在給大家做英語學習的輔導時，有些還在上大一的同學就開始來請教英文自我介紹怎么寫了，看來未來的工作競爭會相當?shù)丶ち野?。既然找工作這個問題這么有必要從“娃娃”抓起，那么我們就講一講如何面對一場刁鉆面試吧。

你先介紹下自己？（什么？就介紹個名字就沒有啦？）

你學什么的（我是說你有什么技能，你對你所學的專業(yè)怎么理解的，和你現(xiàn)在要找的工作有什么關聯(lián)）

你工作的目的是什么？（賺錢？為了提高自己？--企業(yè)不會白發(fā)錢給你，企業(yè)也不是培訓機構，就算是給你做培訓，也是是要看你有沒有潛力創(chuàng)造價值）

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？（三年之內(nèi)賺到100萬—同學，搶銀行會比較快一點）

好吧，以上內(nèi)容不必當真，下面放大招了（本人親歷，大學畢業(yè)第一份面試，一次通過，再去人才市場就是去當面試官了）：

1，充足準備（你可以按我現(xiàn)在列的清單準備打勾）:漂亮的中英文簡歷，英文自我介紹，學校專業(yè)介紹，學校的經(jīng)歷介紹，專業(yè)知識，你能想到的可能和學校工作有關的都可以好好準備一下，以做到有備無患，肚子里有貨就不慌了！--這些問題你都沒想好，你不可以不用去面試了。

2，自信，自信，自信！一定要自信，不要緊張。一緊張就壞事。如果一對一的面試可能大家都還能淡定，如果群面呢？記得當時第一份工作復試的時候，面試者有8個人，復試官4個，在會議室一個大桌子圍滿了。先是挨個面，之后在交叉問，要是沒有一定強大的心理，那場面估計是絕望的。特別是要面試一些銷售類的崗位，在這種場面，那更需要淡定自信的作風了，如果這樣，你已經(jīng)贏得面試官一半的好感了。

3，隨機應變。很多時候面試官會問你一些莫名其妙的問題，你沒想過沒見過的，這時候切末慌張說不出話或是說不知道。任何事情都要勇于面對，冷靜下來用你的機智去應對。比如說比較大的問題，你的職業(yè)規(guī)劃是什么，未來5年要干嘛，你工作的目的是什么，等等，這些只是為了考察大家是不是對未來的工作有一定的想法或是期許，而不是沒有任何想法，對于一個HR而言，是要招一個合適的人，有清晰想法的人，工作能力可以培養(yǎng)，但是素質(zhì)和思考能力是很難培養(yǎng)的，或是極其緩慢的。So,你要在回答他們的問題的時候體現(xiàn)體現(xiàn)這些方面。再比如說一些刁鉆的問題，如果你是個賣墓地的人怎么給別人推薦墓地，你去做銷售，客戶說你太丑了不想和你合作，這類明顯是巨坑的問題拋給剛出社會的小綿羊殺傷力實在太大。回答所有問題的時候一定想好這些問題的終極目的是什么，和這個職位的相關性是什么，而不是在想如何去解答這些問題。

4，真誠以待。很多初入職場的人因為沒有經(jīng)驗，害怕競爭力不夠，就會夸大或是虛構一些經(jīng)驗。其實想說的是，HR閱人無數(shù)，火眼金睛，不要在他們面前耍弄，你有幾斤幾兩他們一兩個問題就可以試探出來，如果這樣反而會讓他們心生厭惡，能力有沒有是次要的，態(tài)度和人品是極為重要的，切記切記！

幾點小小建議希望對大家有用，不管如何，在學校學好專業(yè)知識，練好英語初入職場總是會有用的，再就是做好未來工作的心理準備，一顆強大的心理足以克服所有困難，希望自信可以給你帶來一份美好滿意的工作。