這不是個別女性的問題，是整個家庭和社會需要一起回答的問題。改變，需要從看見開始。

第一，讓情感勞動被看見。當(dāng)母親規(guī)劃課外活動、協(xié)調(diào)家庭矛盾、提供心理支持，這些都是勞動，不是“愛的義務(wù)”。她們需要的不是一句“媽媽真?zhèn)ゴ蟆保钦嬲睦斫夂托袆由系闹С帧閭H說一句“這件事讓你費心了，我們一起來想辦法”，然后真的付諸實踐。

第二，家庭內(nèi)部要深層溝通。不管誰主內(nèi)、誰主外，最關(guān)鍵的是：家庭問題要成為“我們的問題”，不是“某個人的責(zé)任”。當(dāng)家庭出現(xiàn)沖突，父親也應(yīng)承擔(dān)起溝通和協(xié)調(diào)的責(zé)任。

第三，更大的改變還需要社會政策跟進(jìn)——更靈活的育兒假、更友好的職場家庭政策、從小就開始的性別平等教育。維系家庭的情感與溫度，不該是某一個人的默認(rèn)義務(wù)。

只有家庭、職場和社會都真正尊重母親的情感勞動，談?wù)撃笎鄄拍懿辉偈顷P(guān)于犧牲和隱忍，而是關(guān)于尊重、理解和共同成長。

以上內(nèi)容，來自清華大學(xué)社會學(xué)系的副教授嚴(yán)飛老師在得到App主理的《嚴(yán)飛的社會學(xué)課》