“2009年我考進(jìn)浙江一所名牌大學(xué)電視編導(dǎo)專業(yè)，當(dāng)時(shí)的成績(jī)是全班前五。大學(xué)期間，我獲得過多次三好學(xué)生稱號(hào)和獎(jiǎng)學(xué)金。那時(shí)，我覺得找工作根本是小菜一碟的事，當(dāng)時(shí)我的目標(biāo)是畢業(yè)后進(jìn)入省級(jí)電視臺(tái)，5年內(nèi)能夠做一檔在全國(guó)有影響力的欄目……可是，畢業(yè)5年，我換了6份工作，現(xiàn)在正在找工作中……”
面試者小邱說出以上這段話時(shí)，我正在看她簡(jiǎn)歷上每一份工作的工作內(nèi)容和離職原因，五年時(shí)間，她先后在教育機(jī)構(gòu)、金融證券公司、文化公司、P2P平臺(tái)、旅行社等完全不同的行業(yè)里工作過，每段工作的時(shí)間都不超過一年，最短的僅有3個(gè)月，90年出生的姑娘，今年已經(jīng)28歲。
1
我問她：這5年，你最后悔的一件事是什么？
小邱認(rèn)真地想了想，回答說：畢業(yè)之前沒想清楚自己未來想干什么，第一份工作沒有認(rèn)真去選擇。
2013年，她大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，忽然發(fā)現(xiàn)自己大三沒有選擇考研是一件很遺憾的事情，于是她留在了杭州，隨便找了一家教育機(jī)構(gòu)當(dāng)代課老師，一邊代課賺生活費(fèi)，一邊備考。第二年，考研成績(jī)出來，幾分之差敗北，因?yàn)椴辉刚{(diào)劑，加上母親突然生病，她收拾行李離開杭州回到了家鄉(xiāng)。
半年后，母親病情好轉(zhuǎn)，她開始找工作，這份工作是在一家金融證券公司，跟專業(yè)并不對(duì)口，她當(dāng)時(shí)急于找工作，沒有了解清楚崗位的工作內(nèi)容，直接入職。
上班后，她發(fā)現(xiàn)工作并沒有她想象的那么好，經(jīng)常加班不說，每隔一段時(shí)間就要出差一次，每次出差少則半個(gè)月多則兩個(gè)月。她原本只想找一個(gè)穩(wěn)定離家近的工作，可是沒想到事與愿違。在咬牙堅(jiān)持了近10個(gè)月之后，她向公司提出離職。
離職之后，她來到了一家小型文化公司負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)，干得還算順心，就是薪資讓她不太滿意。干了不到三個(gè)月，原來投過簡(jiǎn)歷的一家P2P公司給她發(fā)來Offer，說有一個(gè)不錯(cuò)的職位給她，薪資比現(xiàn)在要多2000元。?
她很快辭了工作來到這家P2P公司，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的宣傳和策劃，那是2016年，P2P行業(yè)正在突然爆發(fā)式增長(zhǎng)?？墒?，不到半年，倒閉潮突如其來，很多公司的負(fù)責(zé)人都跑路了。不幸的是，她所在的這家公司也在她入職后不到半年倒閉，她再次失業(yè)。
那時(shí)，她已經(jīng)畢業(yè)三年多，再找工作時(shí)，她驚慌地發(fā)現(xiàn)，因?yàn)楹?jiǎn)歷上跳槽次數(shù)過多，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰η啡?，工作好像沒有畢業(yè)時(shí)那么好找了。
她找了大約一個(gè)多月，好不容易在一家旅行社找到了一份策劃的工作。她想，反正現(xiàn)在也沒什么特別好的工作，就先干著唄。
旅行社的策劃工作與她本專業(yè)也有不小的差距，但是好歹跟旅游相關(guān)，她覺得自己還挺有興趣，就做了下去。
十一個(gè)月后，她結(jié)了婚，因?yàn)橄壬窃谀壳斑@座城市工作，她只能辭職，從家鄉(xiāng)來到了這里，辦完婚事后，她再次踏上了求職之路。
連續(xù)幾次跳槽后，她發(fā)現(xiàn)工作更不好找了。這一次，她找了兩個(gè)月，始終沒有找到合適的工作。?
我問她，考慮什么時(shí)候生孩子？?
她搖了搖頭，回答說：“至少三四年后吧，我不想在工作沒有穩(wěn)定的時(shí)候，就早早地生孩子?？偛荒茏尷瞎粋€(gè)人養(yǎng)活一家人吧，這樣壓力也太大了。”
話雖這樣說，她還是因?yàn)槟挲g和未育，失去過好幾次機(jī)會(huì)。“最過分的是，那一次，我填完個(gè)人資料在等面試的時(shí)候，HR走過來看完我的資料，直接說，你不用面試了，我們不會(huì)要已婚未育的?！闭f到這里，她眼睛紅了，頭也低下去了。
我問了她幾個(gè)專業(yè)問題，發(fā)現(xiàn)她的專業(yè)還算對(duì)口，過往在學(xué)校里的成績(jī)也很不錯(cuò)，但是她在畢業(yè)后最黃金的5年里，將大量的精力和心思用在了換工作上，對(duì)于新媒體的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)技能，知之甚少。
面試結(jié)束了，綜合她的整體情況，我也沒有辦法錄用她，畢竟要為未來團(tuán)隊(duì)考慮。?看著她離開的背影，我有點(diǎn)可惜：名校畢業(yè)，專業(yè)對(duì)口，進(jìn)入職場(chǎng)五年，現(xiàn)在卻沒有工作，還不敢生孩子……明明拿著一手好牌，卻被打得稀爛，具體的原因，她自己也說不清楚。
“也不知道是怎么回事，感覺自己每次找工作運(yùn)氣都不好，而且是越來越不好……”面試結(jié)束前，她說了這樣一句話，仿佛是對(duì)我說的，更像是對(duì)她自己?？磥?，她對(duì)這次面試結(jié)果，心里也有了預(yù)感。?
2
最近，這句“不要大聲罵年輕人，他們會(huì)立刻辭職的，但是你可以往死里罵那些中年人，特別是有車有房有娃的那些”的臺(tái)詞，霸屏網(wǎng)絡(luò)，引發(fā)了很多人對(duì)一言不合就辭職的95后們的關(guān)注，也對(duì)進(jìn)入中年的7080后們報(bào)以同情。
當(dāng)95后率性進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，當(dāng)70后80后們?cè)谥心晡C(jī)中焦慮恐慌時(shí)，第一批90后們不知不覺間，已經(jīng)走過了他們?cè)诼殘?chǎng)上最黃金的5年。
以90、91年的女生來說，也到了該結(jié)婚結(jié)婚，該生育生育的時(shí)候，如果她們沒有在畢業(yè)后的五年時(shí)間里打牢基礎(chǔ)，后面的職場(chǎng)會(huì)非常被動(dòng)。
有一位HR朋友曾經(jīng)私下跟我透露過公司招聘女性員工的優(yōu)先級(jí)：一般來說，同等條件，最先是已婚已育，然后是未婚未育，已婚未育基本上被PASS。
理由很簡(jiǎn)單，如果面試者不是特別有能力或者履歷特別出眾的話，企業(yè)不可能會(huì)為她未來一兩年內(nèi)極有可能出現(xiàn)的生育風(fēng)險(xiǎn)買單。
已婚已育也并非是一塊妥妥的擋箭牌，企業(yè)招人還是要看個(gè)人的能力，即使你已婚已育，但是你能力跟不上，經(jīng)驗(yàn)不匹配，依然找不到工作。?
今年28歲的瀟瀟畢業(yè)于一所省屬重點(diǎn)大學(xué)新聞專業(yè)，23歲大學(xué)畢業(yè)后，在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做編輯。那時(shí)的網(wǎng)站編輯，以PC端為主，主要的工作就是一些稿件的發(fā)布和推送，偶爾組織大家參加一些觀影團(tuán)活動(dòng)，寫寫活動(dòng)稿，工作還算輕松，技術(shù)含量也不太高。?
閑暇時(shí)間，她不是忙著追劇，就是跟男友逛吃逛吃。這期間也有過想考研的念頭，但是覺得太辛苦，就放棄了。?
三年多以后，瀟瀟結(jié)婚了，新家距離公司有15公里。她嫌遠(yuǎn)，就裸辭了工作，準(zhǔn)備重新就近找工作?？删驮谶@時(shí)，她發(fā)現(xiàn)自己意外懷孕了，沒辦法再去找工作，如果說比已婚未育更難找工作的，肯定就是已婚懷孕的了。所以，她干脆在家里當(dāng)了全職媽媽。?
時(shí)間過得很快，生娃帶娃，熬到娃上了托班，已經(jīng)是三年多以后的事情了，瀟瀟與家人商量之后，準(zhǔn)備重入職場(chǎng)。
她原以為工作挺好找，畢竟有過三年的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，可是沒想到，她生娃的三年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)飛速變化，她原來掌握的那些技能現(xiàn)在都落伍了。很多對(duì)口的企業(yè)，招的都是新媒體運(yùn)營(yíng)崗，要有微博微信運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，她對(duì)此是零基礎(chǔ)。?
前幾天，她去一家網(wǎng)絡(luò)媒體應(yīng)聘，試卷上有一道題問：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異，與我們的生活越來越密切，請(qǐng)說出2個(gè)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)影響生活的最新案例。
看到這道題，瀟瀟的腦子里一時(shí)空白，竟然一個(gè)都想不起來。她忽然發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不是她當(dāng)年剛畢業(yè)時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)了，遠(yuǎn)離職場(chǎng)的3年時(shí)間，她被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在了后面。
她很后悔，當(dāng)年在單位沒有鉆研業(yè)務(wù)，視頻剪輯、新媒體運(yùn)營(yíng)，都是又苦又累的活，她是能躲就躲了。那時(shí)微信剛剛興起，她看到有幾個(gè)同事在嘗試，自己偏偏偷了懶，沒有去了解?，F(xiàn)在那些同事都已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體的負(fù)責(zé)人了，而她連工作都找不到，三十歲，距離自己僅一步之遙。
?在某種程度上來說，職場(chǎng)對(duì)于女性更加苛刻，但并非完全不對(duì)等，職場(chǎng)上做得風(fēng)生水起的女性比比皆是，最關(guān)鍵如何將劣勢(shì)轉(zhuǎn)為優(yōu)勢(shì)，抓住每一次的機(jī)會(huì)，并將機(jī)會(huì)變成成功。
很多90后95后們覺得，反正我還年輕，以后機(jī)會(huì)多得是，這個(gè)機(jī)會(huì)沒抓住，以后機(jī)會(huì)還多的是。殊不知，機(jī)會(huì)未來的確會(huì)有，但是如果第一次沒有抓住，下一次它來的時(shí)候，你很有可能再錯(cuò)過。錯(cuò)過得多了，就陷入了一種習(xí)慣性的怪圈：即使機(jī)會(huì)就在那里，你卻總也抓不住。一次的選擇，看起來對(duì)未來并沒有太大影響，但疊加起來，效果可怕，而且有的選擇，不僅影響現(xiàn)在，更會(huì)影響未來。
正如《延禧攻略》里，富察皇后對(duì)結(jié)了婚的弟弟傅恒說，人生有很多重大的選擇，是不會(huì)給你機(jī)會(huì)再回頭的。皇后說的是傅恒對(duì)婚姻愛情的選擇，拿到現(xiàn)實(shí)，同樣也適用職場(chǎng)。
3
作為女性，初入職場(chǎng)的前幾年，如何才能為自己的未來夯實(shí)基礎(chǔ)，即使遇到婚育問題，也并不會(huì)太影響職場(chǎng)的發(fā)展呢？
（1）做好清晰的職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃是對(duì)人的職業(yè)生涯甚至是人生進(jìn)行持續(xù)系統(tǒng)計(jì)劃的過程，它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素，可以說，一個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞，對(duì)TA的人生有重大影響。
有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展非常必要，它不僅能讓你明確未來的職場(chǎng)定位和方向，還能助力你做好職業(yè)選擇。好的開頭是成功的一半，反之，同理。
（2）始終保持初學(xué)者心態(tài)
始終保持初學(xué)者心態(tài)是工作一年以上的職場(chǎng)人特別值得注意的，盡管已經(jīng)在職場(chǎng)上歷練一年，但是職場(chǎng)無涯，如果止步于當(dāng)下的能力，不思進(jìn)取，很快就會(huì)被新來者趕超。
初學(xué)者心態(tài)重點(diǎn)在心態(tài)二字，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)在職場(chǎng)上尤為重要，遇到新的技能，愿意去學(xué)習(xí)愿意去嘗試，學(xué)到手的才是自己的，技多不壓身。只有讓自己成為部門不可或缺的人時(shí)，你的價(jià)值稀缺性才能更好地體現(xiàn)出來。
羅振宇曾經(jīng)說過，不要覺得辛苦的人就應(yīng)該賺得多，你的報(bào)酬不是和你的勞動(dòng)成正比，而是和你的勞動(dòng)的不可替代性成正比。多學(xué)一點(diǎn)不可替代的技能，才能鞏固你的職場(chǎng)地位。
（3）不斷修正心智模式
“心智模式”是一種思維定勢(shì)，是我們認(rèn)識(shí)事物的方法和習(xí)慣。當(dāng)我們的心智模式與認(rèn)知事物發(fā)展的情況相符，能有效的指導(dǎo)行動(dòng)；反之，就會(huì)使自己的構(gòu)想無法實(shí)現(xiàn)。可以說，心智模式往往會(huì)成為一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵。
比如，臨下班前，一項(xiàng)突如起來的工作壓在你頭上，這時(shí)，你是不是滿腹怨言呢？
因?yàn)閷?duì)于這件事情的認(rèn)知趨向負(fù)面，直接反饋在你的情緒上是消極的，從而導(dǎo)致你的工作效率下降，你拖拖拉拉地花了兩三個(gè)小時(shí)才完成，回到家里已經(jīng)深夜，此時(shí)，必然是負(fù)面情緒陡增，甚至?xí)绊懙诙煲约案竺娴墓ぷ鳌?/p>
如果你認(rèn)為這項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)交給你，是對(duì)你的信任，你對(duì)于這種信任非常開心，那么即使是加班完成，也是積極的，這時(shí)你的心智模式就能有效地指導(dǎo)你的工作，或許不到半個(gè)小時(shí)你就能完成。你高效的工作獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊許，給你更加積極的反饋，成為你未來工作的動(dòng)力。
相同一件事，因?yàn)樾闹悄Ｊ讲煌玫降慕Y(jié)果完全不同，有的時(shí)候，職場(chǎng)發(fā)展的差距就體現(xiàn)在心智模式的差距上。如果你發(fā)現(xiàn)你的心智模式出現(xiàn)了問題，及時(shí)修正。
（4）慎重對(duì)待每一次的機(jī)會(huì)和選擇
在職場(chǎng)上，只要你足夠有心，足夠努力，必然會(huì)有一些機(jī)會(huì)落到你的面前，但并不是每一次都是比現(xiàn)在更好的機(jī)會(huì)，認(rèn)真甄別，慎重對(duì)待每一次機(jī)會(huì)，從多個(gè)方面分析這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)個(gè)人的有用性和可發(fā)展性。畢竟此之蜜糖彼之砒霜，如果不慎重選擇，那些看起來很美的機(jī)會(huì)說不定會(huì)是陷阱。
以上，就是今天的分享，愿我們能抓住職場(chǎng)的每一次機(jī)會(huì)，慎重每一次選擇，一步步攀登，成為從容不迫的職場(chǎng)人。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
作者簡(jiǎn)介：王成麗，資深媒體人，身在職場(chǎng)的斜杠中年，想把生活寫得有趣點(diǎn)，把人生過得精彩點(diǎn)。
