在創(chuàng)業(yè)圈流行一句話：創(chuàng)業(yè)者最重要的是找人、找錢、找方向，從中可見人脈資源對創(chuàng)業(yè)的重要性。
不僅僅是對于創(chuàng)業(yè)，人脈對于工作和生活也有著至關(guān)重要的作用，好的人脈常?？梢宰屛覀兪掳牍Ρ丁?/p>
因為覺得人脈經(jīng)營這件事對于個人和公司的發(fā)展很重要，因而2020年我開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)和踐行人脈經(jīng)營，讓人脈成為生產(chǎn)力，后續(xù)將通過文字和短視頻的方式來給大家分享普通人都能踐行的人脈經(jīng)營觀，歡迎大家的關(guān)注，也期待大家的視角分享和交流。
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互聯(lián)網(wǎng)時代，人脈不再是有背景人的專屬，普通人也有大量的機會鏈接到優(yōu)質(zhì)的人脈，實現(xiàn)階層跨越，迭代圈層，擁有開掛的人生。
給大家分享一個新發(fā)生在我們發(fā)光者計劃里的案例。?
一早看到Daisy老師分享的這個案例，有被打動到。對于很多普通人，尤其是年輕孩子，類似Daisy老師這樣的人脈是有些渴望不可及的，一如案例中的這位90后女孩。
但事實上我們現(xiàn)在有越來越多的機會來鏈接這類高質(zhì)量的人脈，這個案例也不是個例，在我們的發(fā)光者計劃里每天都有在發(fā)生，很多發(fā)光者都因為通過加入發(fā)光者社群而和百位創(chuàng)始校長產(chǎn)生了直接的鏈接和高頻的互動而興奮。
不僅僅是在發(fā)光者計劃，我們每天都有大量的機會通過各種渠道比如線上直播、線上活動等進入新的組織、新的社群，鏈接新的人脈。
尤其是疫情期間，各大公司的創(chuàng)始人都在帶頭做直播，做線上課程，相比往常，我們有更多的機會鏈接到大咖資源。
比如上周三大慶朗讀推出了云讀書會，我通過報名就加入了大慶朗讀讀書會交流群，與這個群體產(chǎn)生了鏈接，然后在讀書會直播過程中通過直播間的互動與分享嘉賓，優(yōu)客工場的創(chuàng)始人兼董事長毛大慶慶哥有了直接的鏈接，后來寫的云讀書會觀后感又很榮幸地得到了慶哥哥的轉(zhuǎn)發(fā)分享，也因此和慶哥哥互加上了好友。
除了線上，線下也有大量鏈接人脈的機會，比如通過線下的活動與分享嘉賓產(chǎn)生鏈接，獲得優(yōu)質(zhì)的人脈資源。
我自己曾經(jīng)有一個親歷的案例，2013年武漢的新媒體創(chuàng)業(yè)大賽，我在現(xiàn)場做志愿者，當(dāng)時武漢知名互聯(lián)網(wǎng)公司海豚瀏覽器的市場部副總裁是新媒體大賽的評委，之前就有去這家公司實習(xí)的念頭，于是抓住了這個機會請我做志愿者的機構(gòu)負(fù)責(zé)人幫我對接了下，于是我直接獲得了去實習(xí)的機會，繞過了公司對985、211學(xué)校的硬性要求。
在這樣的時代背景下，我們每個人都不缺鏈接人脈的機會，缺的只是人脈經(jīng)營的思維和能力。
我一直有個觀點，好的人際關(guān)系，是相互回應(yīng)，彼此成就。當(dāng)有大量機會鏈接高質(zhì)量人脈時，我們需要深度思考自己需要什么樣的人脈，如何鏈接上這樣的人脈，鏈接上后如何維持長期的高質(zhì)量人脈關(guān)系。
單方面的鏈接，而得不到任何回應(yīng)的并不是有質(zhì)量的人脈構(gòu)建，這也是為什么認(rèn)識再多大佬，秀再多和大佬的合影，如果不能和大佬產(chǎn)生交互，也是無法得到賦能和本質(zhì)性上的助力的。
人脈積累，最重要的不是數(shù)量，而是質(zhì)量。與其把我們的人際關(guān)系停留在一張張名片，一次次合影，一個個常年不撥打的電話號碼，常年不聯(lián)系的微信號上，不如去找到那些我們能高頻互動的人脈，通過自身的價值輸出成為對方的高質(zhì)量人脈，也獲得對方的回應(yīng)和相互助力。
高質(zhì)量人脈構(gòu)建Tips
1、定義目的
思考我們需要什么樣的人脈，只有知道自己想要鏈接什么樣的人，以及想從中獲得什么價值交換，才會有針對性地進行社交，避免無用功。
2、塑造自身價值
好的人脈可以讓我們事半功倍，前提是我們自身要有足夠高的價值，只有在我們能夠為對方提供價值的基礎(chǔ)上，我們才有可能與對方產(chǎn)生持續(xù)的交互。
3、找到圈子
有意識的去思考當(dāng)下我們需要的是什么樣的圈子，定義自己人脈網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣我們才能通過適合的渠道和方式來精準(zhǔn)鏈接我們需要的人脈。
4、注重結(jié)識多元化的人脈
多元化的人脈不僅會豐富我們認(rèn)識世界認(rèn)識自己的視角，也會為我們提供更多的機遇，比如要職業(yè)轉(zhuǎn)型時，面臨新的挑戰(zhàn)時，我們都能在多元化的人脈圈里獲得更多的幫助。
5、打造個人品牌
今天互聯(lián)網(wǎng)給了我們每個人脫穎而出的機會，但也因此不容易脫穎而出，當(dāng)我們有了個人品牌，我們才能更好地被別人感知到，獲得人際的自吸引力，成為積極的被鏈接者，打造個人品牌也是讓別人主動來找我們的拓展人脈最有效的方式。
最后給大家分享一個關(guān)于“如何擴大社交圈”主題的TED演講，希望未來我們耕耘的人際關(guān)系都是有相互回應(yīng)，彼此成就的高質(zhì)量人脈。
如果你正想拓展高質(zhì)量、多元化的人脈，但苦于不知道如何著手，沒有足夠的資源，也沒有人脈經(jīng)營的方法論，歡迎加入我們的發(fā)光者計劃，在這兒你將獲得365天高質(zhì)量社群陪伴和百位大咖優(yōu)質(zhì)校長人脈、資源導(dǎo)入。
也歡迎分享你關(guān)于人脈經(jīng)營的視角給我，一起在人脈經(jīng)營的路上精進，把人脈真正變成生產(chǎn)力。
