這句話(huà)好像在哪一部電視劇看到過(guò)，“我工作是來(lái)掙錢(qián)的，不是來(lái)交朋友的”事實(shí)上真的如此嗎？我也持有疑問(wèn)，我相信大多數(shù)小伙伴應(yīng)該也和我一樣持有疑問(wèn)吧，這個(gè)問(wèn)題暫時(shí)先放在這里，如果我找到了答案我會(huì)和大家進(jìn)行分享的。

今天我想和大家聊聊我2020年的最后一份工作，一個(gè)金融類(lèi)的銷(xiāo)售，電銷(xiāo)+網(wǎng)銷(xiāo)的模式，底薪2500,加200全勤300餐補(bǔ)合計(jì)3000\月，主要就是每天打電話(huà)，然后加微信。

??對(duì)于之前接觸過(guò)電銷(xiāo)的我來(lái)說(shuō)，其實(shí)還好吧，沒(méi)有太大的難度系數(shù)，就這樣我開(kāi)始了2020年的最后一份工作。

??其實(shí)在這個(gè)公司我覺(jué)得如果不考慮掙錢(qián)的話(huà)，我覺(jué)得還是比較合適待下去的（當(dāng)然這是不現(xiàn)實(shí)的），我為啥會(huì)這么說(shuō)呢，這個(gè)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)，還是比較有活力的，而且主管領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有像其他公司那樣天天把業(yè)績(jī)掛在嘴邊，天天讓你出業(yè)績(jī)，沒(méi)有因?yàn)槲沂且粋€(gè)新來(lái)的人，而讓我產(chǎn)生孤立感，我在入職的第4天就去參加公司的轟趴，在我之前進(jìn)入的公司，對(duì)于我這種剛加入的新員工，是不會(huì)有人通知你去參加公司的團(tuán)建活動(dòng)的（因?yàn)檫B最基本的幾天的觀(guān)察期都沒(méi)有過(guò)，所以不會(huì)有人太關(guān)注的），我覺(jué)得這應(yīng)該是所有人都經(jīng)歷過(guò)的事情或者正在經(jīng)歷的事情吧。

??在這個(gè)公司每天除了打電話(huà)，加微信之外，我最大的樂(lè)趣就是和辦公室的同事閑扯，或者一起玩游戲，之前我就有提到過(guò)這是一個(gè)比較年輕的團(tuán)隊(duì)，年齡最小的19歲，年齡最大的也才26歲，在這個(gè)公司沒(méi)有那么大的壓力，只要完成了每天的任務(wù)，就不會(huì)有人來(lái)說(shuō)你。（我想，這應(yīng)該是所有初入職場(chǎng)的小白，都想要的生活吧）。

??我為什么會(huì)選擇離職呢，原因只有兩個(gè)，一，掙不到錢(qián)。二，就是在這個(gè)公司我很難成長(zhǎng)。

“干銷(xiāo)售的不是拿的基礎(chǔ)工資，拿的是提成”這句話(huà)一直是銷(xiāo)售行業(yè)的定律，也是潛臺(tái)詞，我這一個(gè)月除了微信賬號(hào)的人數(shù)多了一點(diǎn)，沒(méi)有其他的收獲錢(qián)也沒(méi)掙到，就是天天傻玩，傻打電話(huà)；我不知道你是不是和我一樣處在這種狀態(tài)下。

??我在這個(gè)工作當(dāng)中總結(jié)到了一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

1， 找工作一定要找可以讓自己成長(zhǎng)的工作，不管是硬技能，還是軟技能。

2，多和周?chē)耐聹贤?，能很快的適應(yīng)新的工作環(huán)境，不至于有陌生感。（別和我一樣，天天聊，就行了）

3，學(xué)會(huì)及時(shí)止損，發(fā)現(xiàn)這個(gè)工作不能滿(mǎn)足自己預(yù)期的目標(biāo)，就及時(shí)走人（這里不是鼓勵(lì)離職哈，是不能滿(mǎn)足自己的成長(zhǎng)，不能給你自己帶來(lái)提升的情況下可以選擇離職）

我在最開(kāi)始為什么提到了，“工作是來(lái)掙錢(qián)，不是來(lái)交朋友的”因?yàn)槲以谶@一個(gè)月的工作當(dāng)中，和很多同事成為了朋友，但是我發(fā)現(xiàn)我們?cè)谝黄穑挥谐院韧鏄?lè)沒(méi)有其他的事情討論，這些并不會(huì)有利于我的成長(zhǎng)，反而在浪費(fèi)我的時(shí)間，我不知道是不是我目的性太強(qiáng)了，就是建議各位職場(chǎng)小白們一定要明確自己的目標(biāo)把生活和工作做好區(qū)分。