劉哲濤是誰？我為什么要關注他？他能給我?guī)碓鯓拥膬r值？
那么劉哲濤就是一個PPT制作的高手嗎？遠不止于此，分享上是這么介紹他的：
看起來和我們的關系似乎近了一些。是的，他作為IT男，為什么要放棄錢多事少離家近的工作，南下去長沙？為什么做了高管之后選擇辭職毅然創(chuàng)業(yè)？他講的是個人選擇，更是價值觀對人生經(jīng)歷的影響。聽完他的分享，我的感觸良深，記錄如下
我的四個收獲
1.PPT的制作和演講
PPT的制作和演講其實是相通的，有著共同的底層邏輯和核心技能要求。這兩者都需要洞察人性，了解人們的需求，要有同理心，合理編排內(nèi)容。劉哲濤回憶了過往經(jīng)歷，說成為產(chǎn)品經(jīng)理的這段經(jīng)歷為他制作PPT產(chǎn)生了很大的幫助。營銷的本質(zhì)在于能夠讓客戶產(chǎn)生信任感，這個不僅僅在于要給客戶多少精確的數(shù)據(jù)、宏大的敘事、觸動人心的情懷，而是首先需要滿足客戶心底的需求、讓他們覺得產(chǎn)品經(jīng)理真正懂他們、并且在專業(yè)上很好地實現(xiàn)了甚至超越了他們的期望。
2.PPT也可以制作得如同大片
劉哲濤分享了邏輯思維會場上的一些照片。會上大咖云集，嘉賓眾多，足足兩千多個人。燈光暗下來后，主角就只剩下臺上的羅胖，和后面的8*24米的巨大屏幕。雖然現(xiàn)在有著非常多、加載了N多功能的展示軟件，但是PPT做出的效果絲毫不比大片遜色。
整個PPT采用了深邃的星空藍做模板背景，用到了扁平化風格，字體很漂亮，卻不突兀。最令大家贊嘆的是那些圖片，以星空為主題，浩瀚的星云、蔚藍的地球、璀璨的星河，高清像素、精致構(gòu)圖，與PPT的主題和文字完美地契合在了一起。更贊的是分享結(jié)尾他毫無保留地把他的源文件和平時常用的圖片搜索網(wǎng)站分享給了大家，我相信大家第一時間都加了他的公眾號，他能給到大家的東西實在是太有價值了。
3. 抽象的道理更有指導性。
他的故事觸動人，但是真正能指導人的是抽象出來的道理。劉哲濤自嘲說分享可能有些撒雞湯，當然這是個人成長故事里必然繞不開的一個特點。但是他撒雞湯也撒得更有幫助，在每個小故事的后面，他都加上了自己的一些感悟或者道理。比如在講到他的第一次躍遷之前，他說有的人認為“人生的成敗往往與努力無關，只和關鍵時刻的關鍵選擇有關”，那么這句話對嗎？
其實這句話可能大家在不同場合都看到過，甚至內(nèi)心也多多少少有些認同?？吹皆S多弄潮兒，年紀輕輕就做出了一番事業(yè)，似乎關鍵就在于他的選擇—選擇大于努力嘛。
那劉哲濤本人是怎么想的呢？他說其實人初入職場的時候并沒有太多選擇的資本和能力，他第一次躍遷是南下長沙，為手機炒股的每周周報制作PPT。那個時候PPT的技術并不太為人所看重，但是，他只有這個展示自己的機會。他別無他法，只有死磕，每周都認真做，每次都稍微調(diào)整一下、嘗試一些新的東西。慢慢的，同事們也開始認可他的PPT制作能力，而后來獲得了為總裁制作年終報表PPT的機會，并獲得了認同。他講了一個細節(jié)，一開始總裁并不看好他，但是他沒有情緒化，而是加班到第二天凌晨五點做好效果。他認為職場新人面臨的是“被命運選擇的”人生階段，其實是沒有太多選擇余地的。只有下笨功夫、不投降、認真對待每一個機會，才可能真正找到自己擅長精通的領域。故事結(jié)束，他展示一張總結(jié)PPT“比選擇更重要的是價值觀”。
選擇固然重要，但是在無從選擇的階段，我們不要苦苦等待機會突然從天而降，這不現(xiàn)實、我們也不一定接得住。這個時候轉(zhuǎn)身離開其實就是投降認輸了，他的價值觀指引他，即使是制作大家并不在意的PPT，也要制作出自己滿意的作品。
4.想清楚、再去做
他首先打出“如何從17分鐘里，省出17小時？”的PPT，誘發(fā)我們思考，然后描述自己的經(jīng)歷，說自己開始只做公眾號并沒有直接上戰(zhàn)場，而是觀望了兩個月才開始動手。主要看市面上所有的一些PPT的公眾號，看他們的內(nèi)容、調(diào)性、關注點，然后思考自己的價值和優(yōu)勢，決定能夠從差異性出發(fā)，堅持功能性。他認為PPT并不僅僅是技術。而他第一個受好評的文章是借助港囧分析發(fā)布會上的PPT，吸粉八千，價值主要在于他能夠通過分析PPT傳達主創(chuàng)需要達到的效果、傳達的信息。
【三個感受】
1.專業(yè)
主持人很專業(yè)，大咖加持、氣氛很融洽。其實昨天還有吳京的分享，但是主持人一開始關于直播會場的紀律發(fā)表就讓我察覺到了細微區(qū)別。主持人一開始只從舉辦方發(fā)布了幾條禁令，不得刷屏之類，還說其他的限制在直播開始后想起來再說。而且這些禁令都是一條一條零星發(fā)布的。而相比之下，劉哲濤的主持人一開始就做好了暖場工作，主題分享、大咖介紹、直播應該注意的內(nèi)容，即使大家來得早也有東西可看、可討論。開始之后，易仁永澄一直在聽，還集中發(fā)了好多次紅包，我覺得挺暖的。畢竟，相比起吳京的《戰(zhàn)狼》，個人成長這個領域并不是那么的吸引人，但是大家努力維系一個共同學習、平等對話的氛圍，我感受到了每一個人的真誠。
2.真誠
沒有任何道路通往真誠，真誠就是通往一切的道路。我聽羅胖在《奇葩說》里提及這句話，在邏輯思維的辦公場所看到了這句話，在劉哲濤的分享中再一次看到了這句話。劉哲濤的分享確實也做到了真誠不做作。他甚至說他沒有邀請以前的同事一起聽，因為有些內(nèi)容（國企內(nèi)部效率）不太適合。但是他依然選擇和大家分享這一部分，就為了說明“比選擇更重要的是價值觀”。他的選擇是基于他的價值觀之上的，沒有哪個決定是輕輕松松拍腦袋決定的。每一個決定、每一次轉(zhuǎn)身都是反復思量，用自己的價值觀核實過、而且即使旁人看了覺得錯過可惜，自己也絕對不后悔的。這種真誠，令人欽佩。
3.演講
他的分享是屬于演講風格的，聲音動聽、思路清晰、故事動人、真誠感人。這個如果在面對面的線下，應該是非常不錯的設定。他自己也說過，他以前去培訓部做過三年，其中很好地打磨了他的公眾演講的能力。但是，我覺得他從演講這個角度切入直播分享有點吃虧。因為（1）比較容易產(chǎn)生距離感；（2）沒有太多互動，容易慢慢變成自說自話的狀態(tài)。當然，他會通過PPT的展示，啟發(fā)大家思考，但是這個在直播里面似乎并不夠。大家需要更多的互動和認同感。
也許，他可以加入“玩家心態(tài)”，把他的個人經(jīng)歷處理成大家聯(lián)機一起玩的“升級打怪”的游戲，在每個人生拐點的時候邀請大家一起幫他做決定；或者也可以加入易仁永澄老師喜歡用的打分系統(tǒng)，如這個部分如果完全不認同/沒聽懂打0分，完全認同/聽懂了打10分，你覺得你可以打幾分？
【兩個改變】
1.堅持做難的事情
難的事情慢慢的會變?nèi)菀?。難的事情比早期，因為有復利，個人獲得的價值會越來越高，也就是會出現(xiàn)做少而得多的狀態(tài)。個人成功就是要在高概率區(qū)域持續(xù)投入。
2.輸出倒逼輸入
再一次感受到了輸出的重要性，學習的目的不在于你聽了多少大咖的分享會、看了多少本書，而是你的認知有沒有改變，你的認知有沒有指導你的行動產(chǎn)生改變。以前可能覺得寫作很浪費時間，覺得一件事情我懂了就行了，并不需要一篇文章來總結(jié)。我聽了以后覺得，我以前想得還是太簡單。其實我聽懂了，和我寫透了，和別人看懂了，這三個有著非常大的差距。理解力的提高在于自我分析和反思，而說服力和行動力的提高，則來自于輸出。
【一個行動】
繼續(xù)以神級標準來要求自己，在這次的躍遷活動中分配更多的注意力在自己的輸出上，要求自己認真完成分享，并在自己的簡書上也同步更新。
