2017-03-25

覺察到自己，過分的去追那個果了，而沒有去關(guān)注學(xué)員的成長，所以你是為自己還是為別人，人家都能感覺得出來，所以，你不要一味的去模仿別人，你真的是為了讓他拿到贏的體驗，你就坦誠一些，真實一些，是你也不擅長做這個事，如果可以更好的讓別人愿意做，為什么非要讓別人帶著情緒做呢？始終保持那份中立，因為中立是沒有對錯和指責(zé)的，你要怎么去支持團隊。

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