我每個月初檢查考勤月報的時候，總是發(fā)現(xiàn)經常遲到的永遠是固定的那幾個人。其他人偶爾遲到，一個月次數(shù)也是個位數(shù)；而經常遲到的那些人，一個月可以遲到十次以上，總共才21個工作日，至于嗎？
今天我正好碰到一個年輕女同事，又在上班時間超過5分鐘左右急匆匆從車棚跑過來打卡。只見她頭發(fā)凌亂，但是臉上的妝倒是化得很精致，她咧開嘴沖我笑了笑，我便清晰地看到她的門牙上還掛著點韭菜盒子的痕跡。
我叫住她，問她為什么今天又遲到了。前天我也逮住她，她當時說路上堵車。今天她可能還記得那個理由，覺得不好意思用同樣理由吧，就老實地說起不了床。
我開玩笑的說：你可以來公司衛(wèi)生間再化妝，這樣就不至于遲到了。她說這可不行，不化妝是不能出門的，“我們女孩子是需要形象的”。她說完吃吃的笑起來。好像是在說我年紀大了都快更年期的老女人了出門不需要形象似的。
我沒有生氣，只是看著大早上的天氣挺好，就送了她一句金句：職場的形象，不是臉上化了妝，而是行為上是否做到職業(yè)和專業(yè)。上班不遲到，就是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。
她吐了吐舌頭，跑開了。
我不是她的上級，我們公司也對考勤抓得不是很嚴，員工在上班遲到10分鐘以內基本上沒有任何懲戒。也許，正是因為這些原因，讓這個年輕的妹子覺得經常上班遲到沒有什么大不了，但是我相信，總有一天，職場本身會教會她：為什么上班不能遲到。
