開一個求職面試系列，準備不定期更新一點思考。

前一段時間部門招收新同事，幾乎每天都要面試2、3位候選人，一共面試了有五十多位，一共看了有五六百份簡歷。

以前都是作為求職者去面試，也是第一次作為面試官去面試其他人，在一個完全不同的視角我有了一些想法，所以在這里更新一下。

我會以互聯(lián)網(wǎng)運營這個職位的求職面試為基礎，進行輸出，希望對你有所啟發(fā)。

今天是一個大綱，后面基本圍繞這個大綱來更新內(nèi)容。

我把面試分成三個階段：面試前、面試中、面試后。

接下來是詳細

1? 面試前

1.求職方向的確定

2.做一份出色的簡歷

3.哪些高效的簡歷投遞渠道

2? 面試中

1.面試禮儀

2.一份自我介紹

3.如何向面試官提問

4.工作經(jīng)歷如何介紹

5.如何談薪資待遇

6.常見面試問題索引

3? 面試后

1.與面試官的購物交流

2.為每次面試復盤

3.如何挑選offer

以上是目前想到的，后續(xù)有新的想法也會更新進來，敬請關注～