今天跟一個(gè)員工談話，不是正式的員工訪談那種，一開(kāi)始只是閑聊。
小悠同志剛畢業(yè)一年，來(lái)我們公司也是一年，是文員助理型崗位，技術(shù)和專業(yè)要求比較低的那種。
因?yàn)槲冶人闶谴蠛芏嗔?，所以她更多時(shí)候是把我當(dāng)大哥哥，而不是一個(gè)需要“保持一點(diǎn)距離”的人力資源改革項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
這一次薪酬改革接近尾聲了，很多人都急于知道結(jié)果，當(dāng)然主要是自己的崗位有沒(méi)有漲工資。
中午吃飯碰到，小悠，就喊他一塊，她可是逮著機(jī)會(huì)了。
“胡老師，我會(huì)不會(huì)漲工資啊?”無(wú)論是因?yàn)楫?dāng)我是大哥哥，還是她挺漢子的性格，都足以讓她完完全全地開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。
“這一次薪資改革整體上是會(huì)上升的，當(dāng)然也包括你那塊?！蔽艺f(shuō)這話的時(shí)候，其實(shí)還在搜索，才想起至今為止，跟幾位大領(lǐng)導(dǎo)的薪資商談重，壓根還沒(méi)提到她那個(gè)崗位。
“那會(huì)漲多少呢?”她面帶天真的微笑盯著我問(wèn)。
“這個(gè)還說(shuō)不準(zhǔn)，直到最后財(cái)務(wù)做一下系統(tǒng)測(cè)算之后才會(huì)最終確定，而且會(huì)對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行考核評(píng)級(jí)，也看你回對(duì)應(yīng)到什么級(jí)別了?！蔽抑幌氚言捳f(shuō)圓一點(diǎn)。
“我們領(lǐng)導(dǎo)好像挺喜歡新來(lái)的那個(gè)小薇，我覺(jué)得其實(shí)她能力也一般，就是比較聽(tīng)話而已，不是她該做的也做?！彼吹絾?wèn)不出結(jié)果，就轉(zhuǎn)移了話題。
“在還是新手的時(shí)候，聽(tīng)話照做就是挺重要的能力?！蔽乙仓闭f(shuō)。“你什么時(shí)候不在領(lǐng)導(dǎo)給你分配任務(wù)的時(shí)候討價(jià)還價(jià)、挑三揀四就進(jìn)不了?！?/p>
“哎呀，你怎么這么說(shuō)，你看我從早到晚也沒(méi)閑著啊，我做了……又做了……”。反正是列舉了很多都是她份內(nèi)的事，她覺(jué)得是功勞。
“是啊，不過(guò)講真，你做的這些在你領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)可沒(méi)什么驚喜，而且還不知道效率怎么樣，你就想憑這個(gè)得到很高認(rèn)可以及早點(diǎn)加薪嗎?”我覺(jué)得需要教育教育她了。
“就給我這么多工資，我做好該做的就行，想讓我做得多，那你就得多給工資才行?！闭f(shuō)著還撇個(gè)嘴。
這個(gè)話相信也是很多職場(chǎng)新人或者不成熟職場(chǎng)人的真實(shí)想法，叫量薪定責(zé)（我發(fā)明的），表面上挺有道理，實(shí)際上是思維有毒。
聽(tīng)到她這么說(shuō)，我覺(jué)得需要板正她的思維誤區(qū)。
“你覺(jué)得先給你高工資，你才愿意干更多活，是吧；那你有沒(méi)有想過(guò)，但公司通常是希望用有性價(jià)比的工資請(qǐng)到多做事的人，以及是先看到做出了超過(guò)合格水平的貢獻(xiàn)才會(huì)加薪或者升職。
你的想法只會(huì)有一種結(jié)果，就是長(zhǎng)此以往，你進(jìn)步會(huì)很緩慢，你的薪資漲得也很慢?？磥?lái)你靠自己是不行了，要么你琢磨一下怎么嫁入豪門(mén)吧?”
“我才不稀罕什么豪門(mén)呢，規(guī)矩太多，有什么好?”好像說(shuō)著是她瞧不起豪門(mén)一樣?！拔铱茨憬?jīng)常加班，做的事情也挺多，應(yīng)該會(huì)漲不少工資吧?”
“哈哈，你怎么會(huì)這么想?漲不漲工資，公司和領(lǐng)導(dǎo)可不是看苦勞，如果有苦勞沒(méi)功勞，一樣不會(huì)漲工資的”我把我領(lǐng)會(huì)到的心得告訴她。
“那還那么辛苦干嘛，不如多一些休息時(shí)間呢?！彼职言捊o兜回來(lái)了，就像她的思維一樣，始終不能突破限制。
我意識(shí)到這樣聊到口吐白沫也開(kāi)導(dǎo)不了她的思維和心智。因?yàn)樗冀K是以她的思維在框所有東西，作繭自縛，坐井觀天。
就小悠自己來(lái)說(shuō)，這不能怪她，因?yàn)楣窘衲瓴砰_(kāi)始搭建入職培訓(xùn)體系，而去年公司在急用人的時(shí)候是直接招人就用的。
就我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，也都是用自己的固有心智模式和有限的視角在用有色眼鏡看世界，所以或多或少或深或淺都帶有束縛和局限。
而成長(zhǎng)，其實(shí)就是心智和認(rèn)知的擴(kuò)展，然后回過(guò)頭笑自己當(dāng)年、上個(gè)月或者昨天的自己真傻叉。
如果你從來(lái)沒(méi)有笑話從前的自己，只能說(shuō)明你坐的井一直都沒(méi)有擴(kuò)大。
