- 旅游一次 (天津,比較失敗的旅行)
- 讀書10本 (已讀完16本)
- 學(xué)會(huì)go
- 存款5萬
- 寫一個(gè)網(wǎng)站 時(shí)光郵局
5.30 隨筆: 讀書讀了5本, 歇了半個(gè)月沒讀書了. 沉迷了半個(gè)月爐石傳說, 早上玩晚上玩, 午休還在玩. 突然有那么一瞬間 感覺不知道為什么會(huì)這樣. 書就放在手邊,卻遲遲沒有拿起. 感覺好像一瞬間墮落了很多. 決定還是讀書代替游戲, 讀書帶來的不光是知識(shí), 還有很多無法形容的東西.
8.14 隨筆: 今年計(jì)劃的讀書量已經(jīng)完成, 最開始只是為了完成目標(biāo)而努力, 到現(xiàn)在為了吸收更多的知識(shí)而前行. 想起了很久以前的一句話, 書是別人用數(shù)年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)而成, 你在讀書時(shí)會(huì)與作者產(chǎn)生共鳴. 吸收這些來之不易的知識(shí)來提升自己. 讀書或許并不是為了讀而讀, 更重要的我覺得是為了升華自己. 這個(gè)過程似乎很像是自我塑造, 一個(gè)漫長(zhǎng)而有痛苦的過程. 堅(jiān)持下去, 總會(huì)遇見更好的自己. 讀書還在繼續(xù), 也想看看自己這一年下來到底能讀多少本書. 很多以前讀到的書在印象中都有些模糊, 讀鞋狗讀了兩次, 讓我覺得有些好書, 應(yīng)該有時(shí)間便拿出來溫習(xí)一下. 溫故而知新, 每次都會(huì)有不同的感悟.
| 類型 | 書名 | 時(shí)間 | 感悟 |
|---|---|---|---|
| 定位 | 人生定位 | 2月28日 | 每個(gè)人都需要找對(duì)自己的位置, 無論你選擇的是什么道路走到終點(diǎn), 比如伙伴,夫妻,公司,等等 道路很多條. 但是你需要明確,從而奔著這條路前進(jìn) |
| 高效閱讀 | 如何有效閱讀一本書 | 3月15日 | 教會(huì)人怎么讀書的一本書, 印象比較深的地方在于做筆記,介紹了很多種筆記方式 比如抄錄、剪貼、花重點(diǎn)等等. 無論如何都要找到一個(gè)適合自己方式去閱讀, 還有閱讀不是盲目的追求速度,也不是過目不忘. 而是消化后變成自己的東西 |
| 小說 | 殺死一只知更鳥 | 4月8日 | 用了很長(zhǎng)時(shí)間來思考這本書到底寫了什么,講的像是一個(gè)小故事,前半段說的是一個(gè)關(guān)于父愛的故事, 后半段靠結(jié)尾的時(shí)候,感覺像是一個(gè)奴隸為了種族歧視而辯護(hù)的故事,里面的種種不公平,讓人看得熱血沸騰. 但是看完過后 思來想去卻又想不出總結(jié)的詞語 |
| 時(shí)間管理 | 誰偷走了我的時(shí)間 | 5月13日 | 本書介紹職場(chǎng)人士如何成功、有效地管理時(shí)間，從而取得高效的工作成果，是目前人們普遍關(guān)注和探討的話題，尤其是提供時(shí)間管理方面比較實(shí)用的建議和指導(dǎo)的內(nèi)容更是受讀者的認(rèn)可。本書從分析人們?nèi)粘Ｉ钪泻雎缘摹皶r(shí)間竊賊”入手，讓我們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦惺紫壤砬甯黜?xiàng)工作的重要性，制定工作計(jì)劃和不同時(shí)間段的具體目標(biāo)，并且配有相應(yīng)的圖表和計(jì)劃表，一目了然，實(shí)用性強(qiáng)。 |
| 學(xué)習(xí) | go語言實(shí)戰(zhàn) | 5月15日 | 一本go的入門書, 也算是一個(gè)讓我踏入go語言的敲門磚. 里面有很多一說就通的例子, 感覺還是挺好的 |
| 思維 | 100小時(shí)邏輯思考課 | 6月4日 | 通讀此書, 沒有特別大的感想, 書中大概意思是,要抓住需要處理事情的中心點(diǎn), 比如讓你去做一件事, 你需要搞清楚時(shí)間重要還是質(zhì)量重要. 作者比較推薦用圖標(biāo),把你所整理的資料碎片聚合成一個(gè)供人觀賞的東西. 總體來說一般般 |
| 小說 | 所有命運(yùn)贈(zèng)送的禮物，早已在暗中標(biāo)好了價(jià)格 | 6月20日 | 很好的一本書, 書中以一個(gè)一個(gè)的小故事來表達(dá)每個(gè)大類下的重點(diǎn). 喜歡里面的幾個(gè)句子, 命運(yùn)分給你一手好牌, 你卻不一定能走到最后. 和優(yōu)秀的人在一起, 你能差到哪去. 還有一句 20%每天早起、自律、勤奮、獨(dú)立思考的人, 總能分走更多的奶酪; 而另外80%的人, 當(dāng)奶酪送上門的時(shí)候, 他們也許正在打游戲、刷視頻、做美夢(mèng), 剛好錯(cuò)過了敲門聲. |
| 勵(lì)志 | 將來的你, 一定感謝現(xiàn)在拼命的自己 | 7月4日 | 雞湯一本, 不知道第一波買書怎么選的. 不過看完還是會(huì)有些收獲. 挺喜歡里面的一句話. 幸運(yùn)的人會(huì)一直幸運(yùn), 倒霉的人一直倒霉. 并不是說有些人一輩子就會(huì)倒霉, 而是心態(tài). 無論事情好與壞你的心態(tài)會(huì)決定事情的走向. |
| 休息 | 高效休息法 世界精英這樣放松大腦（原版《最高休息法》） | 7月6日 | 最開始買這本書的想法是因?yàn)榘胍顾缓? 腦子里總想著白天沒干完的事. 書還沒讀一半腦子里的事就解決了, 當(dāng)然了不是因?yàn)檫@本書. 然后就擱置了很長(zhǎng)時(shí)間沒有讀. 5月左右的事, 去打爐石來著... 說說這本書吧, 里面提起一種叫正念的概念, 大概意思是讓你的大腦放松下來. 書中說腦子的疲勞會(huì)導(dǎo)致你全身都疲勞, 或者說腦疲勞很不容易被緩解, 而正念休息法可以做到讓腦補(bǔ)放松, 里面的方法很多我比較喜歡一種打標(biāo)簽的方法, 還有最大的收益就是書中說的猴子思維, 我大概可以控制住了. 在腦子里有亂糟糟想法的時(shí)候,可以很輕松的把它們丟出去. |
| 職場(chǎng) | 職場(chǎng)最重要的小事 | 7月8日 | 這本書讀完的速度超乎想象, 基本上一天讀了百分之80, 用了不到4個(gè)小時(shí). 讓我很詫異, 以前從來沒有過這種經(jīng)歷... 還是說書吧, 如書名說的是職場(chǎng)里的事,記得比較清楚的一件事簡(jiǎn)報(bào), 用精煉的幾句話來闡述你對(duì)當(dāng)前事情的描述, 這個(gè)可能正是我當(dāng)前缺少的東西吧. 對(duì)環(huán)境的整體壓縮, 對(duì)語言的提煉 等等 |
| 商業(yè) | 鞋狗 | 8月2日 | 耐克創(chuàng)始人 菲兒.奈特親筆自傳, 書中講了他從小時(shí)候代理的第一個(gè)牌子"鬼?；?, 到后期的被逼無奈成立自己的公司, 路上經(jīng)歷的種種坎坷. 有時(shí)候回想, 如果當(dāng)時(shí)他去鬼冢虎時(shí)沒有編造自己有一個(gè)公司, 一個(gè)大的倉庫會(huì)是如何? 如果后期沒有對(duì)方的背叛, 他還會(huì)自己創(chuàng)造一個(gè)品牌么? 如果鹽井沒有再最困難的時(shí)候出面幫他解決一切困難, 還會(huì)有今天成功的地位么? 人生好像就是很多意外組合在一起, 而這些意外好像又是你努力而得來的必然. ????二刷結(jié)束, 更多的感悟是堅(jiān)持, 或者說是熱情. 正如書名一樣, 鞋狗. 那些為其投入一生,奮斗一生. 致力于做出一雙好鞋的人. 試想如果在銀行破產(chǎn), 政府刁難, 或者現(xiàn)金缺失等等問題發(fā)生時(shí), 沒有一顆堅(jiān)持下去的心, 會(huì)不會(huì)就沒有今天的耐克. 堅(jiān)持的心, 是不是又源于對(duì)自己的行業(yè), 自己的事業(yè). 或者說是對(duì)鞋子的熱愛. |
| 職場(chǎng) | 今天找借口,明天找工作 | 8月11日 | 講述了人在職場(chǎng)中, 會(huì)為自己找到的種種借口, 這些借口就像是今天不注意埋下的雷, 這些雷雖然不會(huì)對(duì)你當(dāng)下有什么影響. 確是你以后的職場(chǎng)道路沉重的代價(jià). 養(yǎng)成了不好的習(xí)慣, 以后在職場(chǎng)中會(huì)讓你損失很多機(jī)會(huì). 好的習(xí)慣需要很久養(yǎng)成, 壞的習(xí)慣卻只需要一句借口. 人總會(huì)為自己找各種理由開脫, 但真想要走到成功的巔峰, 就不能一直為自己找借口. 需要時(shí)長(zhǎng)反思自己的作為, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn). 為了自己以后更好的前行. |
| 管理 | 跨越鴻溝 | 9月27日 | 管理類第二本書, 第一本是鞋狗. 雖然他的管理的東西特別少, 不過嚴(yán)格來說這本算是第一本也行. 書讀了兩遍, 還做了一個(gè)ppt公司內(nèi)部分享, 其實(shí)書中的大概意思很容易壓縮, 瞄準(zhǔn)目標(biāo)(一個(gè)空白的市場(chǎng))->集中軍力(把身邊能幫助自己的東西聚合)->制定戰(zhàn)略(分析市場(chǎng),價(jià)格定義. 不打無準(zhǔn)備之仗)->發(fā)起入侵(進(jìn)攻,吹起進(jìn)攻號(hào)角.) 書中的例子很多, 成功的或是失敗的, 但讓我記得很深的一句話是. 無論這些例子如何好,都不能幫助你實(shí)現(xiàn)跨越. 你再跨越途中需要不停的思考, 不斷的進(jìn)行調(diào)整. 才有那么一丟丟的希望獲得成功. 是呀 任何其他的事都是這樣, 照搬別人的經(jīng)驗(yàn), 不會(huì)復(fù)制別人的成功. 它只會(huì)是你前進(jìn)路上的一個(gè)參考. 只有不斷摸索適合自己的道路, 才能最終走向成功. |
| 管理 | 從優(yōu)秀到卓越 | 10月7日 | 讀了很久, 也沒讀多少, 不是讀不進(jìn)去, 而是整段的時(shí)間偏少, 慶幸十一假期讀完了它. 收貨頗多, 比如 驅(qū)使你成功的轉(zhuǎn)輪, 讓我耳目一新的刺猬理念(你對(duì)什么充滿熱情, 是什么驅(qū)動(dòng)你的經(jīng)濟(jì)引擎, 你能在什么地方做到世界最優(yōu)秀)等等. 不過刺猬三環(huán),關(guān)心的確實(shí)反其道而行之, 我需要放棄那些我無法充滿熱情, 或是無法做到世界上最優(yōu)秀的東西. 把我有限的精力投身到一個(gè)能做到最好的事情上. 書中還有三大步驟 和鴻溝有點(diǎn)像, 也有想通的地方(訓(xùn)練有素的人-> 訓(xùn)練有素的思想 -> 訓(xùn)練有素的行為) , 書中人為人才寧缺毋濫, 并且需要有一個(gè)合格的第五級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人存在.書中還有一個(gè)例子, 當(dāng)你一圈一圈積蓄力量推動(dòng)飛輪時(shí), 你可能并不會(huì)察覺有巨大的進(jìn)步. 但是當(dāng)你定眼觀瞧你會(huì)發(fā)現(xiàn)飛輪的轉(zhuǎn)動(dòng)已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)很快的速度, 會(huì)給其他人一種一夜成名的感覺. 其實(shí)只有你自己才知道, 這是你一直以來的努力換來的 |
| 管理 | 管理悖論 | 11月4日 | 悖論一件事情發(fā)生之后根據(jù)不同的情形能推導(dǎo)出互相對(duì)立的又能自圓其說的多種答案,互相之間變?yōu)殂Ｕ? 管理上或許也存在很多類似的問題,同一個(gè)問題不同的人處理會(huì)有不同的結(jié)果. 不同的管理風(fēng)格會(huì)造就不同的結(jié)果. 里面的故事讓人難忘, 比如皇帝的新衣(盲目追隨,聽人吹捧)、籠子里的猴子(從眾心里,哪怕不知道是為什么也不想合別人不一樣)、動(dòng)物莊園(再好的領(lǐng)導(dǎo)者也怕坑隊(duì)友)、盲人摸象(只看到了一個(gè)點(diǎn), 就覺得看到了全部)等等. 這本書很新穎的地方在于他試圖去解決這些悖論, 例如作者說的, 解決公司政治(讓大家團(tuán)結(jié)成一體)、以實(shí)效為根本的循證管理、突破認(rèn)知局限的整合管理 雖然這些管理手段暫時(shí)不太理解. 但我覺得日后應(yīng)該會(huì)體現(xiàn)在生活的方方面面. 書中的最后一個(gè)例子是挑選樹木, 在不同的情況下結(jié)果會(huì)左右搖擺不定,但卻忘了最開始的目的迷失在了森林里. |
| 管理 | 追求卓越 | 12月16日 | 卓越企業(yè)擁有八大特質(zhì): 1、采取行動(dòng). 2、接近顧客. 3、自主和創(chuàng)業(yè)精神. 4、以人為本. 5、親身實(shí)踐, 價(jià)值驅(qū)動(dòng). 6、堅(jiān)持本業(yè). 7、組織單純, 人事精簡(jiǎn). 8、寬嚴(yán)并濟(jì). |
