? ? ? ? 人這一輩子熙熙攘攘為名而來，為利而去。大人小孩都想當(dāng)官，都明白有權(quán)才能有錢，有錢就能使鬼推磨。但當(dāng)官哪有那么容易的呢？

? ? ? ? 無論官大官小都是管理者，管這管那歸根結(jié)底就是管人，那么怎樣管理都是我們一直學(xué)習(xí)探索的問題。我認(rèn)為一個(gè)合格的基層管理人員，先要管好自己，嚴(yán)格要求自己：一是身先土卒，起好模范帶頭作用。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。三是嚴(yán)守道德底線，時(shí)刻提醒自己要清政亷潔。

? ? 榜樣的力量是無穿的，排頭兵走的好，后面的隊(duì)伍基本不會(huì)走歪，管理起來也會(huì)得心應(yīng)手。管人得先管心，思想工作要跟上，隨時(shí)隨地了解員工疾苦，力所能及她幫助員工解決問題。工作中最好能深入一線與員工同吃同住這樣才能發(fā)現(xiàn)工作中的問題，才能對(duì)癥下藥，所以扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力很重要，不要什么都不懂卻還要指手劃腳，讓下面的人不知道咋干，該聽誰(shuí)的！最后還是工作態(tài)度，一定要把工作當(dāng)成自己的偉大的事業(yè)來干，不要太高高在上把自己太當(dāng)一回事了。還有工作中定要公私分明。

? ? ? 管理其實(shí)說起來就這么多，需要我們踏踏實(shí)實(shí)，放下姿態(tài)逐條去做，做好了就是一個(gè)稱職的好領(lǐng)導(dǎo)了，起碼我認(rèn)為是這樣的！

學(xué)無止境