魏琪老師第三課心得：
《構(gòu)建自運行社群組織的黃金法則》
首先做一個群主，要建立四梁八柱，搭建社群的組織框架，做好各個角色的的安排。
把角色安排好，讓社群產(chǎn)生更大的生命力，用生命影響生命，帶動群把群建設(shè)得更好。
第一個角色是群主，也就是我本人張溢龍
大家都叫我龍哥
在我的社群營里有更多的企業(yè)家，商會會長，我的老師，這些人都是我的鎮(zhèn)群之寶
他們都在鼎力相助我這個社群訓(xùn)練營。
這些人在默默的支持我做好每一件事情，
我建立社群后在社群里找到了群里相互配合的團(tuán)隊。
她們在不段的付出自己的能量，學(xué)習(xí)到知識第一時間傳達(dá)下去。
讓社群做的更好，我們分工明確！
-班長—副班長
學(xué)習(xí)委員—助理學(xué)習(xí)委員
生活委員
紀(jì)律委員
星探
社群主持人
每一個人的職位不同，做的事情也就不同，但是大家都在積極樂觀的配合群主做好每一件事情，一個社群建立，這里面有不同角色的人在一起，但是大家都有一個共同學(xué)習(xí)的目標(biāo)，這些人都有一顆責(zé)任心，耐心，團(tuán)結(jié)友愛，顧全大局意識，讓我們一起加油。讓更多人一起參與互動。
不同維度的人有不同維度的想法，各種角色不同，也會影響不同的人，社群核心團(tuán)隊，會發(fā)揮出無限大的潛力，把細(xì)節(jié)做好，社群核心團(tuán)隊就是種子，是未來社群復(fù)制的模板，也是最大的生命力所在！我相信，這個核心團(tuán)隊就會最好的迭代出更好的，更有意義，有價值的社群
讓我們一起把社群這個金礦挖掘好，讓我們社群的精英們發(fā)揮出自己的潛能，去開出不一樣的花，結(jié)出不樣的果，讓不同的社群里所有的人相互鏈接，碰撞出不一樣的火花！
