? ? ? 在每天晚上思考當(dāng)天的感觸點(diǎn)，記錄總結(jié)，提煉改進(jìn)點(diǎn)。
周一#每日一思# 思考力
? ? ? ? ? 一般在看待一個(gè)事情的時(shí)候，我喜歡通過(guò)黃金圈法則what? why? how進(jìn)行剖析來(lái)了解來(lái)龍去脈。只是思考深度大部分情況都停留在第一層，知道的都是表面的邏輯，對(duì)普通事情的處理也是夠用的，但是在相對(duì)復(fù)雜問(wèn)題面前，往往得到一個(gè)子結(jié)果，看不到本質(zhì)。
? ? ? ? 思考廣度也常常只有二個(gè)視角，尤其在信息邏輯性不強(qiáng)時(shí)，維度不足，建立聯(lián)系的能力不夠，看到的都是偏面的，甚至方向也是錯(cuò)誤的。自己遇事有意識(shí)的增加思考深度和廣度外，看牛人如何行動(dòng)，提煉背后的思考方法，鍛煉自己的思考力。
周二#每日一思#? 外部邊界
? ? ? ? 一直以來(lái)，把自己邊界劃定在熟悉的范圍，專注做好界內(nèi)的事情，俗話說(shuō)只掃自己門(mén)前雪。這種出事態(tài)度，在精細(xì)分工的環(huán)境里面基本還是OK的，能做到明哲保身。
? ? ? ? 在更加提倡協(xié)助與創(chuàng)造的環(huán)境中，一直待在自己的小世界里，帶來(lái)的封閉和不開(kāi)放，會(huì)限制自己的發(fā)展，甚至?xí)贿吘壔?/p>
? ? ? ? 所以有意識(shí)的走出舒適區(qū)，夸大自己的邊界，增加與外部的接觸面積，在協(xié)助網(wǎng)絡(luò)增加自己的權(quán)重，不僅僅創(chuàng)造價(jià)值，也要傳遞價(jià)值，以自己為大節(jié)點(diǎn)建立屬于自己的價(jià)值網(wǎng)絡(luò)。
周三#每日一思#? 開(kāi)會(huì)
? ? ? ? 今天的在參與其他部門(mén)開(kāi)會(huì)狀態(tài)要好于以前，主要體現(xiàn)兩點(diǎn)，輸入時(shí)能知其脈絡(luò)與由來(lái)，輸出時(shí)，能提出一些關(guān)鍵點(diǎn)啟發(fā)思路，整個(gè)參會(huì)積極性與收獲都多多。
? ? ? ? 那以前是什么狀態(tài)呢，在內(nèi)容相對(duì)陌生的情況下，反正不懂抱著聽(tīng)聽(tīng)看的態(tài)度，聽(tīng)不懂時(shí)也不發(fā)問(wèn)，反正我也不涉及，在下來(lái)就更多不明白，大腦開(kāi)始偷懶，遲鈍，不在獨(dú)立思考，自己也開(kāi)始犯困，變成人家說(shuō)什么就是什么了。
? ? ? ? 做了那些改變呢，擺在心態(tài)，是一次擴(kuò)展知識(shí)面，思維碰撞的機(jī)會(huì)，積極去參和理解。不懂的地方地方要提問(wèn)，對(duì)缺乏理解基礎(chǔ)的做標(biāo)記，會(huì)后補(bǔ)充了解，但是總體邏輯關(guān)系要求會(huì)中理順。少了頭暈無(wú)聊，多了一些原來(lái)是這樣的趣味。
周四#每日一思#? 情緒是個(gè)難題
? ? ? ? 今天在與同事交流過(guò)程中，莫名的情況下的情緒就上來(lái)了，突然之間對(duì)他的言語(yǔ)和行為感覺(jué)不爽。在此之后，遇到他似乎就有一種無(wú)形的力量，讓我全身上下感覺(jué)別扭，遠(yuǎn)離他才能得到緩解。
? ? ? ? 這究竟是怎么回事?；叵胍幌掠懻撨^(guò)程，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得他的言語(yǔ)上有些重，帶有強(qiáng)烈的反駁意味，在行為上，不等我說(shuō)我，直接走開(kāi)，不夠禮貌與尊重。交流只能停止，我心中也燃起了滿滿的不滿的情緒。一天下來(lái)都不想再見(jiàn)此人。一個(gè)巴掌拍不響，我自己的言行又是怎樣的呢。想想別人辛苦的勞動(dòng)成果，我一上來(lái)就給人挑刺也不合適?？赡苤苯訉?dǎo)致對(duì)方的爆發(fā)。彼此自尊心都比較強(qiáng)，就這樣冷戰(zhàn)起來(lái)了，心累得很，我自己連晚上的睡眠也有影響，導(dǎo)致困乏，必須化解。
? ? ? ? 就該矛盾而言，主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)，因?yàn)闆](méi)有尊重對(duì)方的勞動(dòng)成果，請(qǐng)求諒解。后續(xù)在處理事情時(shí)，有意識(shí)在有沖突苗頭時(shí)，同理與同情的去體諒，及時(shí)剎車。心態(tài)更多對(duì)自己要求高一點(diǎn)，他人要求低一點(diǎn)，對(duì)他人理解與包容，應(yīng)該也能得到他人反饋的善意，即便沒(méi)有好的反饋，也不要太在意，避免不良情緒的影響。不要玻璃心，要大度一點(diǎn)，注意力放在成長(zhǎng)上面，這些都不是事。
