一早，看到一條信息說：“快樂大本營，沒有謝娜之后變好看了”不知不覺在節(jié)目中，謝娜消失了整整300天，很多人之前都說沒了謝娜快樂大本營就不完整了，但事實確實謝娜離開后快樂大本營不僅沒有受到影響，反而因為新面孔的加入越做越好……

突然想起這句話“這個世界誰離開誰都能活，別高估個人，別低估平臺，能替代你的人人比想象中多得多?！?br>

昨天舉辦了長沙的線下活動，和其中一位小伙伴溝通，她也在知名的公司平臺，但是一旦說起如果離開這個平臺還能干什么？瞬間焦慮了，不知所措不知道離開平臺后怎么辦？

說了這么多平臺的故事，不是證明平臺的有多重要，而是在平臺和能力之間，希望能夠讓大家看清楚兩件事情。

第一，在個人能力不足的時候，請一定要相信平臺的力量

這不是一個單打獨(dú)斗就能所向披靡的社會，一個人的成長和財富絕大部分來自于他所在的平臺

人騎自行車使勁踩，一小時只能跑10公里，人開汽車輕松踏油門，一小時能跑100公里，人坐高鐵閉上眼睛，一小時也能跑300公里，人乘飛機(jī)吃著美味，一小時能跑1000公里

人還是那個人，只是借助不同的工具，就有了不同的成長速度和成長空間

第二，努力培養(yǎng)自己的稀缺性，才能擺脫平臺的因素

能進(jìn)入一個好的平臺，一定本身是不錯的，但是一定要警惕溫水煮青蛙的效應(yīng)，平臺再好能力不提升，早晚得出局

這個時代已經(jīng)不存在什么鐵飯碗，所以必須時刻保持危機(jī)感

平臺給你機(jī)會的時候，你得接得了，平臺收走它時，你要穩(wěn)得住

離開了平臺，你剩下的東西才是你真正的本事啊，所以在一個好的平臺的時候，一定要借助平臺整合屬于你自己的資源和核心本事，以不變應(yīng)萬變，提前開展第二曲線……

不知道今天的分享對你有何啟發(fā)，每一次分享都希望得到你的反饋，因為這是我堅持下去的核心動能，期待你的反饋……