《這就是OKR:讓谷歌、亞馬遜實(shí)現(xiàn)爆炸性增長(zhǎng)的工作法》

中信出版社

ISBN：9787508696881

本書是傳奇風(fēng)險(xiǎn)投資人約翰·杜爾的作品，揭示了OKR的目標(biāo)設(shè)定系統(tǒng)如何促使英特爾、谷歌等科技巨頭實(shí)現(xiàn)爆炸性增長(zhǎng)，以及怎樣促進(jìn)所有組織的蓬勃發(fā)展。

20世紀(jì)70年代，在作為英特爾的工程師時(shí)，杜爾首次接觸到OKR。之后，作為一名風(fēng)險(xiǎn)投資人，杜爾將這一管理智慧分享給50多家公司和機(jī)構(gòu)，傳授他們卓越而成熟的運(yùn)營(yíng)方法，包括谷歌、亞馬遜、領(lǐng)英、臉書、比爾·蓋茨和梅琳達(dá)基金會(huì)，甚至搖滾歌手波諾的公益項(xiàng)目。在杜爾的幫助下，任何公司只要順利踐行OKR，都會(huì)獲得高速的發(fā)展。

OKR揭示了企業(yè)運(yùn)營(yíng)最重要的方面，聚焦于付出與回報(bào)的協(xié)調(diào)，確保員工處在正確軌道上，使目標(biāo)自上而下地統(tǒng)一，強(qiáng)化企業(yè)整體。在此過(guò)程中，OKR提高了工作滿意度和員工保留率。

在《這就是OKR》中，杜爾廣泛使用第一人稱、案例研究，以及包括波諾和比爾·蓋茨在內(nèi)的許多人的親述，來(lái)展示在OKR體系的刺激下，諸多偉大企業(yè)實(shí)現(xiàn)了令人矚目、靈活快速和爆炸性的增長(zhǎng)。這本書將有助于新生代企業(yè)領(lǐng)袖獲取同樣的魔力。

《新留學(xué)青年》

作家出版社

ISBN：9787521201710

這本書不是留學(xué)指南，也不是“金字塔尖”的成功人士的勵(lì)志指導(dǎo)，只是一群新時(shí)代留學(xué)生的訴說(shuō)，講述光環(huán)和非議之外的真實(shí)留學(xué)生活，關(guān)注心理成長(zhǎng)，探求留學(xué)的真正意義，告訴想要出去闖闖的人，你將要面對(duì)的是怎樣的世界。

《紐約時(shí)報(bào)》年度選書

明治維新150周年巨獻(xiàn)

讀日本，看中國(guó)！

《武士的女兒:穿越東西方的旅行》

中信出版社

ISBN：9787508696928

本書講述了日本三位著名女性教育先驅(qū)山川舍松、津田梅子和永井繁子的傳奇經(jīng)歷，通過(guò)女性地位和命運(yùn)的變遷，展現(xiàn)明治維新期間日本社會(huì)、政治、文化、教育的深刻轉(zhuǎn)折。

1891年，三人作為明治政府北海道開(kāi)拓使選派的留學(xué)生隨巖倉(cāng)使團(tuán)前往美國(guó)留學(xué)。她們的使命是學(xué)習(xí)西方的文化和規(guī)則，學(xué)成后歸國(guó)協(xié)助培養(yǎng)將要領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家的新一代開(kāi)明日本人。她們都生長(zhǎng)于動(dòng)蕩時(shí)期的武士家族，作為日本第一批公派留學(xué)生，一到美國(guó)，她們立刻成了名人。留學(xué)期間寄宿于美國(guó)家庭，完成學(xué)業(yè)，成為典型的美國(guó)女學(xué)生，和當(dāng)?shù)厝私Y(jié)下了友誼。 十年后，她們學(xué)成返回日本，決心在已成為陌生異地的家鄉(xiāng)，掀起女性教育的革命。山川舍松推動(dòng)日本外交，協(xié)助創(chuàng)立日本紅十字會(huì)，津田梅子創(chuàng)立日本知名學(xué)府津田塾大學(xué)，永井繁子也成為當(dāng)時(shí)知名的教育家。

這是第一本以女性和留美學(xué)生為主體的明治維新史，窺見(jiàn)動(dòng)蕩年代女性的解放和歷史濫觴