現(xiàn)在是信息爆炸的時(shí)代，個(gè)人信息越來(lái)越透明化、便捷化。學(xué)習(xí)知識(shí)和技能渠道也就越來(lái)越多元化。
《呂蒙傳》中云：士別三日，即更刮目相待。
我們?cè)谏罟ぷ髦幸矔r(shí)常會(huì)遇到，身邊的朋友、同事在寫(xiě)文章賺稿費(fèi)，拍抖音還有不少粉絲，一年讀了50本書(shū)，回頭看看自己，還在原地或者進(jìn)步的速度很慢。
身邊人在越來(lái)越好，自己卻越來(lái)越焦慮。
那么，別人都在成長(zhǎng)，是什么阻礙了你的成長(zhǎng)呢？
每個(gè)人都有成長(zhǎng)的權(quán)力，阻斷你成長(zhǎng)的原因會(huì)有：
第一種，是不認(rèn)為自己可能成長(zhǎng)或者說(shuō)不認(rèn)為自己有成長(zhǎng)的能力。這種人主要是對(duì)自己缺乏信心，于是失去了成長(zhǎng)的積極性；
第二種，是他認(rèn)為成長(zhǎng)給他帶來(lái)的益處并不大，也就不想折騰著讓自己成長(zhǎng)，比如很多企業(yè)中都存在的“老油條”。這種人主要是失去了方向，沒(méi)沖勁和想法，也就是我們常說(shuō)的沒(méi)有了想要的欲望；
第三種，是曾經(jīng)有想法要成長(zhǎng)，但是沒(méi)有好的工作內(nèi)容和平臺(tái)，上司、朋友或家人給他的信息都是成長(zhǎng)沒(méi)用，學(xué)習(xí)沒(méi)用，浪費(fèi)時(shí)間，甚至有打壓和斥責(zé)的情況。這種人主要是受環(huán)境的影響，有些人甚至可能患上心理疾病。
而我自己是深受第三原因所影響的，小時(shí)候從未有過(guò)或者想過(guò)這對(duì)我會(huì)造成什么傷害。
通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，才知道這種傷害是長(zhǎng)期的，并且無(wú)形的影響著你做事的決策。
這其實(shí)也是我自己長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的一個(gè)動(dòng)力，也是想證明他們說(shuō)的是不對(duì)，所以想想，這種學(xué)習(xí)成長(zhǎng)沒(méi)用的觀念，長(zhǎng)期灌輸，也是因人而異的接受的。
因?yàn)?，我相信，一顆種子，要么破土而出；要么被蟲(chóng)蛀空；要么自我腐敗。
如果你選擇的被人影響或者自甘墮落，你永遠(yuǎn)也沒(méi)辦法吸收土地的氧分，看外面廣闊的世界，最終只有死路一條。
那么，成長(zhǎng)有什么方法呢？
日本作家赤羽雄二在麥肯錫工作的14年，一手創(chuàng)辦了麥肯錫韓國(guó)分公司，他在工作中不斷迎接新的挑戰(zhàn)，開(kāi)展新的事業(yè)，并寫(xiě)了《終身成長(zhǎng)行動(dòng)指南—麥肯錫教你的7個(gè)成長(zhǎng)法則》，在書(shū)中列舉了“促進(jìn)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)”，而采取的七個(gè)行動(dòng)。
一、設(shè)定合適的目標(biāo)，再制定行動(dòng)計(jì)劃
一個(gè)清晰的目標(biāo)可以激發(fā)人的激情和潛力。
定好目標(biāo)，在進(jìn)行細(xì)分，分成一個(gè)個(gè)可以執(zhí)行的計(jì)劃方案，切實(shí)的去做，必然有收獲。
而能讓人持續(xù)快樂(lè)地努力去做的事情，必定是極賦意義的事情。
所以，在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候，想想這個(gè)目標(biāo)對(duì)你有什么非做不可的意義，并且持續(xù)這么做你會(huì)很快樂(lè)，或是自己會(huì)快樂(lè)的持續(xù)做的。
二、能夠持續(xù)快樂(lè)的努力才重要
努力真的很痛苦嗎？努力原本的意思是“為了想做的事、想成為的人而前進(jìn)一小步”，這樣來(lái)看，努力似乎并不是十分痛苦的事。
但只有“努力”還不夠，重點(diǎn)在于要“持續(xù)努力”，并且能夠快樂(lè)的
而能讓人持續(xù)快樂(lè)地努力去做的事情，必定是極賦意義的事情。
所以，在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候，想想這個(gè)目標(biāo)對(duì)你有什么非做不可的意義，并且持續(xù)這么做你會(huì)很快樂(lè)，或是自己會(huì)快樂(lè)的持續(xù)做的。
三、自信是必備法寶
這里所指的并不是“是否有自信”，
而是“以建立自信為目的，想盡各種辦法”。
比如，我每一期跟員工培訓(xùn)完后都會(huì)提出各種問(wèn)題或者形式，讓他們明確本次培訓(xùn)的收獲，并且給我提出積極正向的反饋，這樣每次這樣的信心積累，都會(huì)不斷的給我能量，讓我越來(lái)越有動(dòng)力持續(xù)快樂(lè)的努力成長(zhǎng)。
有時(shí)我也會(huì)毫無(wú)保留的獎(jiǎng)勵(lì)自己，物質(zhì)的，精神的都有，不斷的肯定自己。
四、主動(dòng)創(chuàng)造良性循環(huán)，并讓良性循環(huán)持續(xù)下去
“良性循環(huán)”是指在眾多有利因素的助推下，讓人能夠更加簡(jiǎn)單地、確切地實(shí)現(xiàn)自己想實(shí)現(xiàn)的事情?！皠?chuàng)造良性循環(huán)”指的則是，依靠事先打下的諸多基礎(chǔ)開(kāi)啟良性循環(huán)，順勢(shì)而為，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的目標(biāo)。
“創(chuàng)造良性循環(huán)”我理解的就是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)好的條件和環(huán)境，就需要提前沉淀和學(xué)習(xí)相關(guān)的能力，
比如，解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、收集信息的能力、表達(dá)能力等等。
例如，想要成為公司高層，必須要提升領(lǐng)導(dǎo)能力，可以先主動(dòng)擔(dān)任小組領(lǐng)導(dǎo)，在往上到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。你播的種越多越好，收獲也就越多。
五、積極主動(dòng)，培養(yǎng)樂(lè)觀的思維
要培養(yǎng)自己的樂(lè)觀思維，越樂(lè)觀的人越會(huì)有所成長(zhǎng)。
我們?cè)谟龅绞虑榈臅r(shí)候，不要過(guò)早的下結(jié)論，不管對(duì)錯(cuò)，都試著將它當(dāng)成一次“鍛煉”。肌肉是在不斷的鍛煉中越來(lái)越健壯。我們的能力和心態(tài)也會(huì)通過(guò)每一次的鍛煉收獲成長(zhǎng)。
而用樂(lè)觀的心態(tài)，積極主動(dòng)的去做事情，你自己的心情也就會(huì)越好，越快樂(lè)，也就會(huì)越持續(xù)的去做。
所有已經(jīng)發(fā)生的事，都取決于你自己怎么想、怎么看待。
你也必須要知道，樂(lè)觀快樂(lè)，積極主動(dòng)是會(huì)傳染的，當(dāng)你積極向上的心態(tài)工作，你和你的上司，你的同事他們的交流也會(huì)變得更加順暢的。
六、用特別的辦法保持狀態(tài)
有意識(shí)地保持最佳狀態(tài)，比如，每天必須保證最低限度的睡眠時(shí)間；堅(jiān)持定期運(yùn)動(dòng)會(huì)讓你狀態(tài)最佳；決定在“某天”做的事，要盡力在當(dāng)天完成等等。
了解自己的最佳狀態(tài)，重要的就是有意識(shí)地保持這種狀態(tài)。
一定要轉(zhuǎn)換心情，活動(dòng)身體，該放松的時(shí)候要放松。
七、不斷借助他人的力量，一起成長(zhǎng)
獨(dú)自一人能完成的事情十分有限，我們需要與他人連接關(guān)系。
找到目標(biāo)都是想成長(zhǎng)的伙伴，只要有同伴，就能夠一起成長(zhǎng)。
可以共享彼此的創(chuàng)意和方法，高效的收集信息，并且找到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為了目標(biāo)。為了同伴而努力。
同伙伴一起成長(zhǎng)的過(guò)程中，也同樣可以相互的鼓勵(lì)，共同攜手，持續(xù)快樂(lè)的努力前行。
或許有人會(huì)有這樣的疑問(wèn)“想成長(zhǎng)的話，這7個(gè)行動(dòng)缺一不可嗎？還是說(shuō)只要實(shí)施其中一部分就足夠了呢？”
“肯定缺一不可”，只要實(shí)施了這7個(gè)行動(dòng)，任何人都能夠切實(shí)地有所成長(zhǎng)。
今天你又有成長(zhǎng)，真的是太贊了。
