阿混，微信好友，同在杭州，但是還未見過(guò)面，算是比較熟悉的陌生人吧。

年初的時(shí)候因?yàn)榫芙^過(guò)一家優(yōu)秀的公司而后悔，后來(lái)希望能二進(jìn)宮但是因?yàn)樽约翰蛔孕藕退^的面子猶豫了很久，在聯(lián)系了HR之后被告知目前沒有相應(yīng)崗位。阿混在了解情況后以過(guò)來(lái)人的身份電話跟我聊了聊：剛畢業(yè)你還年輕，錢少點(diǎn)真的無(wú)所謂，如果非常想去做那就努力去做，我看你猶猶豫豫都近一個(gè)月了。這樣吧，HR是否開放崗位都來(lái)自于內(nèi)部需求，我?guī)湍懵?lián)系一下他們的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，看看有沒有合適的崗位。后來(lái)幫忙對(duì)接了下產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，雖然最后沒能如愿，但是這次也讓我認(rèn)識(shí)到很多時(shí)候機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝，同時(shí)也要靠自己去爭(zhēng)取的，對(duì)于求職也有了自己的認(rèn)識(shí)，對(duì)于阿混也有了認(rèn)識(shí)。

其實(shí)對(duì)于臨近畢業(yè)或者剛畢業(yè)一兩年像我這樣的社會(huì)新人，我們都還不知道怎么去把控求職的心態(tài)，求職的方式，求職的渠道。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)求職，更多時(shí)候我看到來(lái)自于智聯(lián)，中華英才，51job的簡(jiǎn)歷。內(nèi)推作為一種區(qū)別于傳統(tǒng)的求職渠道有點(diǎn)是顯而易見的，一方面能夠提升求職者對(duì)企業(yè)的信任感（通過(guò)內(nèi)推者間接了解企業(yè)內(nèi)部情況），提供相應(yīng)的求職建議；另一方面是高效率，用人單位反饋高效及時(shí)，同時(shí)能夠及時(shí)跟蹤求職狀態(tài)。我想對(duì)于菜鳥（職場(chǎng)老鳥可能會(huì)傾向于更高議價(jià)能力的獵頭方式吧），這種求職方式還是很收歡迎的，但是如何去尋找合適的內(nèi)退人我想又是一種困惑吧。

阿混目前通過(guò)微信群和QQ群幫助大家搭建內(nèi)推渠道，是希望給大家增加一個(gè)相對(duì)來(lái)說(shuō)可信任的渠道，內(nèi)部交流信息。就像@武臨風(fēng)前輩說(shuō)的很多人重結(jié)果輕過(guò)程，能理解大家的這種心態(tài)，因?yàn)槟銈儧]有得到切身的好處，反過(guò)來(lái)，給你們搭建了這樣一個(gè)渠道，你抓不抓得住還得靠自己的實(shí)力。很多人的意思是說(shuō)阿混靠這個(gè)發(fā)家致富，那是吃力不討好好么。很多人從事互聯(lián)網(wǎng)連獲取基本信息的能力都沒有具備，很多群信息不知道重復(fù)多少遍了。適者生存，這才剛開始，誰(shuí)能要求一個(gè)人就能把事情做好呢？

末了，還是希望更多過(guò)來(lái)人能夠給新人一些求職建議和指導(dǎo)解惑。

from ?如何評(píng)價(jià)阿混