“到了，到了，快下車。過(guò)年也能睡著。”接送車司機(jī)老陳頭每個(gè)夜班接送人都要叫喊兩聲，這群年輕人覺(jué)多，十來(lái)分鐘的路也能打個(gè)盹，經(jīng)常有人一路睡到廠里也不醒來(lái)。
老陳頭看著人們一個(gè)一個(gè)起身下車，值長(zhǎng)鄭成生走在最后，檢點(diǎn)了一下車?yán)锎_實(shí)空了，便跟老陳頭打個(gè)招呼，道聲“過(guò)年好”，尾隨著一群人直奔集中控制室而去。
老陳頭已經(jīng)快60歲的人了，而他眼里的這群年輕人大部分都奔四了，最小的也即將而立之年。這是發(fā)電廠的一班運(yùn)行工，今天除夕，是他們的后夜班。
說(shuō)到電，人們都不陌生，但是對(duì)電廠，大部分人卻都不熟悉。電是一種特殊的商品，不能儲(chǔ)存，只能現(xiàn)發(fā)現(xiàn)供，所以電廠的機(jī)組只有一年365天一天24小時(shí)不停地運(yùn)轉(zhuǎn)，才能保證把電力源源不斷地供應(yīng)給用戶。
這種特殊的行業(yè)特點(diǎn)決定了電力系統(tǒng)生產(chǎn)一線始終活躍著或者說(shuō)始終必須存在著這樣一批一年365天一天24小時(shí)輪流值班的運(yùn)行隊(duì)伍。
一般的電廠把一天分為四個(gè)班，白班、中班、前夜班、后夜班。每班平均6個(gè)小時(shí) ，有的可能把白班和后夜班的時(shí)間勻一下，白班多一個(gè)小時(shí)，從早8點(diǎn)到下午3點(diǎn)，以此類推，后夜班就能少一個(gè)小時(shí)，從凌晨3點(diǎn)到早8點(diǎn)。
這樣的運(yùn)行隊(duì)伍一般都是按值管理的，五值四倒，每值兩個(gè)班兩個(gè)班地往后上，一輪兒上八個(gè)班，上完休息兩天，常年這樣更替。所以，在運(yùn)行工的生活里，沒(méi)有什么所謂的“國(guó)慶”、“五一”、“春節(jié)”長(zhǎng)假一說(shuō)。
就說(shuō)今天吧，是除夕夜，應(yīng)該是全家團(tuán)圓共同守歲的日子，但運(yùn)行人員都更記得，今天是二值的后夜班。他們得按部就班地去上班，按時(shí)按點(diǎn)地去執(zhí)行每一項(xiàng)工作任務(wù)。
不過(guò)，今天畢竟是除夕，總是和往常有所不同的，從接送車上下來(lái)的運(yùn)行工看到了公司辦公樓門面的大紅燈籠，隱約可見(jiàn)門柱兩端張貼的金字紅底的大紅對(duì)聯(lián)，進(jìn)了樓門，門廳里的電子屏也在移動(dòng)顯示著春節(jié)慰問(wèn)的標(biāo)語(yǔ)。
上了三樓，穿過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)的樓道，推開(kāi)兩扇隔音很好的玻璃門，就是亮如白晝的八米平臺(tái)，正式進(jìn)入了生產(chǎn)人員的工作場(chǎng)所，這里所有的先進(jìn)的龐大的機(jī)器都?xì)w生產(chǎn)人員指揮和控制。
當(dāng)然，他們大部分的時(shí)間是坐在四季恒溫、24小時(shí)燈光明亮的集中控制室工作的。
二值今天是后夜班，他們似乎比正在準(zhǔn)備交班的前夜班的人略微幸運(yùn)一些，因?yàn)?，他們最起碼和家人一起看了春晚，吃了年餃，只是犧牲了一會(huì)兒本該早睡的覺(jué)而已。而正準(zhǔn)備交班的三值的人員從晚上8:00就開(kāi)始坐上接送車往廠里趕，雖然是9:00正式上班，但電廠交接班都是提前20分鐘的。
今天尤其是這樣，除夕夜嘛，各級(jí)值班人員都來(lái)到了交班現(xiàn)場(chǎng)。
只見(jiàn)亮如白晝的集中控制室里，二值和三值三四十號(hào)人已經(jīng)分兩排面對(duì)面站好，總工程師和運(yùn)行副總、運(yùn)行分場(chǎng)帶班領(lǐng)導(dǎo)也都來(lái)到了現(xiàn)場(chǎng)，兩位值長(zhǎng)整好隊(duì)伍，總工程師代表廠領(lǐng)導(dǎo)給今天當(dāng)值的全體運(yùn)行人員拜年，現(xiàn)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，大家的心情也被這過(guò)年的喜慶氣氛點(diǎn)亮。
領(lǐng)導(dǎo)講話完畢，兩位值長(zhǎng)交接機(jī)組運(yùn)行工況，三值其他人員一人手里提一個(gè)紅袋子邁著急匆匆的步伐走出集控室，二值值長(zhǎng)給本值人員簡(jiǎn)單布置一下特殊注意事項(xiàng)，差5分的3點(diǎn)，交接班儀式結(jié)束。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和隨行人員也都迅速離開(kāi)。
集中控制室里只剩下了自己的弟兄，除了第一輪坐盤、巡檢的人員，其余同志則都奔向一個(gè)個(gè)大紅塑料袋，這是堆在集控室桌臺(tái)上的慰問(wèn)品，是領(lǐng)導(dǎo)隨行的人員帶過(guò)來(lái)的各種高級(jí)糖塊、堅(jiān)果、水果、飲料等等，每人一袋，過(guò)年過(guò)節(jié)堅(jiān)守崗位的運(yùn)行人員得寵的像獨(dú)生子女家庭的孩子。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛又一次熱烈起來(lái)，能湊過(guò)來(lái)的人都過(guò)來(lái)了，大家每人拿著一個(gè)大紅塑料袋，互相比對(duì)著里面的東西。
有人說(shuō)：“哎呀，你的是奶糖多，我的是酒芯巧克力多?！?/p>
旁邊就有人接了句：“我的也是酒芯巧克力多，這些后勤人員毬也不懂，不知道咱們不讓酒后上班？還買這么多酒芯巧克力。”
有人又起哄：“奶糖先吃，來(lái)來(lái)，給監(jiān)盤的先送兩塊過(guò)去?！?/p>
正亂哄哄的搶著吃奶糖，突然更大的料爆了出來(lái)，是張春飛的聲音，他平時(shí)嗓門就大，今天更是憋足了氣叫了聲：“快看看，腰果都過(guò)期了?！?/p>
周圍安靜了一下，緊接著就聽(tīng)得大家都“嘩啦啦”地?fù)斐鲎约旱难凶?，仔?xì)尋找著上面的生產(chǎn)日期。
“這不是，這不是？正面左上角就是。生產(chǎn)日期是2007年6月28日，保質(zhì)期6個(gè)月。過(guò)期啦過(guò)期啦。”
“嘗嘗，快嘗嘗，是不是都有哈喇味了?！?/p>
“別撕開(kāi)，別撕開(kāi)，要保留證據(jù)?！辈恢钦l(shuí)喊了一聲。
“對(duì)，保留證據(jù)，跟狗日的們說(shuō)個(gè)理兒，他媽的，辛苦了一年了，過(guò)年領(lǐng)個(gè)慰問(wèn)品都是過(guò)期的。”張春飛的聲音總是聽(tīng)得最清楚。
不知道是誰(shuí)又說(shuō)了句：“我看是買慰問(wèn)品的吃了人家的回扣了，所以拿這過(guò)期的吃的糊弄人?！?/p>
這話一出，人們紛紛響應(yīng)：“就是，就是，就咱們運(yùn)行上掙幾個(gè)死工資，人家們都能腐敗?！?/p>
看見(jiàn)氣氛不對(duì)，值長(zhǎng)鄭成生走了過(guò)來(lái)，問(wèn)了問(wèn)緣由，說(shuō)了句：“大家先散開(kāi)吧，晚上正常上班，過(guò)期食品問(wèn)題一會(huì)兒交接班時(shí)我會(huì)反映給部門領(lǐng)導(dǎo)的，讓他們給咱們調(diào)換。”
“哎，人家三值就沒(méi)有這種腰果，是美國(guó)榛果，還配有開(kāi)果小鑰匙呢。”早有人給剛剛交班的三值人員打過(guò)電話了，了解了慰問(wèn)品的全部品種和生產(chǎn)日期等信息。
鄭成生聽(tīng)了，頓了頓說(shuō)：“情況就這些吧，咱們下班反映給分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>
“不是我說(shuō)你，鄭工，你就是太好說(shuō)話了，這明擺著就是欺負(fù)咱們二值呢。”見(jiàn)人們四下里往開(kāi)散，張春飛邊往椅子跟前走邊沖著鄭成生來(lái)了句。
“別把什么事情都想成是故意的，慰問(wèn)品又不是咱們分場(chǎng)自己買，是廠辦的人提著來(lái)的，他們和咱們又不熟悉，怎么會(huì)欺負(fù)咱們呢?！?/p>
鄭成生不提廠辦還好，一提廠辦，有一個(gè)人坐不住了。他激動(dòng)地從剛剛坐過(guò)去的椅子上“蹭”地站了起來(lái)，走到鄭成生跟前說(shuō)：“鄭工，這事你得直接找廠領(lǐng)導(dǎo)去，要不，咱們分場(chǎng)那些人才不敢跟廠辦去交涉呢?！?/p>
“曉剛，你別激動(dòng)，這和你的事是兩碼事?！编嵆缮幌氪筮^(guò)年的提起曉剛的煩心事。
“說(shuō)不定就是因?yàn)闀詣偟氖聢?bào)復(fù)咱們二值呢。”張春飛又向鄭成生走了過(guò)來(lái)。
“春飛，你別這么情緒化?！编嵆缮惶吲d了。
“鄭工，我們不像你，你是副科級(jí)干部，一天又入黨，又當(dāng)勞模的?！睆埓猴w拉著李曉剛的胳膊說(shuō)， “咱們工人有力量，咱們誰(shuí)都不怕，曉剛的事就是我?guī)退龅闹饕?，要不，恐怕到現(xiàn)在也沒(méi)人問(wèn)呢。今天這事，我一會(huì)兒下班就發(fā)到貼吧里，不在網(wǎng)上抖抖，他們以為我們運(yùn)行人員就都好欺負(fù)呢?！?/p>
鄭成生想說(shuō)什么，還是打住了，現(xiàn)在隊(duì)伍不好帶呀。就說(shuō)這李曉剛家的事吧，沸沸揚(yáng)揚(yáng)在廠里喧鬧了兩個(gè)多月，過(guò)年前剛有了結(jié)果。
李曉剛的老婆叫常彩霞，是行政處的一名事務(wù)人員，常跟廠辦的人打交道，因此混得也比較熟。
人們熟悉了以后，難免說(shuō)話就比較隨意。有一天，常彩霞又去廠辦辦事，事辦完就快下班了，她看見(jiàn)好幾個(gè)人圍著一圈兒說(shuō)笑，也就湊了上去。
聽(tīng)得不太真切，人們好像是在說(shuō)廠里誰(shuí)家沒(méi)有生孩子，誰(shuí)家是已經(jīng)領(lǐng)養(yǎng)了孩子。常彩霞和李曉剛結(jié)婚多年了，一直沒(méi)有孩子，她這兒一往上湊，人們的談話立馬就打住了。
常彩霞便起了疑心，笑著沖平時(shí)跟她最慣熟的李衛(wèi)東說(shuō)了句：“背后揭人短，怎么不說(shuō)了？”
李衛(wèi)東一個(gè)男同志，被女人說(shuō)嚼舌頭，當(dāng)時(shí)就下不來(lái)臺(tái)，揮起拳頭沖著常彩霞的頭，佯裝惱怒地說(shuō)：“誰(shuí)都沒(méi)說(shuō)你，亂攬事干嗎？”
常彩霞一看李衛(wèi)東竟然揮起了拳頭，便僵笑著罵罵咧咧起來(lái)，李衛(wèi)東一聽(tīng)急了眼，真的一拳搗在常彩霞的背上。常彩霞這下真惱了，撲上去和李衛(wèi)東撕打起來(lái)。
常彩霞被人打了臉，當(dāng)于下午就沒(méi)來(lái)上班。李衛(wèi)東卻沒(méi)意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，還照樣嬉皮笑臉地該干嗎干嗎。
第二天，電廠貼吧里發(fā)出一個(gè)貼子，標(biāo)題是《廠辦惡男毆打運(yùn)行家屬》。下面跟貼評(píng)論熱烈，言論基本一邊倒，認(rèn)為運(yùn)行人員在廠里崗位辛苦，地位低下，管理部門員工有關(guān)系有背景，工作清閑，竟然無(wú)事生非毆打運(yùn)行家屬。也有個(gè)別評(píng)論比較客觀，但下面立刻被更多的質(zhì)問(wèn)聲謾罵聲淹沒(méi)。
貼吧里的熱度終于引起了廠領(lǐng)導(dǎo)的重視，廠里保衛(wèi)科介入調(diào)查，把當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)人員挨個(gè)詢問(wèn)作了筆錄，了解了事情的來(lái)龍去脈后，廠里認(rèn)為這事情不是想象中的那么嚴(yán)重，就本著息事寧人的態(tài)度，讓員工私下調(diào)解賠禮道歉算了。
廠里的態(tài)度立刻引發(fā)了第二個(gè)貼子——《弱者的吶喊》，貼子對(duì)廠里的處理意見(jiàn)表示出極大的憤慨，認(rèn)為廠領(lǐng)導(dǎo)有意姑息養(yǎng)奸，縱容管理部門人員欺凌運(yùn)行人員家屬，并表示，如果沒(méi)有滿意的處理結(jié)果，運(yùn)行人員將團(tuán)結(jié)起來(lái)，斗爭(zhēng)到底。
迫于輿論壓力，廠領(lǐng)導(dǎo)只得給保衛(wèi)科下了命令，嚴(yán)格按照廠規(guī)廠紀(jì)辦事。保衛(wèi)科又進(jìn)行了一輪長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的調(diào)查取證，要求現(xiàn)場(chǎng)所有目擊者重新做筆錄，最終李衛(wèi)東打人事件成立，被處以“留廠察看一年的處分?！?/p>
就在年前，這個(gè)處分決定剛剛經(jīng)廠里的紅頭文件下達(dá)，運(yùn)行人員感到揚(yáng)眉吐氣，過(guò)年的喜慶氣氛也仿佛濃了一些，可是，今天，除夕之夜竟然領(lǐng)到這樣的過(guò)期腰果，還單單是給我們二值人員，你說(shuō)可氣不可氣？！
不要說(shuō)大家，鄭成生把事情前前后后想了一下，心里也有點(diǎn)惱火。本來(lái)，就他來(lái)看，李衛(wèi)東打常彩霞的事情也沒(méi)那么嚴(yán)重，可偏偏常彩霞是運(yùn)行人員家屬，這問(wèn)題就嚴(yán)重了。
鄭成生的家屬李曉蓉其實(shí)也在管理部門，早幾年，管理部門人員配置不夠，廠里就照顧生產(chǎn)一線主崗人員家屬下了運(yùn)行，補(bǔ)充到管理科室。老婆回來(lái)也跟鄭成生講，辦公室的女同志都說(shuō)李曉蓉，說(shuō)她沒(méi)找了個(gè)好老公。
李曉蓉當(dāng)時(shí)說(shuō)：“你想想，你都是班長(zhǎng)崗位了，工資是我們科室人員的兩倍，人家都這么說(shuō)我?！崩顣匀卣f(shuō)這些是覺(jué)得管理科室人員對(duì)運(yùn)行人員的偏見(jiàn)是真的存在的，不僅僅是運(yùn)行人員敏感的問(wèn)題。
當(dāng)然，李曉蓉和鄭成生的關(guān)系一直很好，她非常體貼鄭成生，特別是在作息時(shí)間上，總是讓鄭成生按著自己的上下班時(shí)間睡覺(jué)吃飯，孩子小時(shí)候，李曉蓉怕孩子打擾鄭成生白天睡覺(jué)，要么領(lǐng)孩子下樓去玩兒，要么就把孩子關(guān)在一個(gè)小家里，堅(jiān)決保證鄭成生養(yǎng)足精神。
因?yàn)槌燥埶X(jué)保證得好，鄭成生上了十來(lái)年運(yùn)行，身體狀況還是不錯(cuò)的。但是，這兩年，他也動(dòng)了想下運(yùn)行的念頭，畢竟快四十的人了，再這樣干下去身體可能真吃不消了。他也能理解大家的火氣從哪里來(lái)，這么些30多歲的男人，一個(gè)個(gè)都上了十幾年的運(yùn)行了，有的還都是普通崗位，熬到多會(huì)兒是個(gè)頭呢？
想到這些，鄭成生更有些惱火這廠辦的人了，怎么辦事的，大過(guò)年的，不是成心給他找不痛快嘛。大家情緒這么不好，影響工作積極性，他這個(gè)當(dāng)值長(zhǎng)的也不好開(kāi)展工作。
鄭成生想到這里，他覺(jué)得自己不能再一味違心地唱高調(diào)了，他得有個(gè)態(tài)度。于是，鄭成生把大家大概聚了聚，很正式地說(shuō)：“今天這過(guò)期腰果的事兒，確實(shí)不是個(gè)小事。大家有情緒是可以理解的，說(shuō)實(shí)話，我也不高興。
“請(qǐng)大家放心，現(xiàn)在是后半夜，我實(shí)在是不能這會(huì)兒就給大家一個(gè)主張，但是，大家相信我，今天交接班時(shí)，我就和領(lǐng)導(dǎo)反映，保證大家下班回家時(shí)，拿到和別的值一樣的慰問(wèn)品。
“至于為什么單單給咱們二值這樣的慰問(wèn)品，我也會(huì)追究下去的，我一定會(huì)給大家一個(gè)明確的交待。
“我們運(yùn)行人員平時(shí)吃苦受累，跟機(jī)器一樣連軸轉(zhuǎn)，沒(méi)有我們的付出，就沒(méi)有電廠的繁榮和發(fā)展，我們的待遇也是全廠職工里面最高的，但我們還需要更多的理解和尊重。大家的心愿也是我的心愿。
“今天是除夕，我知道大家其實(shí)根本不是在乎一盒腰果，我也相信，一盒腰果也不會(huì)真正影響了我們的心情，大家把這個(gè)事情先放上四五個(gè)小時(shí)，開(kāi)開(kāi)心心迎新年，好不好？”
鄭成生講完，張春飛帶頭高聲來(lái)了句：“鄭工說(shuō)得好，一盒腰果算個(gè)毬，咱們先‘嗨’起來(lái)?！?/p>
集控室里響起了熱烈的掌聲，這群一天顛倒黑白，作息紊亂的男人又表現(xiàn)出了積極可愛(ài)的一面，該監(jiān)盤的監(jiān)盤，該巡檢的巡檢，該抄表的抄表，牢騷發(fā)一發(fā)，工作誰(shuí)也不敢大意，這么多年了，誰(shuí)不曉得電廠安全生產(chǎn)的重要性？誰(shuí)敢拿安全生產(chǎn)開(kāi)玩笑？誰(shuí)敢不執(zhí)行工作中的每一條規(guī)程？
早晨7點(diǎn)30分，集控室的門被推開(kāi)了，總工程師帶著一班人馬又出現(xiàn)了。他們是來(lái)慰問(wèn)即將來(lái)接班的一值人員的。
鄭成生想著要反映過(guò)期腰果的事，便趕快迎了上去，沒(méi)想到，總工程師先開(kāi)口了：“來(lái)，把同志們往過(guò)聚一聚，”他看著陸續(xù)走過(guò)來(lái)的后夜值班人員，說(shuō)：“首先，我要給大家道個(gè)歉，晚上發(fā)給大家的慰問(wèn)品出了點(diǎn)問(wèn)題。這還是今天早晨我家姑娘發(fā)現(xiàn)的，說(shuō)實(shí)話，我晚上拿的和你們一樣的慰問(wèn)品。”
總工程師指了指隨行人員說(shuō)：“當(dāng)時(shí)買慰問(wèn)品時(shí)，他們看了一下庫(kù)房，還存有一箱腰果，就少買了30份榛果，這不，偏偏就把這過(guò)期的腰果派到咱們手里了。
“一大早，我已經(jīng)狠狠地批評(píng)了辦公室工作人員，這不，他們把給中班人員準(zhǔn)備的慰問(wèn)品里面的榛果挑出來(lái)了，先補(bǔ)給大家，希望大家開(kāi)開(kāi)心心過(guò)個(gè)好年。我替廠里給大家道歉了，大家辛苦了！過(guò)年好！也給大家的家屬拜年了！”
隨行的工作人員此時(shí)已經(jīng)把一盒盒榛果發(fā)到二值人員手里，他們拿著榛果盒給總工程師鼓掌，“嘩啦”“嘩啦”的聲音在集控室響起……
鄭春生整理整理疲憊的情緒，大喊一聲：“列隊(duì)，準(zhǔn)備交班?！?/p>
