抱怨沒用,有用的是提高自己

新學期在對舊學期的總結中拉開了帷幕……

表彰先進的目的一邊在于對辛勤付出勞動的工作者予以肯定,同時也是為了激勵他人向“優(yōu)秀”看齊,但因夾雜評選者個人情感因素,所以每次的評優(yōu)表先都不能做到絕對客觀、公正,因此就會心生很多怨懟,這是因為評選的不公平,從而讓人心涼了一半……

長大的過程如果說讓我相信了什么,我肯定會說:這個世界上除了爸媽,沒有人真的希望你過的比他好……

一些不和諧聲音的出現(xiàn)不僅僅只是因為存在一些不公正的評選,還有一些是人本身的劣根性所在,換句話說,本性使然!人都是“不患寡,而患不均”,我們都沒有可以,但是只有你一個人有,那不行!

但步入工作崗位已經第三年了,大事雖沒經歷過多少,但雞毛蒜皮、雞零狗碎的小事,幾乎天天都在發(fā)生。面對不公平分事,我也不會像當初那樣全然不顧,非去爭個頭破血流,結果是什么也沒得到,反而從此被領導列入“黑名單”,被穿小鞋和坐冷板凳……但一些事情發(fā)生了就是發(fā)生了,那個少年或許還在,只是少了熱血,然后換來了教訓,明白了抱怨無用,只能自己強大,強大的對手害怕……

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