醫(yī)院要求每個科室出節(jié)目,但為什么又不出排練場地呢?

導(dǎo)語:我未占用工作時間,帶著下晚夜班的黑眼圈又跳又蹦,卻得到了患者家屬的冷眼及領(lǐng)導(dǎo)的批評,若醫(yī)院給我一個排練場地,還會有今天的結(jié)果嗎?

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在這則新聞中醫(yī)院提到已對此事件做出了通報批評,還要加強對員工的教育。難道院領(lǐng)導(dǎo)您自己未檢討過自己嗎?您只管著布置作業(yè),讓員工完成,您有考慮過員工的難處嗎?

我所在的醫(yī)院前幾年也要求每個科室出節(jié)目,然后再從優(yōu)挑選好節(jié)目參加醫(yī)院的年會,但是科室平時根本排不出脫產(chǎn)班,護士只能利用晚夜班休息時間,在那個幾平方米的值班室里你擁我擠的模仿著做一些不標準的動作,大家累了倒床上休息。如果那個科室里有善于唱歌跳舞的護士,這無疑是件歡心事,做為領(lǐng)導(dǎo)也就少操了一份心。雖然只是醫(yī)院的聯(lián)歡會,但是每個人都是那么的用心,就想為科室爭點光。

我們醫(yī)院去年的元旦晚會,為了減輕醫(yī)務(wù)工作者的壓力,改變了出節(jié)目的方式。院內(nèi)只是請了幾位平時能歌善舞有才藝的同事,全程脫產(chǎn)聽從醫(yī)院安排。大招就是為我們請來了是表演團,有雜技,有小品,有歌有舞,主持人也換了我們醫(yī)院的一位年輕帥氣的男醫(yī)生和女護士。聯(lián)歡會也是在歡呼聲中結(jié)束,同事都大大稱贊。

今年5.12,我們醫(yī)院依然要求每個科室出節(jié)目。但是醫(yī)院為我們提供了排練場地,領(lǐng)導(dǎo)把大禮堂開放,為了不引起爭場地,規(guī)定每天4個科室可以進去排練,輪到的科室由護士長到政治處領(lǐng)鑰匙,這一天護士長盡量排我們上晚、夜班或者休息。避免了以往下夜班帶著熊貓眼去排練的情況。

我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的這種改革,臨床醫(yī)務(wù)人員也是相當滿意的。至少不用為了出什么節(jié)目犯愁,也不用拖著疲憊的身子又跳又蹦,更讓人崩潰的是在排練節(jié)目的時候腦袋里還要惦記著年底的各種考試,真是壓力十足令人窒息。

說完醫(yī)院咱們來說說護士,其實本人也不認同在ICU門口排練,雖然大廳足夠大,但是咱們也要考慮患者家屬的心情不是嗎?我為大家出幾個建議,希望能幫到你們。

1.沒有場地咱們自己找場地:清晨的公園、晚間的廣場,若是休息時間排練,咱們可以去公園的空曠處,白天大家都上班,公園里也是人不多,這樣又不會被打擾。

2.科室應(yīng)該成立活動小組,盡量選擇年輕護士,因為老護士體能、時間、腦力輸出都是負值了,她們要照顧家庭也是無力分身。

3.科室成立活動小組后,每次參加的人員不要太多,人員充足的情況下護士長可以排她們脫產(chǎn)班,人員緊張時盡可能把排練時間排在晚班或者休息天。避免因休息不夠?qū)ψo理人員造成身體上的傷害。

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