從3月28號到4月2號，歷時整整一個月，終于入職了鏈家，公司在互聯(lián)網圈里也算是挺有名的，公司的各方面福利都不錯，免費三餐、節(jié)日禮物、免費健身房等等。為了找這份工作，從去年的12月份就開始準備，期間春節(jié)也沒心思過，就為了能在面試的時候給面試官留下深刻的印象。但是當我真正去面試的時候，才發(fā)現(xiàn)工作真的不好找呀。有一次面試還沒超過10分鐘就被打發(fā)了，大部分情況下面試的期間都挺順利的，但是最后很多公司就是沒給offer，后面才發(fā)現(xiàn)是別人挑我的工作經驗不是很多，被別人這樣各種挑刺，有時心里還挺不是滋味的，最后我也只能在心里默默的告訴他們：真的一點都不識貨。還有的公司擔心我身體不適，這也不能怪他們，身體長在自己身上，我的身體到底好不好，別人也不知道呀。
這段面試的經歷也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，特別是在自定義復雜控件和動畫方面，因為很多好的公司，他們對用戶體驗的要求會非常高，這中間就會涉及到一些復雜的交互；還有就是有些面試官經常會問到一些新技術有沒有去了解，由于我喜歡看一些書，但是這些書的技術都不是最新的，所以后續(xù)盡量保持對新技術的研究，這也是保持自己競爭力的有效手段。最后希望自己能在新公司好好沉淀幾年吧，每次換工作的時候，也意味著你的工作地點、一起共事的同事要換了，你的居住的地方也有可能要隨之改變。對于一個在外漂泊的孩子來說，每次搬家心里都不是滋味。
最后說一下自己的成長問題，不得不說我之前的成長方式太單一，之前大部分精力都集中在工作中，而業(yè)余時間大部分又放在個人學習上，這樣會導致自己的交際圈越來越小。成長的方式有很多，例如尋找自己另一半，陪伴家人也是一種成長方式，人生各個階段就應該做各個階段該干的事情。還有和不同層級的人交流也是一種比較好的學習方式，可能某些人的一句不經意的話，就有可能讓你受益匪淺，改變你的認知。所以以后盡量多參加一些組織活動，和外面的圈外人產生更多的交流。還有就是以后盡量把工作和寫作結合起來，以后可能寫的更多的會是技術相關的文章，現(xiàn)在很多人都主張打出個人品牌，對于程序員來講，寫技術博客就是打出個人品牌最好的方法。這里要謝謝正齊，感謝他指出了我的成長路上的問題。
