今天晨讀分享的內(nèi)容來自史蒂芬·柯維的《高效能人士的七個習慣》，書中給我們介紹了七個高效人士相似的思維習慣，今天我們先介紹這七個習慣中的前三個習慣，分別是：積極主動，以終為始，和要事第一。

1 積極主動

人們常說心態(tài)決定一切。積極的心態(tài)會帶來積極的結(jié)果，消極的心態(tài)帶來消極的結(jié)果。作者把人遇到的事情分為兩個范圍：一個是關(guān)切范圍，也就是人們所關(guān)心的事情；另一個是影響范圍，也就是人們能夠改變的事情，大多數(shù)情況下它的范圍要比關(guān)切范圍小。高效人士通常把更多的精力放在影響范圍之事上面，并不斷擴大其范圍，當影響范圍超過了關(guān)切范圍，那你一定成功了！

2 以終為始

說白了就是以結(jié)果為導向來確定行為的方向。任何的付出行為都應(yīng)該是有意義的，而不是盲目的！一個高效能的人，不需要外界的刺激，就懂得把生活的重心寄托在自己的原則上，從一開始就知道什么最重要。你必須忙得有意義，而這往往就是你影響圈的核心。

3 要事第一

作者幫我們總結(jié)了一套高效且行之有效的處事方法：急所當急，要事第一，充分授權(quán)。永遠把最重要的事情放在第一位，看準自己的目標，不被瑣事所影響，學會對瑣事說“不”！

書中作者介紹了個人管理四部曲：

01 確定角色：每個人在每件事情中都扮演著不同的角色，要學會找準定位，確定自己的位置，比如說小灶群每天要寫的晨讀感悟，定義為參與晨讀者。

02 選擇目標 ：按照自己設(shè)定的目標，是每天一篇晨讀感悟。

03 安排進度：每天合理的安排時間，去完成設(shè)定好的目標，安排時間寫完晨讀感悟并打卡。

04 逐日調(diào)整：根據(jù)前一天晨讀感悟完成的情況，合理的調(diào)整時間，保證感悟能夠高效的輸出。

此外，作者還給我們介紹了他的高效秘籍：高效授權(quán)，也就是對事講效率，對人講效果?！笆跈?quán)”分為兩種：下達指令和充分信任。

001下達指令：按照步驟一步一步安排好，讓事情按照規(guī)定的步驟執(zhí)行。

002充分信任：只要結(jié)果，不規(guī)定過程。充分發(fā)揮信任機制，往往能達到更好的效果。

總結(jié)一下，我們今天分享了史蒂芬·柯維總結(jié)的高效能人士的3個習慣，分別是積極主動，實現(xiàn)對人生的掌控；以終為始，有目標且忙得有意義和要事第一，做好自我管理。

參考書目：《高效能人士的七個習慣》 [美] 史蒂芬·柯維