同樣是公司員工，有些人能當(dāng)上CEO，而有些人辛苦工作卻還是做著最底層的工作，這個(gè)問題我覺得是社會(huì)普遍問題也是需要我們關(guān)注的職場(chǎng)問題。

也許有些人會(huì)感嘆社會(huì)不公，別人只不過是運(yùn)氣比自己好，別人的馬屁比自己拍得好，別人是靠關(guān)系上位，而我運(yùn)氣不會(huì)，既不會(huì)拍馬屁也沒關(guān)系，只能靠一雙手去拼命工作，所以我一直只能在最底層工作。有這種想法的人很多，當(dāng)然這些是一部分的外部原因，但更多的是自己的內(nèi)部原因，應(yīng)該檢討自己，為什么在公司做了一輩子還是碌碌無為。

運(yùn)氣是留給有準(zhǔn)備的人，如果自己不努力去發(fā)現(xiàn)運(yùn)氣，不準(zhǔn)備好抓住運(yùn)氣，那么再好的運(yùn)氣也會(huì)和你檫身而過，有好運(yùn)氣的人背后是付出了多少心血和汗水才得來的，他們默默煎熬，用自己的智慧和勤奮才配得上運(yùn)氣的眷顧。

還有一些基本原因使自己的學(xué)識(shí)，家庭背景，性格，人際關(guān)系等都會(huì)導(dǎo)致你一生都在做著最底層的工作，有些人甘愿淪為一輩子碌碌無為，只有少數(shù)人會(huì)去改變自己的狀態(tài)，懂得去爭(zhēng)取、有上進(jìn)心。還有問問自己是否真正努力過，是否遇到困難時(shí)去直面迎接挑戰(zhàn)過它，還有要自己看得起自己，如果你連自己都看不起，別人怎么會(huì)看得起你。提高自己的思考能力、專業(yè)能力和執(zhí)行力，在職場(chǎng)中打拼出自己的一席之位。?