年近不惑,沒有技能如何成功逆襲?

想起培根的一句話:“過去的事情是無法挽回的。聰明人對現(xiàn)在與未來的事惟恐應(yīng)付不暇,對既往的事豈能再去計較?!喔?/p>

今天想談到一個困擾小余的中年危機問題。小余,女,42歲,希望通過學(xué)習(xí)改變?nèi)松?。小余一定以為每個人都有一份好的人生答卷。實際上我需要一份答案。你說也許我應(yīng)該去上知乎。也許那里可能會給我答案。

小余是一位工作在北京郊區(qū)的姑娘??赡茉S多人無法理解大北京的郊區(qū)是個什么概念。小余住的地方離地鐵還要坐40分鐘公交。小余的單位是個花園式單位。春季桃花遍野,夏季綠樹成蔭;秋季層林浸染,冬季大雪滿山。小余干了20多年的基層工作,過了不惑之年后,突然有了徹底的危機。單位改制,企業(yè)裁員的風(fēng)聲已過之后,小余就搬著鋪蓋回了十八線城市的小縣城老家。

那個時候,小余才明白,雖然20年的時光,“春有百花秋有月, 夏有涼風(fēng)冬有雪; 若無閑事掛心頭, 便人間好時節(jié)”。都跟別人說的那樣,過的平安,喜樂,知足。但生活還是給了她重重的一記耳光?,F(xiàn)實面前,很多的招工啟事年紀(jì)限制35歲。

我們來聊聊小余曾經(jīng)找過的工作:

1、培訓(xùn)機構(gòu)的招生老師。

小余曾經(jīng)面試過的幼兒園的招生老師,主要負責(zé)幼兒園招生3-6歲的孩子,工作時間大約是8月初,每天8小時都在不停的電話聯(lián)系中,面對客戶的詢問,她經(jīng)常啞口無言,你是怎么有我資料的,能怎么說呢,老板給的嗎?幼兒園8月份招學(xué)生高峰期,小余有了這份工作,每天下班后還要跟著小伙伴們一起去發(fā)傳單,登記客戶姓名。一天工作超過12個小時。小余雖然不怕吃苦,但半個月之后因為零業(yè)績,被老板勸退了。(離職后到是出了2單,老板當(dāng)然不會告訴你)

2、超市理貨員。

離開幼兒園之后,小薩應(yīng)聘的超市理貨員,這個工作聽起來,只是賣貨,整理貨架,工作相對比較輕松。工作的7個小時一直都是站立,需要自己將全部貨物從配送箱式貨車上卸下來。對很多老員工來說,工作并不算太累。小余干了7個月的時候,因為長期負重,搬運重物。頸椎除了很嚴重的問題,導(dǎo)致壓迫神經(jīng)。被迫不得已,小余也離開了這份得來不易的工作。

3、超市促銷員

也許有人會問,很多地方都招工啊,怎么找個工作這么費勁呢。答案,如果你年過40歲,還沒有多少技能,也許你就不會這樣說。理貨工作辭職后,原來的送貨廠家給她介紹了一份工作,工資跟原來超市差不多,沒有原來那么累,只負責(zé)某個品牌洗衣液的售賣工作,曾經(jīng)以為輕松的工作,在高額的任務(wù)指標(biāo)下,小余每個月只能拿到2000元的保底工資,名義上有的提成,因為從來沒有完成任務(wù)。也從來都沒有拿過。

小余一直在促銷的崗位上堅持著,也曾經(jīng)想過通過自己的努力達到成功逆襲,可每次都與成功無緣。最近她報了烘焙的課程。希望有朝一日可以開家蛋糕店。

看官們,請不吝賜教,給迷茫中的小余指點一下迷津吧,她可以通過學(xué)習(xí)什么技能,讓自己踏上逆襲之路。

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