“報告 第七穿插連 應(yīng)到一百五十七人 實到 一人”

“伍萬里 你有什么愿望”

“恢復(fù)七連建制”

看到這里，淚崩！第七穿插連的戰(zhàn)士雖然戰(zhàn)死了一百五十六人，但是靈魂和信仰還在，一句“恢復(fù)七連建制”，是要將七連的精神傳承下去！為什么這支隊伍那么強大？

只要是好的電影都會引發(fā)人的深度思考，我覺得【長津湖之水門橋】就是這樣的電影。

這部電影不僅會讓你看得驚心動魄，淚流滿面，還會讓你感嘆今日中國電影在特效鏡頭技術(shù)上的飛速進步，更會讓你一遍又一遍地思考他們?yōu)槭裁慈绱擞赂叶覀兘K其一生究竟為什么而活？

最近加入了一個對自己也特別狠的自律部落叫能量團隊，他們就像一群異類，互相斗狠。我也總在思考為什么我不能把自己的團隊帶成這樣？

我從第七穿插連那里看到的領(lǐng)導(dǎo)力有以下幾點:一、每個人都有統(tǒng)一的愛國情懷和信仰，二、整個營目標明確而且，三、服從組織紀律。

能量團隊的人也有相同的特質(zhì):一、目標清洗而篤定，二、每個人都有相同的價值觀（利他思維），三、大家都能在第一時間反饋并形成共識，直接坦蕩只要是正確的都服從。

團隊的價值觀和積極的文化帶來了高效地運作:做真人，真實真誠真干。文化建設(shè)上每周復(fù)盤，通過復(fù)盤逐漸優(yōu)化價值觀，比如:有負面情緒不要超過三分鐘就要跟領(lǐng)教溝通；分享利他才能進步；敢比會更重要等。

這群人有兩個最大的特征就是利他和執(zhí)行力。每個人都會去不遺余力地去幫助他人，在他人的幫助下獲取了新知又立即實踐，形成了良性循環(huán)，每個人的進步都肉眼可見。

可見，不管什么時代，不管什么樣的團隊，只要是帶著奉獻或者利他的思想，目標堅定，都能創(chuàng)造我們自己都想象不到的奇跡！

致敬犧牲在朝鮮戰(zhàn)場的戰(zhàn)士們，后輩從未忘記！