被裁員一年后的我,過(guò)得怎么樣了

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? 去年十月,35歲的我經(jīng)歷了人生中第一次裁員。雖說(shuō)是公司的原因,但自己心里還是有些不適應(yīng)。

? ? ? 收到裁員通知后,我就開(kāi)始找工作,在各種招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷,有提供面試機(jī)會(huì)的很少。好不容易去面試了,聊得很好,但后來(lái)杳無(wú)音信,側(cè)面打聽(tīng)了下,都是因?yàn)槟挲g。后來(lái)朋友支招,咱們這么大歲數(shù)找工作,得靠熟人推薦,幾率大一些。然后就聯(lián)系N久沒(méi)聯(lián)系的前同事、同學(xué),拜托他們幫忙推薦。不得不說(shuō),不論生活,還是工作,與人為善總會(huì)得到回報(bào),雖然多年未曾聯(lián)系,但朋友還是熱心幫我推薦。在我離職兩周的時(shí)間,就拿到了offer。效率非常高。


新工作是一家互聯(lián)網(wǎng)公司的商業(yè)分析師。工資比以前也漲了不少,離家也不是太遠(yuǎn),我還是比較滿意的。但不知是因?yàn)閯倓偙徊脝T,心里還未調(diào)整過(guò)來(lái),亦或者是我剛?cè)肼毦陀龅浇M織架構(gòu)調(diào)整,被分到新部門,做的業(yè)務(wù)不是自己擅長(zhǎng)的,所以這份工作一開(kāi)始就諸多不順。無(wú)法融入團(tuán)隊(duì),競(jìng)爭(zhēng)壓力太大,領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格特別,每天要求9點(diǎn)后下班,考核指標(biāo)中工時(shí)占比最大。于是入職三個(gè)月,幾乎沒(méi)在9點(diǎn)前下過(guò)班,還有每周一次的頭腦風(fēng)暴,每個(gè)人必須發(fā)言,提出問(wèn)題……也許我安逸太久,實(shí)在無(wú)法適應(yīng)這樣的緊張工作。于是過(guò)完年,我主動(dòng)提出離職了。

再次找工作,我調(diào)整了自己的預(yù)期,不要加班,能兼顧孩子,工資差不多就行。于是再次找朋友推薦這樣的工作。

最終我得到了一份國(guó)企的工作,朝九晚五,但工資連以前的一半都不到。這半年,我很滿意這份工作,有更多的時(shí)間陪孩子,照顧他們。

人都說(shuō)36,本命年,會(huì)波折一些。我卻希望從此,我的生活不要再起波瀾,就這樣平平淡淡過(guò)一生,非常好。

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