(nèi)心是懵逼的，在家待好久，思路還沒轉(zhuǎn)過來。還好，商業(yè)集團的郭同學自薦班長，然后好像是郭提出我們明信片背后DDM可以聯(lián)想到叮當貓，然后隊標是叮當貓？？？好吧，這腦洞也可以的。然后我接著思路解釋了叮當貓的思路，我們的萬能團隊，萬能口袋的寓意，別的同學也覺得可以。好，行，剩下來就是口號了。 ?我們絞盡腦汁，都沒想到啥叮當貓押韻的口號，然后有個很萌的女生說，那就叮當貓，喵喵喵。好吧，這都可以，這幫小年輕腦洞真的可以。我暫時沒想到更好的，畢竟在家天天玩了，沒怎么讀書。最后時間不夠了，就定這個了。然后到了15個小組分組展示的環(huán)節(jié)。別人的口號是這樣的： ?一馬當先，與太陽肩并肩；新星之火，可以燎原等等的。還好，后來有一個是馬里奧，還有一個腦洞一樣的。世界上總會找到和你想法類似的人呢。

破冰后，由唐總給我們介紹xxx公司的發(fā)展史和企業(yè)文化。包括歷史沿革，未來發(fā)展等。提出一個問題，員工和企業(yè)的關(guān)系是啥呢？商業(yè)集團一個同學答：我是xxx的我，xxx是我的xxx.恩可以，很機智。然后我們集團的人力同學從三國軍事聯(lián)盟個人發(fā)展與平臺的角度進行了解釋，也很機制。唐總的答案是，相互投入，相互分享。哇，很精辟。對我們的定位是xxx公司的皇家禁衛(wèi)軍。再往下細的我就不寫了，這些都有點敏感了。每個公司都有自己的文化輸入，培養(yǎng)員工執(zhí)行力，忠誠度等等的，大同小異，業(yè)務(wù)能力才是重點。

3 ?稍作休息后，我們要選出臨時的班長，學習委員，紀律委員。上這么多年學我還沒做過什么班長啥的，這次我要試試競選紀律委員。可能是好久沒訓練了，說話，思維什么的有點混亂，不管怎么說我還是勇敢地站在臺上了，因為緊張，想講三點，結(jié)果只講了兩點。 ?還引用管理蔡逸磊的話，你怕什么你就去做，做多了就不怕了。

4 ?午飯后，公布競選結(jié)果，我落選，我接受，我準備的不夠充分，邏輯不夠清晰，語言不夠感染力，這些我都有注意到，收獲還是有，都是從別人身上學的。然后是員工管理制度培訓，xxx互聯(lián)網(wǎng)＋戰(zhàn)略，職場風險管理，員工職業(yè)素養(yǎng)及反復(fù)倡廉。細節(jié)就不細說了，下面總結(jié)守護。

收獲總結(jié)：

先從各位講師的PPT開始說起，他們的PPT做的都很不錯，然后講的可以說有的生動，有的嚴肅，不過都很職業(yè)范。PPT圖片不多，文字也不多，但是演講過程行云流水，可以看出是經(jīng)過了精心準備。 培訓完的PPT是否可以發(fā)群里，這個好問題是我們集團的法務(wù)同學提出來的，又一位機智的同學哈哈。因為據(jù)說后面還有考試呢。

在職業(yè)發(fā)展方面，熟悉了公司的員工晉升通道，12580培養(yǎng)計劃，還有我公司的核心價值觀：創(chuàng)新，專業(yè)，價值，責任。十大DNA：簡單，高效，拼搏，務(wù)實，盡責，堅韌，執(zhí)著，包容，執(zhí)行力，情義。 十條修養(yǎng)：德才兼?zhèn)?，以德為先；上對下慈，下對上敬；腳要勤，心要細，眼要明，管要嚴，業(yè)要專；令行禁止；只為成功找方法，不為失敗找借口；溝通是解決問題的方法；下級支持上級，上級幫助下級成長；沒有執(zhí)行力，沒有競爭力；先改變習慣，再改變自我；相互尊重，換位思考。這些都是我以后要培養(yǎng)的工作習慣。

為人處世方面，我們公司的人際關(guān)系最簡單了，不用察言觀色，不用勾心斗角，只要踏實肯干，做出自己的成績，就能給自己和公司一個都滿意的答卷。

結(jié)合我今天早上吃飯的時候從螞蟻私塾學的《精進》，要對長期目標，不衰減能力持續(xù)投入，形成不可替代性，打造自己的名牌和品牌。我的名片就是英語很好，退化慢，我要繼續(xù)加強，同時在我們本集團的業(yè)務(wù)學習要積極精進，以后根據(jù)形勢再多學一些壓身的技能，提高在大深圳的生存能力。

先寫這吧，明天繼續(xù)培訓走起。