領(lǐng)讀采銅《精進(jìn)》第四章:?如何成為一個(gè)高段位的學(xué)習(xí)者

現(xiàn)代人幾乎都要接受十多年甚至二十多年的學(xué)校教育,即便走出校門之后,也需要在工作中學(xué)習(xí),在生活中學(xué)習(xí),難怪我們的老祖宗說活到老學(xué)到老。

既然這樣,你能不能肯定地說自己是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人?

采銅在新著《精進(jìn)》第四章《如何成為一個(gè)高段位的學(xué)習(xí)者》論述了只有最后能夠作用于現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí),才是唯一有效的學(xué)習(xí)。

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1.首先要向自己提問


作者本人是一位心理學(xué)博士,而《精進(jìn)》這部著作正是作者涉獵不同領(lǐng)域相關(guān)知識,并使其發(fā)生化學(xué)反應(yīng),主動建構(gòu)知識體系的結(jié)晶。他自己正是一個(gè)善于讓知識發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的“高水平的學(xué)習(xí)者”,非常善于在所學(xué)的知識之間創(chuàng)造關(guān)聯(lián)。那么他是怎么做到的呢?

他說,向自己提問是成為一名好的學(xué)習(xí)者的第一步。

不經(jīng)提問的學(xué)習(xí)這樣的:訂立計(jì)劃、實(shí)施學(xué)習(xí)、回顧和整理。在這個(gè)過程中占據(jù)中心位置的是編制好的教材或者課程,是既成的已有的知識,而不是你心中的困惑,扮演的只是一個(gè)“吸納者”或者“搬運(yùn)者”的角色。這類學(xué)習(xí)模式是典型的“直接傳遞模式”。

而教育心理學(xué)家認(rèn)為,更合理的模式應(yīng)該是“建構(gòu)式”的,即學(xué)習(xí)者充分調(diào)動已有知識,在主動性目標(biāo)的指引下、在豐富的情境中積極地進(jìn)行探索,把新知識和舊知識糅合在一起,在頭腦中建構(gòu)出新的知識體系。

而要打開新舊問題的通道,就需要用問題做向?qū)АW(xué)習(xí)的時(shí)候可以多去思考以下四個(gè)問題:1)我已具備了哪些相關(guān)的知識?2)我又學(xué)到了哪些新的知識?這些知識對原有知識構(gòu)成了何種補(bǔ)充或者挑戰(zhàn)?3)還有哪些未知的東西,且這些東西我通過簡單的探索就可以了解?4)還有哪些未知的東西,無法輕易地獲得解答,同時(shí)又有價(jià)值成為我長期去探索的問題(這個(gè)問題使學(xué)習(xí)變成了一個(gè)富有挑戰(zhàn)的、長期征戰(zhàn)的歷程)?

孔子曾說“學(xué)而不思則罔”,朱熹對此的解釋是“不求諸心,故緡而無得”。他們強(qiáng)調(diào)的也是在學(xué)習(xí)的時(shí)候要主動思考的重要性,如果學(xué)習(xí)而不思考,反而會陷入迷惘。

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2.不要只做信息的搬運(yùn)工

教育心理學(xué)家把在某一領(lǐng)域有專長的人士,分為“常規(guī)型專長”(routing expertise)和“適應(yīng)型專長”(adaptive expertise)兩類。前一種人具有一個(gè)基本固定的知識系統(tǒng),而后者則可以讓自己的能力不斷地“進(jìn)化”。一個(gè)高段位的學(xué)習(xí)者,通常是一個(gè)適應(yīng)型專家,他們可以有意識地構(gòu)筑一個(gè)信息解碼和知識擴(kuò)展的良性循環(huán)。

在這個(gè)信息時(shí)代,很多人卻只是信息的搬運(yùn)工,而沒有從深處審視,更不用說去做一些“解碼”的工作。

解碼包括三個(gè)層次:1)它說了什么?給了我什么感受?也就是它原本就要傳達(dá)的信息和知識是什么?2)它是什么?對我有什么價(jià)值?這是對內(nèi)容的反思,以審視的目光對內(nèi)容進(jìn)行評價(jià)和定性。3)它的內(nèi)部是怎么組成的?它的效果是怎么實(shí)現(xiàn)的?這是對形式和構(gòu)成的洞察,研究內(nèi)容表達(dá)的手法)。

如果想找到解碼的入口,深入到事物的深層,要注意不只要去尋結(jié)論,還要去尋過程;不只要去做歸納,還要去做延展;不只要去比較相似,還要去比較不同。

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3.技能,才是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)

一般人都有這樣的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)學(xué)習(xí)一款新的電腦或手機(jī)游戲時(shí)很容易上手,這是因?yàn)橛螒蚴窃谧鲋袑W(xué)。

孔子曾說‘學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說乎”,而現(xiàn)代認(rèn)知心理學(xué)已有大量研究表明,記憶提取的操作其實(shí)起到了“記憶修改器”(memory modifier)的作用,一個(gè)曾經(jīng)被調(diào)用過的知識,和從未調(diào)用過的知識相比,在今后更有可能被再次調(diào)用。

你掌握了多少知識,并不取決于你記憶了多少知識以及知識的關(guān)聯(lián),而是取決于你能調(diào)用多少知識以及知識關(guān)聯(lián)。有心理學(xué)家對學(xué)習(xí)方法的有效性進(jìn)行了評定,發(fā)現(xiàn)以練習(xí)為主導(dǎo)的方法是通用有效性最高的。反復(fù)練習(xí)的價(jià)值,在于使某些認(rèn)知活動可以自動化進(jìn)行,從而為思考時(shí)所用的工作記憶騰出寶貴的空間,以用于更具策略性的活動。

采銅提出一個(gè)重要的學(xué)習(xí)理念,就是:把知識當(dāng)成一項(xiàng)技能來操練。他說,求知分為三個(gè)層級,即,信息、知識和技能。最差的學(xué)習(xí)者只接收信息,貪多求廣;好一點(diǎn)的學(xué)習(xí)者看重知識,以記憶為目標(biāo);高手磨煉技能,只求日日精進(jìn)。

但是很多人而是不知道如何操練,三種知識操練的方法:

寫作式操練。寫作是一種典型的知識建構(gòu)和重構(gòu)活動。寫作時(shí),必須去分析知識的“深層結(jié)構(gòu)”,觀察和調(diào)用知識與知識之間的深層關(guān)聯(lián)。此外,寫作帶來的另一個(gè)明顯的益處,是獲得反饋。

游戲式操練。游戲的一個(gè)根本特征是“假裝相信”,這使得參與者能夠完全投入其中。所以,如果把對知識的操練當(dāng)成一種游戲,這種操練就會具有相當(dāng)高的參與性、互動性和投入性,同時(shí)可以在更豐富多樣的情境下去應(yīng)用我們的知識。

設(shè)計(jì)式操練。有一種關(guān)于“設(shè)計(jì)”的定義就是解決問題。設(shè)計(jì)式操練就是迫使學(xué)習(xí)者綜合性、創(chuàng)造性地調(diào)用已有的知識,設(shè)計(jì)某一種解決方案,來解決某個(gè)特定的問題。

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4.讓不同的知識發(fā)生化學(xué)作用

資思想家查理·芒格了把那種只會用單一學(xué)科知識思考的人稱為“鐵錘人”,因?yàn)楫?dāng)你手里只有一把鐵錘的時(shí)候,看什么東西都是釘子,因此,也就失去了起碼的基于事實(shí)的判斷力。

一個(gè)高水平的學(xué)習(xí)者非常善于在所學(xué)的知識之間創(chuàng)造關(guān)聯(lián)。他們常常會有意識地把不同領(lǐng)域、不同學(xué)科的知識擺放在一起,然后嘗試去分析、比對它們的潛在關(guān)聯(lián),有時(shí)甚至只憑潛意識的推動,就可以讓這種隱藏的關(guān)系浮出水面。

將原本獨(dú)立或者疏遠(yuǎn)的知識加以融合,從融合方式上看,有遷移、印證和互補(bǔ)三類。

遷移式融合正是將兩個(gè)原本不相關(guān)的領(lǐng)域融合起來,起到了啟迪思維的作用;

印證式融合是交替運(yùn)用意識和潛意識進(jìn)行創(chuàng)造性思考的方法,可以幫助人探索規(guī)律。所謂靈感,所謂潛意識的思考,并非平白無故產(chǎn)生的,而是有賴于思考者已經(jīng)擁有了豐富的、充足的、多元的思考材料,潛意識的作用是借用其強(qiáng)大的并行計(jì)算能力,把這些思考材料進(jìn)行各種組合。

互補(bǔ)式融合,是指我們可以對同一個(gè)議題,找到完全不同的視角下的論述,把它們綜合在一起,就可以得到對這一議題比較全面和深入的認(rèn)識。



對《精進(jìn)》一書七個(gè)閱讀章節(jié)進(jìn)行拆解,每天10分鐘,7天讀完一本書。

期待我們一起“精進(jìn)”。

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