今天做了兩件事，一件是參加勞動(dòng)監(jiān)察行政訴訟開庭工作，一件是給薪酬改革的事情給市局打請(qǐng)示報(bào)告。
兩件事都做的不是很順利，但是最后都完成了。
兩件事雖說是司法程序和日常行政，但是卻都有異曲同工之妙，司法程序的復(fù)雜和微妙以及行政交往的弦外之音，不浸淫多年是難以體會(huì)的。
工作經(jīng)驗(yàn)這種東西，還是十分需要的。
網(wǎng)上最近流傳的36歲找不到工作的時(shí)間其實(shí)是由針對(duì)性的。36歲正是經(jīng)驗(yàn)正豐富體力也還跟得上的年齡，企業(yè)之所以不要，不過因?yàn)樗麄兲峁┑膷徫皇堑图寄艿凸べY的，他們所處的行業(yè)也是低技術(shù)含量，高替代性的，他們要招的不過是個(gè)頭腦簡(jiǎn)單的苦力罷了。
36歲的人，十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，往往不好忽悠了，說什么企業(yè)文化和狼性精神，說什么奉獻(xiàn)和回報(bào)，對(duì)于一個(gè)久經(jīng)沙場(chǎng)的中年人，早就是玩剩下的把戲了。
企業(yè)要的是無腦炮灰，不是精兵良將，所以并不是36歲難以找工作，而是很多所謂的工作機(jī)會(huì)都是些企業(yè)拋出的雞肋，企業(yè)沒有用人的需求，當(dāng)然也沒有招人的誠意。
工作的本質(zhì)是滿足人的需要，所以都免不了和人打交道。而人往往是最難滿足的對(duì)象。簡(jiǎn)單的事情因?yàn)槿说囊蛩貢?huì)變得異常復(fù)雜和艱難。這些年的工作中，但凡因?yàn)楣ぷ饕共荒苊?，都是因?yàn)槿说年P(guān)系處理不好。
只是在體制內(nèi)，難以處理的不是外部的人際關(guān)系，而是體制內(nèi)的人際關(guān)系。在我看來，最難搞的就是坐在辦公桌對(duì)面的那一位。
早些年，科室長(zhǎng)就可以一個(gè)人一個(gè)辦公室了，但是隨著近些年的改革，即使局長(zhǎng)也要兩人一間辦公室。不過上有政策，下有對(duì)策。每個(gè)單位總有幾位每月領(lǐng)工資但從來不出現(xiàn)的人員，所以，領(lǐng)導(dǎo)們的辦公搭檔就有了好的安排，辦公桌是兩張的，但是使用的人永遠(yuǎn)是一個(gè)，心照不宣，漸成慣例。
為什么自己一個(gè)局里辦公還有那么多不便？這里邊的彎彎繞繞我在剛進(jìn)入體制內(nèi)就已經(jīng)體會(huì)到了，那時(shí)候我比較單純，對(duì)坐在對(duì)面的大叔毫無防備，只當(dāng)做前輩，誰知這大叔自備錄音筆，日常錄音，斷章取義，在我提干的時(shí)候狠狠扣了我個(gè)大帽子，搞得雞飛狗跳，不得安寧。
其實(shí)我并沒有得罪他，他只不過妒忌我因?yàn)閷W(xué)歷高剛?cè)肼毦湍茉u(píng)副主任科員吧。
所以領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面都不能有個(gè)另一位，否則這領(lǐng)導(dǎo)十有八九當(dāng)不成。
人際關(guān)系無疑是體制內(nèi)最重要也是最難處理的事情。現(xiàn)在除了傳統(tǒng)的辦公室政治，還多了微信群政治。今天正好發(fā)生了挺有趣的事情，借此也來說一說。
為了方面業(yè)務(wù)聯(lián)系，市局把城區(qū)所有的業(yè)務(wù)科室長(zhǎng)拉入一個(gè)群里，平時(shí)安排工作討論案例，方便交流。今天兩個(gè)城區(qū)出了點(diǎn)管轄爭(zhēng)議。一個(gè)區(qū)沒提前打招呼就讓當(dāng)事人到另外一個(gè)區(qū)辦事情，后面這個(gè)區(qū)的科長(zhǎng)不干了，在群里召喚市領(lǐng)導(dǎo)出來評(píng)理，市領(lǐng)導(dǎo)大概也沒仔細(xì)，管轄認(rèn)定的跟會(huì)上的原則不一致，這下各城區(qū)都出來說話，群里頓時(shí)熱鬧起來。
可巧群里的一位科室長(zhǎng)說話比較刺耳，看兩段原話：
你們剛才死了嗎？等你們半天不說話，現(xiàn)在出來放屁了。
還都是科長(zhǎng)副科長(zhǎng)，給我當(dāng)門衛(wèi)，我都嫌水平不夠。
于是群里聲音都啞了，吃瓜群眾暫時(shí)退散，戲落幕了。
只可惜這位罵人的科長(zhǎng)年年還要跟大家一起開會(huì)，一起吃飯，一起握手言歡，所以沒有點(diǎn)臉皮體制內(nèi)是混不下去的。
再次覺得自己最大的缺點(diǎn)就是臉皮太薄。這幾年干下來臉皮的厚度也不見長(zhǎng)，都說人至賤則無敵，看看我們局里，能力最小，但是最會(huì)鬧騰臉皮最厚的家伙往往能得到最好的資源。特別是新的公務(wù)員法頒布之后，這類人雖然不能提干，但是隨著工齡增長(zhǎng)，該有的都會(huì)有的，變成了體制內(nèi)工作最少，責(zé)任最輕，待遇優(yōu)厚的一批人。沒有嚴(yán)格的退出機(jī)制，進(jìn)來就可以憑借臉皮厚混的不錯(cuò)，難怪人人都要報(bào)考公務(wù)員。
但是，如果你像我一樣，臉皮薄，能干活，無背景，那么在業(yè)務(wù)部門當(dāng)個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，忙忙碌碌到退休就是最大的可能性了。
看，多穩(wěn)定！
